51. |
Live online masterclass - Modern belonen voor onderscheidend werkgeverschap
2 juni 2021 3 juni 2021 | HR-Academy | Andries Bongers | Beloningsbeleid, Arbeidsvoorwaarden, Strategisch belonen, Modern beloningsbeleid Talent binnen halen én houden met uw beloningsbeleid Het binden en boeien van medewerkers vraagt – naast een aantrekkelijke werkcultuur – om een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid. ... |
52. |
Strategisch en analytisch inzicht HR-professional belangrijker vanwege pandemie
28 januari 2021 2 februari 2021 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, Corona, HRM, Belangrijk Door de coronacrisis kreeg de arbeidsmarkt voor HR-professionals in 2020 flinke klappen. Maar 2020 was ook het jaar dat HR een stevige plek aan de directietafel bemachtigde. Vraagstukken omtrent ... |
53. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds ... medewerkers bekend met het beleid en gaan zij het optimaal waarderen.” Van hygiënefactor naar strategisch middel Flipse heeft inmiddels ruim twintig jaar ervaring in het adviseren over ... |
54. |
Thuiswerken verhoogt de productiviteit
31 januari 2018 1 februari 2018 | Rendement | Andries Bongers | Referteperiode, Nabetaling, Thuiswerken, Strategisch, Belonen, Doelstellingen ... is vaak waar; de productiviteit is zelfs een stuk hoger. * Doelstellingen gekoppeld aan een strategisch beloningsbeleid ... |
55. |
Bittere noodzaak voor ondernemingen zelf te investeren in personeel
10 oktober 2017 12 oktober 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | AWVN, Personeel, Investeren Bedrijven moeten daarom op strategisch niveau veel zwaarder inzetten op ontwikkeling van het personeelsbeleid en van de eigen bedrijfsinterne arbeidsmarkt. Dat kan onder meer door een veel ... |
56. |
AWVN Algemene Werkgeversvereniging VNO-NCW -Trofee voor vernieuwend werkgeven
25 augustus 2017 28 augustus 2017 | AWVN | Fred Barkhuis | Prijs, Strategisch, Duurzaamheid BNG Bank heeft als systeemrelevante bank op een innovatieve manier strategisch HR in lijn gebracht met de nieuwe organisatiedoelen. Enerzijds door op een zeer grondige manier duurzame inzetbaarheid ... |
57. |
Pensioenleeftijd omhoog naar 68 jaar: neem tijdig de juiste maatregelen
5 augustus 2017 14 augustus 2017 | Pieter Marres | Pensioen, Pensioenleeftijd, Waardeoverdracht, Beleggingsprofiel ... te doen! Tip 2: Sla twee vliegen in 1 klap Was u toch al van plan om uw pensioenregeling vanuit strategisch perspectief tegen het licht te houden? Was u toch al bezig met het ontwikkelen van ... |
58. |
Strategische personeelsplanning verdwijnt van actielijst HR
21 juli 2017 25 juli 2017 | Raet & Managers Online | Fred Barkhuis | HRM, Personeelsplanning, Strategisch Het aantal HR-managers dat niet aan strategische personeelsplanning doet is significant toegenomen, van 23 procent in 2015 naar 32 procent nu. Organisaties benaderen strategische ... |
59. |
Benchmark 2017: HR analytics rapport
18 april 2017 19 april 2017 | Raet | Fred Barkhuis | Benchmarking, Analytics ... Terwijl ruim de helft van de HR-managers (55%) HR analytics als randvoorwaarde ziet om de rol van strategisch businesspartner op te pakken. 53% van de bestuurders vindt dat ... |
60. |
Tips om als HR serieuzer genomen te worden
18 mei 2016 19 mei 2016 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie, HRM ... onvoldoende doordringt in de boardroom is nog steeds veelgehoord, ondanks jaren debat over HR als strategisch business partner. Een aantal tips van HR Praktijk om in de boardroom beter gehoord te ... |
61. |
HR Talent of the Year Award 2015
26 november 2015 30 november 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Winnaar, Prijs, Personeelsbeleid ... bij Higher & Company. De winnaar in de categorie Young Professional is Irma Vermeulen geworden, strategisch adviseur bij Gemeente ... |
62. |
Meer of juist minder behoefte aan strategisch HR?
6 maart 2014 11 maart 2014 | ADP e.a. | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Onderzoek 1: De vraag naar zwaardere strategische HR-rollen is sinds begin 2013 met 21 procent gestegen. De vraag naar meer uitvoerende HR-rollen daalt nog steeds. en onderzoek 2: HR-professionals ... |
63. |
Taken en competenties HR manager
20 januari 2013 22 januari 2013 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Competenties, HR, Manager ... het HR vakgebied. De Manager HR is als MT lid mede verantwoordelijk voor de totstandkoming van het strategisch organisatiebeleid en ontwikkelt als afgeleide hiervan het strategisch HR beleid door ... |
64. |
Veel werkgevers breiden secundaire arbeidsvoorwaardenpakket uit
31 maart 2012 2 april 2012 | Mercer | Fred Barkhuis | Werkgevers Veel werkgevers breiden hun keuzepakketten rondom de secundaire arbeidsvoorwaarden uit, ondanks de crisis. Hiervan wordt de helft volledig betaald door de werkgever en bestaat de andere helft uit ... |
65. |
Wil het CDA vlaktaks invoeren?
18 januari 2012 19 januari 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Vlaktaks Het Strategisch Beraad van het CDA pleit voor een hervorming van het belastingstelsel. Er zou een ‘sociale vlaktaks’ moeten komen in de plaats van de huidige drie (?) ... |