WW-uitkering na vaststellingsovereenkomst

di 4 jul 2017 | Bron: Rechtblog | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: WW-uitkering, Vaststellingsovereenkomst, Misbruik

De werknemer die zelf initiatief neemt om de arbeidsovereenkomst tot een einde te brengen, verliest daardoor meestal zijn aanspraak op een WW-uitkering. In de praktijk blijkt deze regel dikwijls omzeild te worden door een ‘ww-vriendelijke’ vaststellingsovereenkomst’.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vaststellingsovereenkomst Opzegtermijn en uitzondering bij CAO Beëindiging arbeidsovereenkomst (inleiding) Transitievergoeding (inleiding) Vertrekvergoeding (excessief) Wetten (bijstand) Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ontslag op eigen verzoek Werktijdverkorting Dagloon Ontslag met wederzijds goedvinden Samenloop Pensioen en een uitkering. Misbruik coronasteun Vaststellingsovereenkomst (Belastingdienst) Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Faillissement Arbeidstijdverkorting

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Aanpak misbruik WW blijft uit Aantal werklozen licht toegenomen, maar hoe wordt dat geteld? Dit is waarom een vaststellingsovereenkomst belangrijk is voor zowel werkgever als werknemer Werkloosheid in juli (2023) toegenomen Concurrentiebeding of relatiebeding geldig na ontslagname met vaststellingsovereenkomst Waar is mijn pensioenpremie gebleven van de Financiering Voortzetting Pensioen (FVP) en die 2 miljard van alle anderen? Grensoverschrijdend seksueel gedrag door je leidinggevende en dan zelf ontslagen worden Onkostenvergoeding als vrijwilliger en een bijstandsuitkering Beslaglegging na misbruik coronasteun TVL Wat te doen bij een vaststellingsovereenkomst? Aangiftes naar aanleiding van misbruik bij TVL regeling Hoe is de dagloonvaststelling in de IVA na een WW-uitkering Pensioen wordt gekort op de WW-uitkering Is er pensioenpremie ingehouden tijdens WW-uitkering Misbruik steunmaatregelen corona Kan ik met terugwerkende kracht mijn pensioen laten opschorten zodat mijn WW-uitkering niet wordt gekort? FNV Zorg & Welzijn opent meldpunt stagemisbruik Misbruik uitzendkrachten deels ongedaan gemaakt Ontslag via kantonrechter vaak afgewezen Fiscus zegt vaststellingovereenkomst op