Arbeidsmarktcommunicatie in Nederland is oldskool

wo 12 jul 2017  |  Bron: Consultancy & PW Net  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , ,

HR maakt voor arbeidsmarktcommunicatie vooral gebruik van traditionele middelen1 zoals websites, advertenties, sociale media en het betrekken van bestaande werknemers. Moderne middelen zoals werkgeversbeoordelingssites, serious gaming en big data worden slechts door een enkeling toegepast.
Lees meer