Instemmingsrecht pensioenen

ma 19 sep 2016  |  Bron: Rijksoverheid  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Al eerder schreven wij dat ondernemingsraden het recht krijgen om wel of niet akkoord te gaan met een wijziging van hun pensioenregeling. De ingangsdatum is nu ook bekend: 1 oktober 2016.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Ondernemingsraad (inleiding) Ondernemingsraad (rechten) Ondernemingsraad (pensioenen) Medezeggenschap onderwijs Bijzonder tarief Werkloosheid (cijfers) Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (inleiding) (DBA) Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) CAO (ontwikkelingen) Vakantie & verlof (inleiding) Wet op de ondernemingsraden (WOR) Sociale verzekeringen Individuele maatregelen Wet op de Medische Keuringen (WMK) Opleidingen OR-leden Rechtspositie ambtenaren Ondernemingsraad (instelling en samenstelling) OR-jaarverslag Personeelsvertegenwoordiging (verschillen met OR)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Heeft de OR instemmingsrecht op een arbeidsvoorwaarde die in cao is geregeld? De leidende rol van de ondernemingsraad in de overstap naar een nieuwe pensioenregeling Ondernemingsraad heeft instemmingsrecht bij aanstelling keuringsarts Met de WOR grip houden op digitalisering Instemmingsrecht pensioenen Richtbedragen OR-cursussen 2016 Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis? Pensioencommunicatie medewerkers; Voorwaardelijke instemming OR is géén instemming Bijzondere gevallen in beeld – HR inventariseer de geldende pensioenregelingen Geding m.b.t. de arbeids- en rusttijdenregeling Nieuwe SER-publicatie helpt or’s bij vinden van jonge collega’s Kan de OR direct akkoord geven op een instemmingsverzoek? Or kan aansturen op onderhands dwangakkoord bij schulden Mét ondernemingsraden voor duurzaamheid industrie Nieuw pensioenstelsel, wijzigingen met instemming (1) Nieuw stappenplan oprichten ondernemingsraad voor medewerkers Voorgenomen of ingezet beleid? Or moet meebeslissen bij alle strategische besluiten Wapengekletter niet in belang personeel Rapportage Inspectie SZW over uitzendbureaus 2016-2019
Vorige Overzicht Volgende