Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
CAO-afspraken 2020
wo 20 mei 2020 · Bron:
AWVN
·
Fred Barkhuis
CAO
2020
Loonstijging
AWVN
De gemiddelde afgesproken loonstijging bedroeg in april 2,4 procent. Dat is ver onder de 3-procentsgemiddelden van het afgelopen half jaar.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
CAO (ontwikkelingen)
AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen)
Algemeen verbindend verklaren
Minimumloon per uur (tabellen)
Minimumloon (tabellen)
Loonsverhoging
Bijtelling auto (tabellen)
Vrijwilligers
Gelijke beloning mannen vrouwen
CAO (inleiding)
Auto van de zaak
Bijstand (tabellen)
AOW-uitkeringen (tabellen)
Rechtspositie
Belastingschijven (tabellen)
Heffingskorting (tabellen)
Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen)
Maximale inhouding minimumloon voor Zorgverzekeringswet
Coronavirus
Hitte
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Cao-onderhandelingen 2020 komen laat op stoom – acties dreigen
Aantal verlopen CAO’s neemt toe (2020)
Gelijke beloning moet prioriteit krijgen bij CAO-overleg
Werkgevers blijven bezorgd over sterke loonstijgingen
Cao-loonafspraken in 2022 gemiddeld 3,8 procent
Niet-afgesloten CAO’s kenmerken 2020
In 2020 grootste CA)-loonstijging in twaalf jaar
Verhoging minimumloon veroorzaakt bredere loonstijging
ANWB voert als eerste ‘waarjewerkt-budget’ in
Thuiswerken: tijd voor andere vergoedingen
De strijd van de nachtuil
Vakbond FNV wil één cao voor de hele zorgsector
Waslijst voor de nieuwe CAO
Cao’s moeten veel wendbaarder
CAO-afspraken augustus 2020
Loonstijging zit er niet meer in
CAO loonsverhogingen 2020
Nieuw functiewaarderingssysteem voor CAO Ambulancezorg
Arbeidsvoorwaarden heroverwegen
Lonen stijgen een stuk minder in de marktsector sinds coronacrisis
Vorige
Overzicht
Volgende