1 op de 3 werknemers vreest ontslag door AI en automatisering

di 5 mrt 2019 · Bron: Mercer · Fred Barkhuis

Voor HR ligt er een belangrijke rol om in te spelen op automatisering. Met behulp van data kunnen zij weloverwogen beslissingen maken over de toekomstige omvang en mogelijk nieuwe vorm van de organisatie.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Opzegtermijn Vaststellingsovereenkomst H-grond Ontslag op staande voet Arbeidsrechtelijke fouten Ziektewet (inleiding) Opzegverboden Ontslaggronden Ontslag ambtenaren en bewindspersonen Artificial Intelligence Concurrentiebeding Non-actiefstelling Generatieve artificial intelligence Ontslag op eigen verzoek Onterecht ontslagen in proeftijd vanwege politieke voorkeur Ontslag kantonrechter (inleiding) Ontslag met wederzijds goedvinden Wet Werk en Zekerheid (Ontslag) Ontbinding leasecontract Proceskosten
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen 14% van de werknemers vervangen door automatisering Automatisering kost banen, maar minder dan gedacht Werknemers schofferen voelt maar eventjes lekker Zorg smeekt ontslagen werknemers terug te keren Robots vervangen verzekeringsmedewerkers Melding collectief ontslag bij 20 of meer werknemers Advocaten krijgen waarschuwing en moeten op cursus na verkeerd gebruik AI Een vreemd oordeel van de Hoge Raad bij een billijke vergoeding HR-kiosk de kosteloze website voor informatie over Arbeid en wetgeving De impact van AI op HR: tijd voor strategisch leiderschap Concurrentie voor advocatenkantoren: bedrijven doen meer juridisch werk zelf Slimmer en efficiënter werken met AI De toekomst is alleen maar treurig, maar was vroeger alles beter? Doemdenken is een wetenschap. ​​​​​​​IBM vervangt honderden HR-medewerkers door AI Vaststellingsovereenkomst checken: Waarom en hoe je dit doet De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt Hoe digitale innovatie de toekomst van HR verandert Heb jij je vaststelling goed gecheckt? ​​​​​​​Zelfzorg en Informele zorg: Samen Sterker!
Vorige Overzicht Volgende