Leren Werkvloer


251. 5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken   4 augustus 2025
4 augustus 2025  | , , , , , , ,
... Voor starters en carrièreswitchers biedt deze sector volop mogelijkheden om te leren en te groeien. Het combineert menselijk contact, strategisch denken en probleemoplossing, ...
252. Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride   29 juli 2025
29 juli 2025  | , , ,
... ondersteunt de organisatie bedrijven bij het creëren van een veilige, gelijkwaardige en stimulerende werkomgeving. Met de toetreding tot dit netwerk van vooruitstrevende werkgevers ...
253. Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer   21 juli 2025
21 juli 2025  | , , , , , , , , ,
... Medewerkers met een sterk gevoel van persoonlijk leiderschap zijn eerder geneigd om te leren en te experimenteren. Ze zien verandering niet als een bedreiging, maar als een kans om ...
254. Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer   22 juli 2025
22 juli 2025  | , , , , ,
In een tijd waarin we massaal acht uur per dag of meer achter een bureau doorbrengen, is het belang van een goede werkhouding niet te onderschatten. Steeds meer werkgevers beseffen dat het comfort ...
255. ​​​​​​​Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken   7 juli 2025
7 juli 2025  | HR-kiosk & Gommer Advocaten  | Mr. Theo Gommer  | ,
Opinie
... doel zijn. En dat je daarvoor gezond moet zijn – zowel fysiek als geestelijk (’een leven lang leren’) – en dus daartoe gezond moet leven is nog belangrijker. Dat je gezondheid niet altijd ...
256. De invloed van technologie op het werkpleklandschap   1 juli 2025
1 juli 2025  | , , , , ,
... de vaardigheden die nodig zijn om te slagen in deze digitale wereld. Dit kan variëren van het leren van nieuwe softwareprogramma's tot training in soft skills zoals communicatie en ...
257. Wat we van IBM kunnen leren: Iedere organisatie heeft een paar wilde ganzen nodig   5 juni 2025
5 juni 2025  | HR-kiosk & HR-Praktijk  | Andries Bongers  | , , , ,
Opinie
In elke organisatie lopen er een paar rond: die eigenzinnige types met dwarse ideeën, ontembare energie en een neus voor vernieuwing. Ze zijn zeldzaam, lastig in te passen – en precies wat je ...
258. Hoe ga je nare geurtjes tegen op de werkvloer?   22 mei 2025
22 mei 2025  | , , , , ,
... en nare geurtjes. Het kan zo simpel zijn als regelmatig de ramen openzetten, of het installeren van een geavanceerd ventilatiesysteem. Zet bijvoorbeeld de ramen open tijdens de lunch om ...
259. ​​​​​​​Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus   15 mei 2025
15 mei 2025  | HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , , ,
Opinie
... parlementaire enquêtes worden, waarbij niemand de schuld krijgt en we er vooral veel van zullen leren? Of het bewust hoog houden van onze staatsschuld, waardoor we hoognodige financieringen ...
260. ​​​​​​​Top manieren waarop moderne software uw workflow kan verbeteren   9 mei 2025
9 mei 2025  | , , , , , ,
... tijd hebt, probeer dan eens micro-learning apps zoals Duolingo. Maar hoe kies je nou wat je wilt leren? Mijn advies: kijk naar wat je écht leuk vindt, niet alleen naar wat je denkt dat je nodig ...
261. Dit kun je doen om je bedrijf duurzamer te maken   18 april 2025
18 april 2025  | , , , , , , ,
... is door te investeren in zonne-energie. Door zonnepanelen op het dak van je bedrijfspand te installeren, wek je je eigen schone energie op en verminder je je afhankelijkheid van fossiele ...
262. Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten   16 april 2025
16 april 2025  | HR-kiosk & FD  | Andries Bongers  | , , , , , ,
Opinie
... Slechts enkelen hadden ervaring, en het merendeel van de sollicitanten moest het werk al doende leren. Dat principe geldt nog steeds. Leren op de werkvloer Leren is allang niet meer beperkt tot ...
263. ​​​​​​​De Impact van de Rijksbegroting 2025 op Arbeidsrecht en HR-Praktijken in Nederland   14 april 2025
14 april 2025  | , , , , ,
... van gedifferentieerde WW-premies is aangepast om het aanbieden van vaste contracten te stimuleren. Per 1 januari 2025 bedraagt het lage premiepercentage 2,74% en het hoge tarief 7,74%. ...
