Versobering Lage-Inkomensvoordeel

wo 31 jul 2019 | Bron: Diverse bronnen | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Lage inkomensvoordeel, 2020, Kosten, Pensioenakkoord, Werkgevers

Als gevolg van het aannemen van het pensioenakkoord, zullen de extra kosten vanaf 2020 mede worden gevonden in het afbouwen van het Lage-inkomensvoordeel. Voor de werkgevers betekent dat vaak fors lagere tegemoetkoming van de overheid.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Lage inkomensvoordeel (tabellen) Loonkostenvoordeel (tabellen) Pensioenpremies STiPP (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Sociaal minimum (tabellen) Bijstand (tabellen) IOAW en IOAZ (tabellen) Huisvesting buiten de woonplaats (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Minder samenwerking, minder betrokkenheid, isolatie en stress Veel bedrijven ontwijken uitbetaling ontslagvergoeding Invoeringskosten Omgevingswet veel hoger dan geraamd Wetsvoorstel ‘Wet bedrag ineens, RVU en verlofsparen’ Pensioenakkoord: wat werkgevers moeten doen Werkgevers steeds lakser met coronaregels Thuiswerken kost € 2 per dag Zware beroepen eerder met pensioen Gepensioneerden verlangen compensatie n.a.v. invoering pensioenakkoord FNV stemt in met uitwerking pensioenakkoord Pensioenakkoord funest voor arbeidsmobiliteit Pensioenakkoord brengt historische omslag Royaler nabestaandenpensioen Gesprekken uitwerking pensioenakkoord afgerond Klimaat- en energiebeleid kost 3 miljard euro per jaar Belastingmaatregelen voor ondernemers en werkgevers Pensioenen koppelen aan de beurs Mogelijk meer tijd nodig voor uitwerking pensioenakkoord Ontslag op staande voet ingetrokken: wie zal dat betalen?