| 1276. |
Flinke stijging HR-vacatures in 2016
5 april 2017 7 april 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | HRM, P&O, Vacature, 2016 Het aantal HR-vacatures is het afgelopen jaar flink gestegen. In 2016 werden 37.763 unieke vacatures voor HR- en recruitmentfuncties online geplaatst, een stijging van 24,2% ten opzichte van ... |
| 1277. |
Opdrachtgever aansprakelijk voor loon werknemer
20 april 2017 24 april 2017 | De Jong & Laan | Fred Barkhuis | Opdrachtgever, Ketenaansprakelijkheid, Werknemer, Aannemen van werk, Loon ... Dit geldt voor overeenkomsten van opdracht maar ook bij aanneming van werk, het inlenen van personeel en overeenkomst van vervoer van goederen over de ... |
| 1278. |
Personeelshandboek ook voor kleine bedrijven
28 maart 2017 29 maart 2017 | Tentoo | Fred Barkhuis | Personeelsreglement Een personeelshandboek wordt gezien als iets voor grote bedrijven. Een misvatting! Er zijn vele voordelen. |
| 1279. |
Great Place to Work
22 maart 2017 23 maart 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | HRM, Prijs Best Workplaces zijn organisaties met een sterke overtuiging dat hun medewerkers het verschil maken. De uitslag 2017 is bekend, de nummers 1 in de drie categorieën zijn Novo Nordisk, Incentro en ... |
| 1280. |
Valt een verplichte inschrijving (contributie) beroepsvereniging onder de gerichte vrijstelling?
2 mei 2017 13 april 2017 | Beroepsvereniging, Gerichte vrijstelling, Vakbond, Contributie Vraag Graag hoor ik wat je mening is over de inschrijving bij SKJ en NVO. Vallen deze onder de gerichte vrijstelling? Of ben je van mening dat het verstandig is dit met de Belastingdienst af te ... |
| 1281. |
Maximale bezoldiging topfunctionarissen belangrijk voor WKR
30 maart 2017 31 maart 2017 | BDO | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Belonen, WKR Wie als topfunctionaris wordt aangemerkt verschilt per sector en per organisatie. De maximale bezoldiging die een topfunctionaris mag ontvangen, is van een aantal factoren afhankelijk. |
| 1282. |
Heeft gezichtsherkenningtest de toekomst?
2 maart 2017 3 maart 2017 | Xpert | Fred Barkhuis | Selectie, Gezichtsherkenningstest Heeft de gezichtsherkenningtest toekomst? In wetenschappelijke kringen zijn gezichtsherkenningstesten niet onomstreden. Toch gebruiken bedrijven in Scandinavië, de Baltische landen, Amerika en ... |
| 1283. |
Wat mag een werkgever onbelast vergoeden bij schade of verlies?
2 mei 2017 5 april 2017 | Schade of verlies persoonlijke zaken, Aansprakelijkheid, Werktijd, Onbelaste vergoeding, Personeelsgids ... eerste reactie is dat de organisatie op dit punt een reglement moet hebben als onderdeel van de PersoneelsGids. Verder kan er op elke situatie een discussie ontstaan over de zorgvuldigheid en ... |
| 1284. |
ING heeft empatie van een diepvrieskist
17 maart 2017 20 maart 2017 | VVP | Fred Barkhuis | FNV, Empathie, Loonsverhoging ... verstandig. Het lijkt wel of hij een status aparte heeft en geen solidariteit toont met zijn eigen ... |
| 1285. |
Normontwikkeling HR
10 maart 2017 13 maart 2017 | Xpertactueel e.a. | Fred Barkhuis | Normering, HRM Doel van de normering is het helpen HR afdelingen met het verbeteren van hun prestaties en, uiteindelijk, ook de prestaties van de organisatie als geheel. Er wordt samengewerkt met diverse landen. |
| 1286. |
Medewerkers willen HR-zaken zelf digitaal regelen
2 maart 2017 3 maart 2017 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Benchmarking, 2017 Het percentage organisaties dat e-HRM aanbiedt is de afgelopen twee jaar flink gestegen. Van respectievelijk 46 naar 62 procent. Als deze trend doorzet, vallen bedrijven die dit in 2020 niet ... |
| 1287. |
Voedselbanken tonen noodzaak van een armoedebeleid
14 maart 2017 14 maart 2017 | SocialeVraagstukken.nl | Fred Barkhuis | Armoede, Voedselbank, Organisatie Aan de vooravond van de verkiezingen worden de voedselbanken door politici zowel een zegen als een schande genoemd. Wat ze in iedere geval zijn: een signaal voor de urgentie van een structureel ... |
| 1288. |
Predictive analytics
16 februari 2017 17 februari 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Predictive analytics, 2017, HRM ... besluitvorming toekomstbestendig en kan voor een betere onderbouwing van strategische (personeels)planning en investeringsplannen zorgen. Ook op HR-gebied zal dit instrument voor een ... |
