Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Kent u alle 43 wijzigingen van de Wet Arbeidsmarkt in balans>
do 6 feb 2020 · Bron: Personeelsnet ·
Fred Barkhuis
Borstlap
2020
Arbeidsmarkt
Dat de commissie Borstlap liefst 43 potentiele wijzigingen voorstelt, is het bewijs van diepgaand en langdurig nadenken. We noemen er drie, waarvan er één verzonnen is.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Minimumloon per uur (tabellen)
Cijfers (arbeidsmarkt)
Minimumloon (tabellen)
Bijtelling auto (tabellen)
Personeel & Organisatie (inleiding)
Auto van de zaak
Bijstand (tabellen)
AOW-uitkeringen (tabellen)
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
Belastingschijven (tabellen)
Heffingskorting (tabellen)
CAO (ontwikkelingen)
Asielzoekers (arbeidsmarkt)
Diversen (arbeidsmarkt)
Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen)
Vacatures (arbeidsmarkt)
Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
Coronavirus
Generatieve artificial intelligence
Vrijwillige verzekeringen (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Extra aandacht voor wie kwetsbaar is op de arbeidsmarkt
Voorstellen moeten de arbeidsmarkt robuuster maken
4 miljard belastingkorting naar bedrijven die investeren voor banen
Er gaan mensen hun baan verliezen, ik ben niet naïef
Markt flexbemiddelaars heeft nul toegevoegde waarde
Veranderingen arbeidsmarkt periode januari - april 2020
Overgang van het MBO naar de arbeidsmarkt
Onderzoek naar arbeidsmarktgerichte scholing
Uitstel rapport veranderingen arbeidsmarkt uitgesteld
Personeel behouden in krappe tijden: kleine voorzieningen, groot effect
Interessant voor personeelsbeheer: Managed Service Provider
Interim werk in Limburg: waarom een goede partner het verschil maakt
Zijn congressen nog wel nuttig?
HR-uitdagingen oplossen met slimme keuzes in recruitment uitbesteden
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
Met massaontslag rekent ABN Amro af met imago van trage staatsbank
Arbeidsmarkt van zzp’ers verdampt
AWVN wil cao-stelsel vernieuwen om arbeidsmarkt eerlijk te houden
Hoe ervaren mensen de kansenongelijkheid in Nederland?
De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt
Vorige
Overzicht
Volgende