264. Innovatie met veiligheidsoplossingen   25 maart 2025
25 maart 2025  | , , , , ,
Machines bestaan al bijzonder lang. Zo werden ze al in de oudheid gebruikt. Vergeleken met nu zeer primitief en doorgaans ter versterking van de eigen kracht. Tegenwoordig zijn machines echter ...
265. Hoe je als werkgever met privéproblemen van je medewerkers om kunt gaan   12 maart 2025
12 maart 2025  | , , , , ,
Als werkgever wil je uiteraard dat je medewerkers allemaal goed functioneren. Dat ze niet te veel fouten maken, ze tevreden zijn met het werk, goed binnen hun functie passen en echt wat bijdragen ...
266. De rol van koffie in het verhogen van werkplezier en motivatie   22 januari 2025
22 januari 2025  | , , ,
Een kop koffie kan een wereld van verschil maken op de werkvloer. Het is niet alleen een stimulerend drankje, maar ook een katalysator voor prettige onderlinge contacten. Veel mensen starten hun ...
267. Waarom een coachopleiding een slimme stap is voor je carrière   21 januari 2025
21 januari 2025  | , , , , ,
... Een coachopleiding biedt meer dan alleen tools en technieken. Het is een kans om jezelf beter te leren kennen. Je ontdekt niet alleen hoe je anderen kunt begeleiden. Je leert ook hoe je je eigen ...
268. Time management: de sleutel tot een productieve en gebalanceerde werkdag   7 januari 2025
7 januari 2025  | , , , , ,
... digitale agenda’s en taakbeheer tools kun je je werkdag beter organiseren. Ten slotte is het leren stellen van grenzen cruciaal. Overvolle agenda’s ontstaan vaak doordat we te veel ...
269. Van Zorgdruk naar Zorgkracht Krachtenbundeling: Samen en Anders   2 januari 2025
2 januari 2025  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , ,
Opinie
... aan zorgverbetering, -verandering en -vernieuwing. Regionaal Opleiden MGZ MGZ-getrapt opleiden, leren en ontwikkeling in regioverbanden is kansrijk en krachtig. In 2024 zijn we diepgaander gaan ...
270. Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert   19 december 2024
19 december 2024  | , , ,
Digitale innovatie is de manier waarop bedrijven hun HR-afdelingen runnen aan het veranderen. Van het automatiseren van administratieve taken tot het gebruik van kunstmatige intelligentie voor ...
271. € 73 miljoen naar uitbreiding van SLIM-regeling   3 december 2024
3 december 2024  | HR-kiosk & Rendement  | Andries Bongers  | , ,
Nieuws
... arbeidsmarktkrapte in ‘cruciale’ sectoren terug te dringen, wordt de Stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM) uitgebreid met een tijdelijke scholingssubsidie. ...
272. ​​​​​​​Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn   3 december 2024
3 december 2024  | , , , , , ,
De rol van HR is in de afgelopen jaren sterk veranderd. Een van de belangrijkste ontwikkelingen op dit gebied is de verschuiving naar duurzame inzetbaarheid. Steeds meer bedrijven erkennen het ...
273. Mag je werknemers verbieden om bepaalde kleding te dragen?   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , ,
De kleding die werknemers dragen op de werkvloer kan soms tot discussies leiden. Werkgevers hebben een bepaald imago dat ze willen uitstralen, terwijl werknemers graag hun eigen stijl behouden. ...
274. Inclusief werkgeverschap en de rol van HR-professionals   23 november 2024
23 november 2024  | , , , , , , ,
... zijn bij het verhaal van inclusiviteit. Evalueer en verbeter: Monitor de voortgang en blijf leren van ervaringen. Inclusief werkgeverschap als kans voor HR Inclusief werkgeverschap biedt ...
275. De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen   16 november 2024
16 november 2024  | ASCIE  | Jan H.M. Hendriks  | , , , , , ,
Opinie
... een wereld open en gaan we zien wat we nu nog niet kunnen zien. HR in de Zorg - Organiseren van Leren We hebben ons zelf verloren in een wereld van onderwijsgestuurd opleiden, leren en ...


Bekijk items: 251 tot 275 (533 totaal)