701. |
UWV-top overschrijdt Balkenende-norm
25 april 2016 28 april 2016 | Managementteam | Fred Barkhuis | Bovenmatig, Balkenendenorm, UWV ... van een ministersalaris van 179.000 euro. In 2016 is het maximumsalaris van (semi-) publieke organisaties vastgesteld op 179.000 euro, inclusief vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, ... |
702. |
Semlermethode
21 april 2016 25 april 2016 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Semlermethode, Zelfsturing, HRM Topondernemer Ricardo Semler maakt zich sterk voor zelfsturing in organisaties en ziet daarbij een beperkte rol weggelegd voor HRM en vakbonden. In Nederland is de Semlermethode ingevoerd in het ... |
703. |
Van vaste functies naar tijdelijke rollen
17 april 2016 20 april 2016 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Functiewaardering, Rollen ... en functiebeschrijvingen in Europa. Inmiddels gaan we toe naar minder en abstracter. Steeds meer organisaties stappen af van functies en gaan over op rollen. ... |
704. |
HR-fte-ratio gestegen
17 februari 2016 18 februari 2016 | Berenschot & HR Strategie | Fred Barkhuis | HR-ratio, HRM, FTE ... HR-fte-ratio is in de afgelopen jaren gestegen van 75 naar 77. Dit komt omdat de HR-functie van organisaties steeds efficiënter wordt ingericht. Vooral bij grotere organisaties stijgt de ... |
705. |
Tweede Kamercommissie vraagt om ervaring met WWZ
23 februari 2016 23 februari 2016 | Tweede Kamer | Fred Barkhuis | Wet Werk en Zekerheid, WWZ, Tweede Kamer De commissie voor SZW van de Tweede Kamer wil de eerste praktijkervaringen horen die mensen en organisaties met de Wet werk en zekerheid (Wwz) hebben opgedaan. Je moet wel snel zijn, stuur ... |
706. |
Laatste stand van zaken wet Klokkenmaker
17 februari 2016 19 februari 2016 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Klokkenluider, Adviespunt, Wetten ... nog wordt gevoerd, gaat over de voorwaarden voor het melden van maatschappelijke misstanden binnen organisaties te verbeteren, onderzoek naar misstanden mogelijk te maken en het melden van ... |
707. |
Nieuwe privacyregels nog geen gemeengoed
3 februari 2016 4 februari 2016 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Privacy, Sociale media, Beveiliging Veel organisaties zijn niet goed voorbereid op de Meldplicht Datalekken, dat komt uit een onderzoek van PwC naar voren. Hooguit 16 procent van de 156 organisaties die aan het twee jaar durende ... |
708. |
e-HRM steeds meer toegepast
21 januari 2016 25 januari 2016 | Raet | Fred Barkhuis | e-HRM, Personeelsinformatiesysteem, 2016 In circa 56 procenten van alle organisaties past e-HRM toe. Doel is onder meer om kosten te besparen en ook omdat de meeste werknemers zelf hun vakanties en andere personele zaken digitaal willen ... |
709. |
De Wet Tegemoetkoming Loondomein (WTL) een nieuw wangedrocht?
2 januari 2016 12 januari 2016 | Andries Bongers | Wet Tegemoetkoming Loondomein, WTL, Loonkosten ... dat deze toeslag minimaal 8% van het loon moet zijn, maar mag dus ook meer zijn. In veel organisaties is dit 8,333% oftewel een maandloon. Maar waarom geen 12% en het loon evenredig ... |
710. |
Hoe zet u e-HRM succesvol op de kaart in uw organisatie?
