Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Kroon op het Werk prijs
wo 30 mrt 2016 · Bron: Nationaal Platform Duurzame Inzetbaarheid ·
Fred Barkhuis
Prijs
Duurzame inzetbaarheid
2016
Carglass B.V. heeft de 16e Kroon op het Werk prijs in 2016 ontvangen. Het bedrijf viel bij de jury op door de grote betrokkenheid van de medewerkers bij de aanpak van duurzame inzetbaarheid
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Subsidieregelingen
Werkloosheid (cijfers)
Vakantie & verlof (inleiding)
Bijzonder tarief
Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA)
Pensioen afkopen (tabellen)
Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen)
Wet op de Medische Keuringen (WMK)
Prijzen
Loopbaanscan
Subsidies en fiscale zaken duurzame inzetbaarheid
Praktijkvoorbeelden duurzame inzetbaarheid
Opleidingen duurzame inzetbaarheid
Duurzame inzetbaarheid
Vitaliteitsmanagement
Robots (arbeidsmarkt)
Evaluatie, onderzoek en acties duurzame inzetbaarheid
Veranderingen 2016
Definitie en samenhang duurzame inzetbaarheid
Belastingplan 2016
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
AWVN-Trofee voor vernieuwend werkgeven
HR-Proffie (NVP) Prijs
Grootste prijswijzigingen in 2016
Familiebedrijven Award
Prijzen HRM
Prijs Beste werkgever 2016
Intercedent van het Jaar
Nieuwe subsidieronde Duurzame inzetbaarheid vanaf 14 nov. 2016
Business Succes Award
Week van de Werkstress 2016
Beste werkgever 2016 (Intermediair en Effectory)
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
Werkgever wijkt af van advies bedrijfsarts: wat betekent dit voor werknemer en HR?
Future proof belonen: bouwen aan een wendbaar beloningsbeleid
Defensie-uitgaven en staatsschuld en mogelijke gevolgen
Waarom duurzame inzetbaarheid een strategische prioriteit moet zijn
SLIM-subsidie voor scholing
Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière
Uitgelicht: duurzame inzetbaarheid
Toekomstige duurzame inzetbaarheid onder de WTP
Vorige
Overzicht
Volgende