| 1289. |
Sterke stijging aantal HR-banen
10 februari 2017 14 februari 2017 | Intelligence Group | Fred Barkhuis | HRM, Vacature, 2016 Het aantal vacatures voor HR-professionals is in het afgelopen kwartaal gestegen naar recordhoogte. Vooral naar HBO-geschoolde professionals is veel vraag. Ook de toegenomen vraag naar uitvoerende ... |
| 1290. |
Duitse uitzendwet op de schop – gevolgen voor Nederlandse werkgevers
7 maart 2017 8 maart 2017 | Over Salaris | Fred Barkhuis | Uitzendkracht, Duitsland, Inlenersaansprakelijkheid, 2017 In Duitsland is voor het uitzenden van personeel een vergunning nodig. Dit geldt ook voor Nederlandse werkgevers met activiteiten in Duitsland. Tot nu toe kon equal pay in Duitsland voor ... |
| 1291. |
Best Managed Company (Deloitte)
10 februari 2017 13 februari 2017 | Deloitte | Fred Barkhuis | Prijs, Management Uit de verschillende BMC-onderzoeken zijn 63 bedrijven als Best Managed Company naar voren gekomen. Driessen HRM werd voor zevende jaar op rij nummer een. |
| 1292. |
Name and shame in Engeland
26 februari 2017 28 februari 2017 | The Guardian | Fred Barkhuis | Minimumloon, CAO, Minimum jeugdloon, Engeland De Britse regering heeft deze week een zwarte lijst vrijgegeven met 360 bedrijven die hun personeel te weinig uitbetalen. De Engelse krant The Guardian publiceerde de complete lijst, lees meer |
| 1293. |
Top Employers Nederland 2017 bekend
13 februari 2017 15 februari 2017 | Top Employers Institute | Fred Barkhuis | Arbeidsvoorwaarden, Personeelsbeleid, 2017 Dicht tegen het krijgen van een prijs is de Top Employers-certificering. Deze wordt alleen toegekend aan ondernemingen die de hoogste normen toepassen op het vlak van arbeidsvoorwaarden. |
| 1294. |
Hulp bij keuze pensioen
17 februari 2017 20 februari 2017 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Pensioen, HRM, Kennis Prepensioen- en VUT-regelingen bestaan niet meer, de AOW-leeftijd stijgt elk jaar en is nooit meer gelijk aan de eveneens stijgende pensioenleeftijd. Wanneer een werknemer zijn pensioenleeftijd ... |
| 1295. |
Dag van de Duizend Voorbeelden
16 februari 2017 16 februari 2017 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsgehandicapte, Werk, 2017 Inspirerende voorbeelden van werkgevers met personeel met een arbeidsbeperking verdienen extra aandacht. Daarom worden 1000 ondernemers die de Banenafspraak omarmen in het zonnetje. En wel vandaag ... |
| 1296. |
Dag van de Flexibele Arbeid
23 januari 2017 25 januari 2017 | Brisk Magazine | Fred Barkhuis | Prijs, Flexibel werken Op de Dag van de Flexibele Arbeid (19 januari 2017) zijn de Client Awards uitgereikt. Winnaars: Aegon en Harvey Nash. |
| 1297. |
Onderzoek ‘Financiële problemen op de werkvloer 2017’
14 februari 2017 15 februari 2017 | Nibud | Fred Barkhuis | Schuldpreventie, Schulden, Onderzoek, 2017 Het Nibud gaat onderzoeken in welke mate werkgevers te maken hebben met werknemers met schulden. Hoe gaan zij om met deze problematiek in hun organisatie en aan welke vorm van ondersteuning hebben ... |
| 1298. |
Taalheldenprijs 2017
28 januari 2017 31 januari 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Prijs, Laaggeletterdheid, 2017 De Taalheldenprijs is een aanmoedigingsprijs voor mensen die zich op bijzondere wijze inzetten om laaggeletterdheid in Nederland te voorkomen en te verminderen. De prijs is een initiatief ... |
| 1299. |
Boete en sanctiebeleid
9 februari 2017 9 februari 2017 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Sanctie, Boete, HRM Het handboek personeel is bij uitstek een medium waarin boetes en sancties - in overleg met de ondernemingsraad - zijn opgenomen. Voorbeelden van dit beleid worden gegeven. |
| 1300. |
Kabinet wil bedrijf bevrijden van re-integratielast bij ziek personeel
11 februari 2017 13 februari 2017 | FD | Fred Barkhuis | Arbeidsongeschiktheid, Loondoorbetaling, Asscher, Wetsvoorstel Het kabinet wil werkgevers bevrijden van een aantal zware lasten die zij ervaren bij de re-integratie en loondoorbetaling van hun zieke werknemers. Minister Asscher werkt aan een wetsvoorstel ... |