| 401. |
Wanneer moet je nevenwerk melden en wanneer juist niet?
15 januari 2026 16 januari 2026 | Nevenwerkzaamheden, Nevenactiviteiten, Vrijwilligerswerk, Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), AVG, Hobby, Nevenwerkzaamhedenbeding ... ook vanuit dat je meerdere banen mag hebben, maar dat er uitzonderingen mogelijk zijn als er een goede, objectieve reden is. Wat is redelijk om van je te vragen? In veel organisaties staat in ... |
| 402. |
Theo Gommer: ‘Op naar de echte pensioentoekomst’
13 januari 2026 13 januari 2026 | Gommer Advocaten & InFinance | Mr. Theo Gommer | Pensioentoekomst, Pensioentransitie, Compensatieregeling, Spreidingstermijn, Belast advies, Communicatie, WTP, Belastingdienst, Pensioeninkomen, Employability, Advocaatkosten ... om zo vroeg mogelijk fulltime met pensioen te gaan en je er vast wel eerder ‘uit kon’ met een goede regeling of naar de WIA (WAO) ging, is nu het devies dus employability. Eerder parttimen en ... |
| 403. |
De handigste manieren om je personeelszaken op orde te krijgen
13 november 2025 5 januari 2026 | Vendor management systeem, Inhuurbeheer software, Ontwikkelingsmogelijkheden, HR-afdeling ... te houden, maar gelukkig lukt dit wel wanneer je de volgende tips in acht neemt. Investeer in goede software Het is weliswaar een cliché, maar tegelijkertijd een waarheid als een koe: zonder ... |
| 404. |
Er is veel veranderd, maar het schaakspel blijft nog steeds hetzelfde
30 december 2025 30 december 2025 | HR-kiosk | Andries Bongers | Certificering, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Arbeidsmigranten, Wulbz, Ziekteverzuim ... aan zet is: het bedrijfsleven of de overheid Na het bezoek aan het seminar bent u in staat een goede partij op het bord neer te zetten. Het was het jaar van de introductie van de Wulbz en het ... |
| 405. |
Werknemers hebben het te comfortabel, ze willen nooit meer weg en daar moeten we vanaf’
28 november 2025 28 november 2025 | HR-kiosk & De Ondernemer | Andries Bongers | Vaste dienst, Arbeidsmarkt, Flexibele arbeidsovereenkomst, Uitzendkracht, Arbeidsproductiviteit, Transitievergoeding, Omscholing ... te hebben en niet zoals ook vaak gebeurt, oneigenlijk als ZZP-er aannemen. Een vast contract en goede arbeidsvoorwaarden en omstandigheden geven ook een wederkerig gevoel van loyaliteit. ... |
| 406. |
Waarom bijtelling je HR-kosten stuurt
19 november 2025 27 november 2025 | Bijtelling, EV-regels, Financial lease, Youngtimer, Drempel, EV, Elektrische auto ... profiteert je medewerker maximaal van 17% en borg je vijf jaar voorspelbaarheid. Dit is vaak een goede mix van lage netto-bijtelling en moderne veiligheids- en assistentiesystemen. Een EV boven ... |
| 407. |
Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken
25 november 2025 25 november 2025 | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Burn-out, Bore-out, Deeltijd, Werkbeleving, Doelstellingen, Functioneringsgesprek, Merknemers Het lijkt een simpel verhaal: de bevolking vergrijst, de arbeidsparticipatie stagneert en de vraag naar personeel neemt toe. De conclusie wordt dan al snel getrokken dat Nederland simpelweg te ... |
| 408. |
Een goede voorbereiding scheelt veel werk!
