Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Loonstrook
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Is het uitzendbureau wel geregistreed?
vr 31 aug 2012 · Bron:
KvK
·
Fred Barkhuis
Uitzendbureau
Alle uitzendbureaus moeten vanaf 2012 in het handelsregister zijn geregistreerd als uitlener van personeel. U kunt bij de
KvK
zien of dat correct is gebeurd.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Inleiding
Pensioen
Rechtspositie
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
Ketenbepalingen
Gelijke behandeling (inleiding)
Opleiding
Uitzendarbeid
Wetten
Uitzendpersoneel
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
Massaclaim in de maak tegen uitzenders na onderbetaling.
Eerste Kamer stemt in met Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)
Veel wetten, maar handhaven ho maar!
Arbeidsinspectie jaagt op malafide uitzendbureaus
Oorzaak en gevolg en vooral veel leren van onze fouten, is het excuus
Arbeidsmigranten, de Overheid en Tv-programma’s
Uitspraak Hoge Raad geeft ZZP-ers valse hoop
Wat je moet weten over de verplichte certificering voor uitzendbureaus
Meeste daklozen in Nederland zijn arbeidsmigrant en in principe gewoon verzekerd
Opnieuw uitstel van toelatingsstelsel uitzendbureaus
Dakloze arbeidsmigranten verblijven in bossen bij Venlo
Een uitzendverbod van werkmigrant aan probleemsectoren is slechts een lapmiddel
Erfenis van vorige kabinetten
Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau
Maatregelen tegen slachthuizen die personeel onterecht ontslaan. Wie is de werkgever?
Malafide uitzendbureaus misbruiken ontslag op staande voet
Arbeidsmigranten het bos in (door een lakse overheid). En handhaven, ho maar!
Het toevoegen van senioren aan jouw werkkracht: Een verstandige zet voor HR manager
Veel nieuwe Tweede Kamerleden hebben geen ervaring en niveau
Vorige
Overzicht
Volgende