Tien nieuwe adviseurs duurzame inzetbaarheid

vr 22 feb 2019 · Bron: AWVN · Fred Barkhuis

Adviseurs duurzame inzetbaarheid ondersteunen bedrijven bij het ontwikkelen van een adequaat DI-beleid. Zij overzien een breed spectrum van HR-thema’s die bijdragen aan duurzame inzetbaarheid, zoals leren en ontwikkelen, gezondheids- en arbobeleid en arbeidstijden.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Subsidieregelingen Vakantie & verlof (inleiding) CAO (ontwikkelingen) AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen) Loopbaanscan Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid Opleidingen duurzame inzetbaarheid Duurzame inzetbaarheid Vitaliteitsmanagement Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid CAO duurzame inzetbaarheid
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Demotie en duurzame inzetbaarheid Gratis DI-adviestraject voor MKB-bedrijven Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR? Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid Defensie-uitgaven en staatsschuld en mogelijke gevolgen Tijd van jobhoppen is voorbij ​​​​​​​Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn SLIM-subsidie voor scholing De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting. Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière  Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP HR & Communicatie lanceert whitepaper 'Duurzaam Werkgeverschap' SER-advies stap richting hervorming arbeidsmarkt Beloning zorg: ‘Met extra periodieken bied je nieuw perspectief’ Hoger minimumloon kost banen en tovert armoede niet weg 4x variëren met arbeidstijden Zo helpen wij werkende ouders de lockdown door
Vorige Overzicht Volgende