Kent u alle 43 wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt in balans>

do 6 feb 2020 | Bron: Personeelsnet | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Borstlap, 2020, Arbeidsmarkt

Dat de commissie Borstlap liefst 43 potentiele wijzigingen voorstelt, is het bewijs van diepgaand en langdurig nadenken. We noemen er drie, waarvan er één verzonnen is.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Cijfers (arbeidsmarkt) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering hoger onderwijs (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Loonkostenvoordeel (tabellen) Pensioenpremies STiPP (tabellen) Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet Sociaal minimum (tabellen) Bijstand (tabellen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Extra aandacht voor wie kwetsbaar is op de arbeidsmarkt Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken 4 miljard belastingkorting naar bedrijven die investeren voor banen Er gaan mensen hun baan verliezen, ik ben niet naïef Markt flexbemiddelaars heeft nul toegevoegde waarde Veranderingen arbeidsmarkt periode januari - april 2020 Overgang van het MBO naar de arbeidsmarkt Onderzoek naar arbeidsmarktgerichte scholing Uitstel rapport veranderingen arbeidsmarkt uitgesteld Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie Kabinet legt concurrentiebeding aan banden Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt? Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?