Ontslagbeleid AOW-gerechtigde werknemers gewijzigd

do 20 sep 2012 | Bron: UWV | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: AOW, Werknemers

Vanaf 1 september 2012 geeft het UWV geen ontslagvergunning voor AOW-gerechtigde werknemers als de oudere werknemer geen plaats maakt voor een jongere.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Tot 75 jaar twee, drie dagen blijven werken Antwoorden op historische vragen Historisch besef om de huidige wetgeving te begrijpen Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld Als het gaat om schrapen van belastingen dan valt er bij de gepensioneerden wel wat te halen Benut grijs potentieel meer. Hulptroepen met AOW zijn veeleisend Gaat de pensioengerechtigde leeftijd naar 68 jaar en hoger? De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Veel beloven en weinig geven, doet een zot in vreugde leven Tweede Kamer zwakt voorstel voor hoger minimumloon af Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken per 1-7-2023 CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen De Algemene Nabestaanden Wet (ANW) bestaat niet meer, met vaak armoede als gevolg! Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden