| 76. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... wat we doen. Dankzij de samenwerking met Workplace Pride zetten we concrete stappen: van inclusief leiderschap tot een veilige werkomgeving en een cultuur waarin iedereen zichzelf mag zijn. Dat we ... |
| 77. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling ... kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische arbeidsmarkt. Persoonlijk leiderschap speelt hierbij een sleutelrol. Wat is persoonlijk leiderschap preceis en waarom is ... |
| 78. |
De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap
17 juli 2025 17 juli 2025 | HR-kiosk & Merknemers | Angeline Brok | Artificial Intelligence, Human Resources Management, Beloningsstrategie, Doelstellingen, HR-professionals, Merknemers, AI, Strategie ... inclusiviteit en organisatiecultuur verdienen onze aandacht en vragen om menselijk inzicht en leiderschap. Dit zijn de gebieden waarin HR echt het verschil kan maken — en waar AI een ... |
| 79. |
Payroll: De voordelen en overwegingen voor jouw onderneming
10 juli 2025 10 juli 2025 | Payroll, Salarisadministratie, Loonadministratie, Arbeidsovereenkomst In een tijd waarin bedrijven zich steeds sneller moeten aanpassen aan veranderende marktomstandigheden en wetgeving, is het essentieel om goed na te denken over de manier waarop je personeel en de ... |
| 80. |
De invloed van technologie op het werkpleklandschap
1 juli 2025 1 juli 2025 | Printer, 3D-printen, Werkplek, Werkpleklandschap, Gedragsverandering, Opleidding In de moderne werkplek is technologie een onmiskenbare speler. De impact ervan raakt elk aspect van ons werk — van projectmanagement tot communicatie en zelfs de manier waarop we onze documenten ... |
| 81. |
Jaarcongres HRM in de Zorg Dinsdag 23 september 2025 – Congrescentrum 1931, ‘s-Hertogenbosch
19 juni 2025 19 juni 2025 | Jaarcongres, Zorgsector, Hosts, Leiderschap ... Talent for Care. Als host van HRM in de Zorg brengt Kristel energie én een frisse blik op Leiderschap in de zorg. De kracht van HR in een digitale toekomst: kansen met data en AI. Menno ... |
| 82. |
Vier op de vijf werknemers vinden hybride werken een belangrijke arbeidsvoorwaarde
2 juni 2025 2 juni 2025 | HR-kiosk & Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Telewerken, Hybride, Persoonlijke doelstelling, Bedrijfsstrategie, Thuiswerkgolf, Merknemers, Consultancy ... deze doelstelling(en) te halen. Voor dit laatste ben je als leidinggevende toch verantwoordelijk? Leiderschap is geen controle Hybride werken vereist duidelijke verwachtingen, structuur en ... |
| 83. |
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten
16 april 2025 16 april 2025 | HR-kiosk & FD | Andries Bongers | Stagiaire, Stageplek, Stageplaats, Sollicitant, Arbeidsmarkt, Arbeidsmarktkrapte, Functie-eisen Ruim 70 procent van de werkgevers neemt sollicitanten aan die niet aan alle functie-eisen voldoen In een krappe arbeidsmarkt nemen steeds meer werkgevers genoegen met minder gekwalificeerd ... |
| 84. |
Kosten besparen én zorgen voor een goede werksfeer: zo doe je dat
14 april 2025 14 april 2025 | Efficiëntie, Werksfeer, Inzicht, Betrokkenheid, Werkomgeving, Efficiency In een tijd waarin bedrijven scherp moeten letten op hun uitgaven, lijkt het soms alsof kostenbesparing en een fijne werkomgeving tegenover elkaar staan. Toch hoeft dat niet zo te zijn. ... |
| 85. |
Innovatie met veiligheidsoplossingen
25 maart 2025 25 maart 2025 | Innovatie, Veiligheidsplan, Veiligheid, Arbowet, Risicomanagement, Arbeidsinspectie Machines bestaan al bijzonder lang. Zo werden ze al in de oudheid gebruikt. Vergeleken met nu zeer primitief en doorgaans ter versterking van de eigen kracht. Tegenwoordig zijn machines echter ... |
| 86. |
Inzicht in HR-processen
15 november 2024 15 november 2024 | HR-Software, HR-processen, Prestatiebeheer, Promotiecriteria, Prestatiebeoordeling, Beloningsstructuur, Werving, Onboarding Het beheren van HR-processen kan complex zijn, vooral wanneer je organisatie groeit. Het is belangrijk om deze processen regelmatig te evalueren en te optimaliseren om efficiëntie te waarborgen. ... |
| 87. |
Jaarcongres HRM in de Zorg
2 september 2024 2 september 2024 | CKZ | Andries Bongers | Congres, HRM, Zorg ... sprekers: - Dagvoorzitter - Bert Roelofs, Rivas Zorggroep - De neurowetenschap van verandering:Leiderschaps- en cultuurlessen uit de Formule 1, dr. Marcia Goddard, Brain Matters & ... |
| 88. |
4 manieren om een betere workflow te creëren voor je werknemers
25 juli 2024 25 juli 2024 | Workflow, Doelen, Verwachtingen, Werktijden, Flexibele werktijden, Training, Ontwikkeling, Tevredenheid Een soepele workflow is de ruggengraat van een succesvol bedrijf. Als taken vlot en efficiënt worden afgehandeld, groeit niet alleen de productiviteit, maar ook de tevredenheid van je team. Hier ... |
| 89. |
Heeft u de nar-status al?
