Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Ontslagbeleid AOW-gerechtigde werknemers gewijzigd
do 20 sep 2012 · Bron:
UWV
·
Fred Barkhuis
AOW
Werknemers
Vanaf 1 september 2012 geeft het
UWV
geen ontslagvergunning voor
AOW
-gerechtigde werknemers als de oudere werknemer geen plaats maakt voor een jongere.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Bijstand (inleiding)
Algemene Ouderdomswet (inleiding)
AOW-franchise (tabellen)
AOW-uitkeringen (tabellen)
Transitievergoeding (inleiding)
Korting AOW
Werken of verblijven in het buitenland
Doorwerken na AOW
Later met pensioen
Arbeidsovereenkomst vanaf AOW-leeftijd
Mutaties premies (tabellen)
Pensioenakkoord
Pensioen (afkopen)
Belastingplannen AOW
Basisinkomen
Wettelijk kader AOW
Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid
Aanvulling AOW
Fiscalisering AOW
Flexibele AOW
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken
Antwoorden op historische vragen
Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen
Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld
Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen
Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend
Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger?
De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten?
Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven
Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af
Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers
Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk
Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem
3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar
Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters
Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023
CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever
Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen
De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg!
Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden
Vorige
Overzicht
Volgende