18 november 2025 18 november 2025 | Pensioenlogica.nl | Dirk Jan Plate | WTP, Wet Toekomst Pensioenstelsel, Fiscale boete ... gedijt bij tijd, werknemers en werkgevers moeten de tijd krijgen het te laten bezinken, goede vragen te kunnen stellen enzovoort. Wat ik al jaren merk is dat veel te weinig werkgevers ... |
| 409. |
Opleidingsbudget voor werknemers: tips om dit in 2025 nog in te zetten
18 november 2025 18 november 2025 | Opleidingsbudget, Time-management, Opleiding, Ontwikkeling, Leerdoel, Training Veel organisaties merken dat het opleidingsbudget wel beschikbaar is, maar dat medewerkers het niet altijd benutten. In een jaar waarin functies blijven veranderen en nieuwe vaardigheden steeds ... |
| 410. |
Geen tijd voor recruitment? Een interim recruiter is vaker de oplossing dan je denkt
18 november 2025 18 november 2025 | Recruitment, Vacatures, Employer branding, Wervingscampagne, Functieprofiel, Recruitmentproces ... Een recruitment consultant inhuren. Recruitment vraagt om aandacht — en die is er niet altijd Goede werving en selectie begint bij een doordachte aanpak: vacatureteksten die kandidaten ... |
| 411. |
Het griepseizoen is weer begonnen! Zo help je jouw medewerkers fit te blijven
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | Griepseizoen, Griep, Preventief beleid, Verzuimpreventie, Verzuimverzekering, Ziekteverzuim, Verzuimaanpak, Gezonde werkstijl ... gezondheid en preventie is het ook slim om te kijken naar de vangnetten binnen de organisatie. Een goede verzuimverzekering helpt om de financiële gevolgen van ziekteverzuim op te vangen en vormt ... |
| 412. |
Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie
29 oktober 2025 29 oktober 2025 | HR-kiosk & PensioenPro | Andries Bongers | BTW, Pensioenpremie, Gerechtshof, Gezondheidszorg, Onderwijs, Loonkosten ... zelf weer kan verrekenen. Het vertaalt zich ook in lagere uitvoeringskosten, die weer ten goede kunnen komen aan de bedrijven. Fondsen BTW-plichtig Het gerechtshof geeft de fondsen deels ... |
| 413. |
Goed werkgeverschap & pensioen
21 oktober 2025 21 oktober 2025 | Gommer Advocaten | Mr. Theo Gommer | Goed werkgeverschap, Pensioenovereenkomst, Artikel 7:611 BW, Pensioenwet, Zorgplicht ... dat laat onverlet dat de Pensioenwet de sociale component toevoegt aan een pensioenovereenkomst. Goede pensioencommunicatie is dan ook nodig voor zowel invulling van de zorgplicht als werkgever ... |
| 414. |
De rol van HR bij verandering: hoe werkgevers mensgericht kunnen reorganiseren
20 oktober 2025 20 oktober 2025 | Outplacement, Loopbaancoaching, Re-integratie, Mensinnovatie, Mensgericht beleid, Re-integratiebureau, Spoor 2 traject, Loondoorbetaling, Vergrijzing ... duurzame reputatieopbouw. Zeker in sectoren waar krapte heerst, zoals zorg, IT en techniek, is een goede naam als werkgever cruciaal. Door medewerkers zorgvuldig te begeleiden naar een nieuwe ... |
| 415. |
Salaris onderhandeling in HR: waarom het zo vaak misgaat en hoe het beter kan
1 oktober 2025 1 oktober 2025 | Salaris, Salarisonderhandelingen, Retentie, Motivatie, Inzetbaarheid, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Talent, Krapte, Vergrijzing, Wendbaarheid ... tot demotivatie of onnodige uitstroom. Hoe het beter kan Een effectieve onderhandeling vraagt om: Goede voorbereiding – ken de benchmarks voor jouw HR-rol en sector. Breder kijken dan salaris ... |
| 416. |
44% mkb-ondernemers ziet leren en ontwikkelen als deel van de oplossing voor het personeelstekort
29 september 2025 29 september 2025 | PR-bureau HvdM, Thijs Ros | Andries Bongers | Personeelstekort, Leren op de werkvloer, Leerlingenovereenkomst, Leerlingstelsel, Kennis, Ervaring, Leercultuur, Werkplezier ... betekent dit ook dat de leidinggevenden binnen jouw organisatie een training nodig hebben om een goede coach te zijn. 2. Veranker evaluatiemomenten Bij veel bedrijven is evalueren een onderdeel ... |