12 juni 2024 12 juni 2024 | HR-kiosk Personeelbeleid | Andries Bongers | Nar, Ongebonden, Leiderschap Dit artikel plaatste ik 25 jaar geleden De nar, de fool, de zwerver, de dwaas: Vrijbuiters, die kiezen voor ongebondenheid, maar ook bekend staan als joker. Zijn taak was vroeger het hof en vooral ... |
| 90. |
Bedrijfsprocessen versoepelen? Zo doe je dat!
3 juni 2024 3 juni 2024 | Bedrijfsproces, Bedrijfspensioenfonds, Training, Ontwikkeling, Automatisering, Knelpunt Als ondernemer of manager ben je vast wel eens gefrustreerd geweest door ingewikkelde en stroperige bedrijfsprocessen die je groei belemmeren. En je bent niet alleen! Gelukkig zijn er heel wat ... |
| 91. |
Veiligheidsbrillen op sterkte: preventie en Arbowetgeving
29 mei 2024 29 mei 2024 | Veiligheidsbril, Arbowetgeving, Gezondheid, Arbowet, Risico-inventarisatie, Arbeidsstandighedenwet In de moderne werkplek is veiligheid een topprioriteit, vooral wanneer het gaat om het beschermen van de gezondheid van werknemers. Een vaak over het hoofd gezien aspect van werknemers veiligheid ... |
| 92. |
Welke functies zijn nodig in een nieuwe horeca onderneming?
2 mei 2024 2 mei 2024 | Keukenpersoneel, Bediening, Spoelkeukenpersoneel, Schoonmaakpersoneel, Horeca, Marketing ... staat centraal in elk succesvol horecabedrijf. Deze rol vereist een persoon met uitstekende leiderschapskwaliteiten en een grondig begrip van zowel de bedrijfsvoering als de klantenservice. ... |
| 93. |
Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort
26 april 2024 26 april 2024 | HR-kiosk | Andries Bongers | Burn-out, Autonomie, Respect, Bedrijfsongeval, Arbowet, Overspannen, Onmacht, Vertrouwenspersoon Zijn trainingen de oplossing? Burn-out is een hot item vandaag de dag. Het is een van de belangrijkste oorzaken van ziekteverzuim. Daarom moeten medewerkers er tegen gewapend worden, meer weerbaar ... |
| 94. |
Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie
19 februari 2024 19 februari 2024 | Rechtszaal, Juristen, Advocatuur, Opleiding, Communicatie, Juridische training Ontwikkel jouw communicatievaardigheden door een juridische opleiding bij OSR te volgen. Effectieve communicatie is dé troef voor succes in de rechtszaal! Het krachtige wapen van juristen: ... |
| 95. |
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
12 februari 2024 12 februari 2024 | Openstaande vacatures, Uitzendbureau, Ouderen, Senioren, Actief65Plus ... en tonen een hogere mate van betrouwbaarheid en toewijding aan hun werk. Mentorschap en leiderschap: Senioren kunnen fungeren als mentoren en leiders binnen het team, waarbij ze hun ... |
| 96. |
De risico's van je eigen telefoon zakelijk gebruiken
20 januari 2024 20 januari 2024 | Mobiele telefoon, Zakelijk, Werkomgeving, Beveiligingsrisico, Databeveiliging, Privacy, Werk-privé balans, Richtlijnen, Vergoedingen In de moderne werkomgeving is het gebruikelijk je eigen telefoon ook zakelijk te gebruiken. Het lijkt handig en efficiënt, maar er zijn risico's. Er zijn beveiligingsrisico's, privacyproblemen en ... |
| 97. |
Gehandicaptenzorg: uitstroom stoppen en instroom bevorderen, maar vooral capaciteitsprobleem oplossen
2 oktober 2023 2 oktober 2023 | ASCIE | Jan H.M. Hendriks | instroom, Uitstroom, Gehandicaptenzorg, Waardering, Erkenning, Werkdruk, Scholing, Ontwikkeling, Burn-out, Loonbaanperspectief, Capaciteitsprobleem, Zorgpraktijk 1. Inleiding In de wereld van de gehandicaptenzorg is er een groeiende behoefte aan gekwalificeerde zorgprofessionals. Tegelijkertijd kampt de sector met een aanzienlijke uitstroom, wat het ... |
| 98. |
Dit is het belang van een goed exitgesprek bij een verlatende medewerker
24 september 2023 24 september 2023 | Exitinterview, Exitgesprek, Vertrouwelijkheid, Vertrek, Functioneringsgesprek Het vertrek van een medewerker kan een organisatie op verschillende manieren beïnvloeden. Naast het verlies van kennis en ervaring, kan het vertrek van een medewerker ook een signaal zijn van ... |
| 99. |
De unieke HR-aanpak van Pinkcube
20 september 2023 20 september 2023 | Great Place to Work Institute, Promotie, Organisatiecultuur, Goed werkgeverschap, Teambuidling, Remote, Internationalisering, Werksfeer Het Doetinchemse bedrijf Pinkcube, specialist in het bedrukken van promotieartikelen en relatiegeschenken, is voor het derde jaar op een rij ‘Great Place To Work™’-Certified en heeft een ... |
| 100. |
Dit is wat HR kan en moet doen bij zware financiële tijden in de onderneming
31 augustus 2023 31 augustus 2023 | Ondernemerschap, Financieel, Welzijn, Training, Ontwikkeling, Ondersteuning, Zorgpraktijk, Opgaven ... begrip van de financiële situatie van de onderneming is essentieel. Open communicatie met het leiderschap en het personeel is daarom van vitaal belang. Het delen van eerlijke informatie over ... |