| 476. |
Blijven is meedoen
27 november 2015 1 december 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Asielzoeker, Arbeidsmigratie, Tewerkstelling, Participatieverklaring Vluchtelingen met een verblijfsvergunning moeten zo snel mogelijk meedoen in onze samenleving. Het leren van de Nederlandse taal en kernwaarden en het vinden van werk zijn hierbij cruciaal. De ... |
| 477. |
Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW ... een nieuwe werknemer aan te nemen die een interne opleiding moet volgen en de bedrijfscultuur moet leren kennen. Uit gesprekken met verschillende digitale nomaden blijkt dat ze helemaal niet ... |
| 478. |
Nationale MeewerkWeek
10 november 2015 12 november 2015 | HR-kiosk en Rendement | Fred Barkhuis | Maatschappelijk verantwoord ondernemen, MVO, Kostenbesparing De Nationale MeewerkWeek is in 2015 van 16 tot en met 20 november. Managers en directeuren gaan dan de werkvloer op om samen met werknemers te werken. hun handen uit de mouwen te steken. Dit sluit ... |
| 479. |
Robots kunnen al pannenkoeken bakken
27 augustus 2015 28 augustus 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Arbeid Duitse onderzoekers (2015) hebben een robot pizza's en pannenkoeken leren bakken. Ook een koffiezetapparaat schoon maken en de papierlade van een printer bijvullen moeten ze leren, dit alles op ... |
| 480. |
Duurzame inzetbaarheid: maak gebruik van de inzichten van Pieter van den Hoogenband
23 september 2015 18 september 2015 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Sport, Burn-out, Stress ... een paar keer in een bak water de overkant heb weten te halen, maar de samenleving kan heel veel leren van de kennis die topsporters in de sport hebben opgedaan. "Ik werd pas succesvol toen ik ... |
| 481. |
70/20/10-regel
28 juli 2015 30 juli 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Opleidingen De 70/20/10-regel verwijst naar hoe volwassenen leren: 70 procent op basis van ervaring of informeel leren, 20 procent op basis van interactie met anderen en 10 procent op basis van formeel leren ... |
| 482. |
Top 5 redenen voor loonsverhoging
25 juni 2015 30 juni 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen ... gedrag/samenwerken/teamwork, • Meetbare resultaten van de prestaties, • Bereidheid om te leren/vooruit te komen of • ... |
| 483. |
Betere zorg op de werkvloer
29 april 2015 1 mei 2015 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het kabinet wil de arbeidsgerelateerde zorg versterken: Betere arbodienstverlening door meer betrokkenheid van werknemers, een basiscontract voor professionele arbodienstverlening, goede ... |
| 484. |
Nederlanders zien niets in flexibele arbeidsmarkt
23 april 2015 24 april 2015 | Accountancyvanmorgen | Fred Barkhuis | Arbeid Er is bij Nederlanders veel weerstand tegen het doorwerken op oudere leeftijd, het 'leven lang leren' en het flexibeler moeten gaan werken. Ruim twee derde van de Nederlanders staat negatief ... |
| 485. |
Privacy is toch zo moeilijk nie? Een korte reflectie vanuit de regels en de markt
16 december 2013 16 april 2015 | Marco de Zeeuw | Gedrag en veiligheid, Privacy Zembla heeft weer eens toegeslagen in Verzuimland. Met een paar rake klappen waren ditmaal de inkomensverzekeraars aan de beurt. Zij blijken massaal uw medische gegevens te verzamelen waar dit ... |
| 486. |
Zelfsturing en medezeggenschap: verbinding tussen mensen als succesvoorwaarde
2 april 2015 2 april 2015 | Peter Rooze | Participatiesamenleving, Medezeggenschap, Zelfsturing ... welkome aanvulling kunnen zijn om tot een sneller veranderingproces te komen. Helaas vereist het leren werken met ‘eigen verantwoordelijkheid en bevoegdheid’ binnen een ambtelijk organisatie ... |
| 487. |
Minister Asscher tekent Taalakkoord met werkgevers
30 januari 2015 3 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeid ... komen uit verschillende branches. Doel is om ook andere werkgevers en werknemers te stimuleren zich in te zetten voor taalontwikkeling op de ... |
| 488. |
Wat voelt het als robots ons werk overnemen?
