Sterke impact Corona op arbeidsmarkt in eerste helft maart

wo 1 apr 2020 | Bron: Adzuna | Auteur: Andries Bongers | Trefwoorden: Vacature, Coronavirus, Arbeidsmarkt

Nederlandse werkgevers zijn voorzichtiger met het inhuren van nieuw personeel. Uit gegevens van zoekmachine voor banen Adzuna blijkt dat het aantal nieuwe vacatures daalde met 14,6% in de eerste helft van maart. De Nederlandse arbeidsmarkt krijgt daarmee een flinke klap door de situatie rondom Corona.
Lees meer

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Pas een werkomgeving aan op het HR-beleid van de organisatie Meest en minst gevraagde functies begin 2019 Krapteberoepen 2018 Recordaantal bedrijven in productieproblemen Arbeidsmarkt minder transparant Arbeidsmarkt raakt verder gespannen Record aantal openstaande vacatures voor werknemers Cijfers personeelstekort 2017 In 2016 gemiddeld 2,9 werklozen per openstaande vacature Jonge mbo’ers gewild op de arbeidsmarkt Vraag naar HR-professionals blijf in 2016 hoog Bij de grootste werkgevers in 2014 minder werk Nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017 Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent Er zijn steeds meer werkenden t.o.v. niet-werkenden