31 december 2015 31 december 2015 | raet.nl/over-ons/ehrm-succesvol-implementeren | Mark van Tooren | Loon- en inkomstenbelasting ... e-HRM aanbiedt aan medewerkers groeit gestaag. Inmiddels wordt het in meer dan de helft van alle organisaties (56%) toegepast, blijkt uit de Raet HR Benchmark 2016. Vaak om kosten te besparen en ... |
711. |
Schuldenpreventie
14 december 2015 15 december 2015 | HR-kiosk | Fred Barkhuis | Schuldpreventie, Schuldsanering, Loonbeslag, Armoede Een actueel onderwerp waar overheid, organisaties en uiteraard de personen zelf mee te maken hebben. Op onze vernieuwde site komen onder meer aspecten van de hulpverlening aan orde. |
712. |
Wetsvoorstel Huis voor klokkenluiders
26 november 2015 27 november 2015 | HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Klokkenluider, Wetten, Misstanden, Adviespunt ... is het verbeteren van de voorwaarden voor het melden van maatschappelijke misstanden binnen organisaties. Het voorstel voorziet in de oprichting van een 'Huis voor klokkenluiders' dat ... |
713. |
Adviesaanvraag SER flexibele inzet mensen
25 november 2015 27 november 2015 | Redactie HR-kiosk & Overheid | Fred Barkhuis | Flexibiliteit, Employee Benefits, Flexibele arbeidsvoorwaarden, Flexibele werktijden ... Raad (SER) in 2016 om advies te vragen over onder meer de flexibele inzet van mensen binnen organisaties. Het gaat dan bijvoorbeeld over flexibiliteit in werkplaats- en tijd, ... |
714. |
Helft van de bevolking doet vrijwilligerswerk
5 november 2015 10 november 2015 | Vrijwilliger, Belastingdienst, Vrijwilligersvergoeding, Belastingvrij | Fred Barkhuis | Vrijwilliger, Belastingdienst, Vrijwilligersvergoeding, Belastingvrij ... De meeste vrijwilligers zetten zich in voor sportverenigingen, scholen, levensbeschouwelijke organisaties en in de verzorging en ... |
715. |
Uitstel invoering Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties tot 1 april 2016
20 oktober 2015 20 oktober 2015 | HR-kiosk, Accountancyvanmorgen, Belastingdienst | Fred Barkhuis | Verklaring arbeidsrelatie, VAR, DBA, Voorbeeldovereenkomst ... te beoordelen en te publiceren. Daarnaast stelt hij voor met de verschillende betrokken organisaties te overleggen hoe de wet DBA zo soepel mogelijk in te ... |
716. |
Pilot Steun na partnerverlies
4 oktober 2015 7 oktober 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Overlijden, Anw Het ministerie SZW, gemeente Zwolle en andere organisaties gaan een jaar lang mensen ondersteunen als een vader of moeder is overleden. Red.: Is dit wel een taak van de Overheid? |
717. |
Bij de kinderopvang moet alles veranderen
1 oktober 2015 2 oktober 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Kinderopvang, Kinderopvangtoeslag, Wko, DUO Bijna maandelijks verschijnt er weer een wetsontwerp. Nieuw is dat organisaties voor de kinderopvang zich meer moeten richten op de ontwikkeling van kinderen. Ook nieuw is dat ouders die gebruik ... |
718. |
Fusiegedragsregels gewijzigd
23 september 2015 24 september 2015 | SER | Fred Barkhuis | Ondernemingsraad, Fusie, Adviesrecht ... in werking. Wijzigingen zijn onder meer: de regels gelden ook voor de overheid, overige non-profit organisaties en vrije beroepen, bemiddeling wordt mogelijk en de OR heeft bij fusies uitsluitend ... |
719. |
Belastingplan 2016 (2)
1 september 2015 2 september 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Veranderingen ... van Prinsjesdag 2015 zijn niet in het bezit van HR-kiosk en voorgaande jaren ook niet. Andere organisaties beschikken er wel over, is dat goed, slecht of nog erger 'voorkeursbehandeling' ? ... |
720. |
Facebook op het werk leidt tot ergernissen
16 augustus 2015 19 augustus 2015 | De Nationale Vacaturebank | Fred Barkhuis | Sociale media Een minderheid van de organisaties heeft het gebruik van facebook om diverse redenen verboden, maar dan zullen er ook regels voor controle en sancties moeten worden opgesteld en nagekomen, wat een ... |
721. |
Voorbeelden gedrag sociale media
7 augustus 2015 10 augustus 2015 | PW De Gids e.a. | Fred Barkhuis | Sociale media Een aantal voorbeelden van codes, richtlijnen of protocollen gegeven betreffende het omgaan met sociale media. De organisaties CNV, Coca Cola, Intel, TNT, Adidas en Deloitte worden belicht. |
722. |
Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid
7 juli 2015 10 juli 2015 | ADP | Fred Barkhuis | Belonen Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ... |
723. |
Declaratie-calculator
16 juni 2015 17 juni 2015 | Reiskostenblog | Fred Barkhuis | Reiskosten In de meeste organisaties declareren medewerkers regelmatig hun kilometers en andere reiskosten, waarschijnlijk via één of ander papieren of digitaal declaratieformulier. Met de ... |
724. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ... |
725. |
Helft organisaties na bedrijfsbrand failliet
27 mei 2015 28 mei 2015 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Uit een onderzoek onder mkb-organisaties in opdracht van de Rabobank blijkt dat de helft van de organisaties na een bedrijfsbrand binnen twee jaar failliet gaat. Het is dan ook zaak om het risico ... |