29 januari 2015 2 februari 2015 | Harverd Business Review | Fred Barkhuis | Veranderingen Robots doen onmiskenbaar steeds vaker hun intrede op de werkvloer. Het blijkt dat mensen sterk emotioneel reageren op het idee dat robots werk van mensen gaan overnemen, maar afhankelijk van het ... |
| 489. |
Wetsvoorstel tegengaan discriminatie
25 december 2014 31 december 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Gelijke behandeling De Inspectie SZW gaat haar inspectiegegevens over discriminatie op de werkvloer openbaar maken. Dit is een wijziging van de Arbeidsomstandighedenwet. De Tweede en Eerste Kamer moeten het ... |
| 490. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter ... Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde Rechtsbijstandsverzekeraar. Lastig geval, we leren hieruit dat de schadeloosstelling wegens ontslag altijd belast is en als de rechter heeft ... |
| 491. |
Verbeter de taalvaardigheid op de werkvloer
26 november 2014 27 november 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeid Minister Asscher gaat investeren in een betere taalbeheersing op de werkvloer. Hij heeft in de Kamerbrief voortgang aanpak Werk en Taal Akkoorden laten weten begin 2015 Taalakkoorden te sluiten. |
| 492. |
Kabinet grijpt in bij Leven lang Leren
8 november 2014 12 november 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Opleidingen Met een uitgebreid en samenhangend pakket aan maatregelen gaat het kabinet volwassenen stimuleren om te blijven leren, ook als ze al een baan hebben. Hbo-deeltijdstudenten in zorg, welzijn en ... |
| 493. |
Noors quotum voor topvrouwen heeft nauwelijks effect
19 november 2014 21 november 2014 | Z24 / ANP | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers Nergens ter wereld zijn er zulke goede maatregelen om vrouwen gelijke kansen als mannen op de werkvloer te bieden als in Noord-Europa. Maar toch zitten de raden van bestuur er niet vol met vrouwen. |
| 494. |
Steun voor aanscherpen taaleis in bijstand
15 november 2014 18 november 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Bijstand Bijstandsgerechtigden die weigeren Nederlands te leren, kunnen straks gekort worden op hun uitkering. Een wetsvoorstel hierover van staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken kan waarschijnlijk ... |
| 495. |
Oorzaak langdurig verzuim vooral niet-medische oorzaak
18 november 2014 19 november 2014 | AON | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers die ziekteverzuim willen voorkomen, leggen nog altijd te snel de focus op de medische aspecten van verzuim. Zaken als privéproblemen zoals een scheiding, conflicten op de werkvloer of ... |
| 496. |
Eenderde werknemers heeft kledingvoorschrift
21 augustus 2014 26 augustus 2014 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Gedrag en veiligheid Een groot deel van de Nederlandse werknemers (66%) mag zelf bepalen wat zij dragen naar hun werk. Voor een derde van de werknemers is er minder keuzevrijheid en gelden er kledingvoorschriften op ... |
| 497. |
Canadees label voor eerlijke loonverdeling
12 juni 2014 12 juni 2014 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Belonen Het Canadese initiatief Wagemark beloont bedrijven waar het verhouding tussen top en werkvloer niet groter is dan 8:1. In Nederland zou dit bij een modaal salaris (32 mille) betekenen dat de baas ... |
| 498. |
Minder pestgedrag
9 juni 2014 11 juni 2014 | Arboportaa//CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Er wordt minder gepest op de Nederlandse werkvloer. Het percentage werknemers dat aangeeft door klanten, collega's of leidinggevenden te worden gepest, is tussen 2008 en 2013 afgenomen |
| 499. |
Flexibilisering op werkvloer zet door
19 mei 2014 20 mei 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst De flexibilisering van de Nederlandse arbeidsmarkt zet door. In 2013 was gemiddeld een op de vier werknemers nog ZZP-er, uitzend- of oproepkracht, in 2020 zal dit aandeel flexibele krachten tot een ... |
| 500. |
Maatregelen tegen werkstress
15 mei 2014 19 mei 2014 | ED.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Ministerie SZW gaat extra controleren op gezonde werktijden, werkdruk en agressie op de werkvloer. De minister wil ook dat werkgevers en werknemers zich bewust worden van het risico van te veel ... |