| 417. |
Advies over wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding
26 september 2025 26 september 2025 | HR-kiosk & Raad van State | Andries Bongers | Transitievergoeding, Langdurige arbeidsongeschiktheid, Compensatieregeling, UWV Afschaffen van compensatieregeling transitievergoeding alleen voor grote werkgevers De afdeling advisering van de Raad van State heeft op 17 september 2025 het advies vastgesteld over het ... |
| 418. |
Van arbo tot welzijn
12 september 2025 12 september 2025 | Arbovoorziening, Vitaliteitsprogramma’s, Arbo- en RI&E-beleid, Employee experience, Luchtkwaliteit, Welzijn en vitaliteit, Gezonde lucht, Luchtreiniger, Schone lucht, Exitinterview ... hoog op de HR-agenda en werkgevers zien in dat investeren in gezondheid niet alleen hun mensen ten goede komt, maar ook de prestaties van de organisatie. Eén aspect krijgt daarbij steeds meer ... |
| 419. |
Verslaving op de werkvloer: herkennen en helpen
4 september 2025 4 september 2025 | Verslaving, Alcohol, Drugs, Ziekteverzuim, Stemmingswisselingen, Openheid, Veiligheid Verslaving is een groeiend maatschappelijk probleem dat zich niet beperkt tot de privésfeer, maar ook op de werkvloer voorkomt. Steeds vaker krijgen HR-professionals en leidinggevenden te maken ... |
| 420. |
PWC checkt via WIFI of personeel thuis werkt (of op kantoor)
14 augustus 2025 14 augustus 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Thuiswerken, Remote, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling, Strategie, Privacywet, Privacy, Functioneringsgesprek ... van leidinggevenden en vooral onzekerheid. Wat zijn onze mensen aan het doen? Terwijl wanneer er goede individuele doelstellingen zijn, gebaseerd op en als gevolg van de bedrijfsstrategie, dan ... |
| 421. |
5 Vaardigheden Door Jooble Die Jou Recruiter Maken
4 augustus 2025 4 augustus 2025 | Recruitment, Carrièrekeuze, Carrière, Time management, Jooble, Onderhandelingsvaardigheden, Arbeidsmarktanalyse, Junior recruiter ... hulp kun je snel een plek vinden in deze bruisende sector. 3. Empathie en Mensenkennis Een goede recruiter begrijpt de behoeften van kandidaten en werkgevers. Empathie helpt je om de ... |
| 422. |
Hotelgroep Essendi versterkt ESG-inspanningen met samenwerking met Workplace Pride
29 juli 2025 29 juli 2025 | Essendi, PINK-feest, LGBTQIA+-inclusie, Workplace Pride ... voor staat. Onder leiding van General Manager Jolanda de Smit geeft het INK-team al jaren het goede voorbeeld, wat dit tot de ideale locatie maakt om een belangrijke stap vooruit te zetten in ... |
| 423. |
Persoonlijk leiderschap stimuleren op de werkvloer
21 juli 2025 21 juli 2025 | Leiderschap, Innovatie, Communicatie, Leercultuur, Zelfreflectie, Ontwikkelingspad, Carrierepad, Intrinsieke motivatie, Doelstellingen, Persoonlijke doelstelling Elke organisatie staat voor constante veranderingen. De meest succesvolle bedrijven zijn wendbaar en hun medewerkers kunnen effectief omgaan met de onzekerheid van de huidige dynamische ... |
| 424. |
Waarom ergonomische bureaustoelen essentieel zijn op de werkvloer
22 juli 2025 22 juli 2025 | Ergonomie, Ergonomische accessoires, Werkhouding, Offeco, Bureaustoel, Ziekteverzuim ... waarin we massaal acht uur per dag of meer achter een bureau doorbrengen, is het belang van een goede werkhouding niet te onderschatten. Steeds meer werkgevers beseffen dat het comfort van hun ... |
| 425. |
Situatie rond de WIA is onhoudbaar volgens Piet Fortuin (CNV)
11 juli 2025 11 juli 2025 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Ziekteverzuim, Langdurig ziekteverzuim, WIA, WAO, Wulbz, Autonomie, Medewerkerstevredenheidsonderzoek, Tevredenheidsonderzoek ... wordt, is dat het voor de leidinggevende extra (verantwoordelijk) werk inhoudt (zo'n gedoe). Maar goede overeengekomen doelstellingen zijn toch niet zo moeilijk? Laat de medewerker, op basis van ... |