Waarom combineren mensen twee of meer banen?

wo 7 jun 2017 · Bron: SER · Fred Barkhuis

Er zijn in Nederland ruim 800.000 mensen die twee of meer banen combineren. De motieven lopen sterk uiteen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Stapelbaan Cijfers (arbeidsmarkt) Subsidieregelingen Bijtelling auto (tabellen) Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Arbeidsdeelname en deeltijd Deeltijd (inleiding) Burn-out Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Basisonderwijs Deeltijd (arbeidsvoorwaarden) Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid Irritaties Veranderingen 2017 Deeltijd-WW Anderhalfverdieners Zomertijd Trends in Nederland Referendum
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
De vele kanten van banen combineren Cijfers deeltijd 2e kwartaal 2017 WerkZorgBerekenaar helpt bij keuze meer of minder werken Meer indirecten en arbeidsinactieven aan de slag Wanneer dringt de wankele economische situatie in Nederland eindelijk door? Waarom het personeelstekort minder met aantallen te maken heeft dan we denken In het basisonderwijs wordt teveel verdiend! AFAS voert vierdaagse werkweek in voor alle medewerkers Marc Bolderman: wij werken graag met ouderen Overspannen werd burn-out genoemd en nu heet het ‘psychische vermoeidheid door het werk Hoe voer je succesvol een verzuimgesprek? Week tegen Pesten richt schijnwerper opnieuw op mentaal welzijn Vrouwen werken meteen na afstuderen al vaker in deeltijd dan mannen De vraag om meer uren te werken, is dat reëel? Mannen ontvangen gemiddeld 40 procent meer pensioen dan vrouwen. Jawel, maar . . . 1.325 handtekeningen tegen uitsmeren uren parttimers KLM grondpersoneel Nieuwe campagne VWS wil stress rond zwangerschap verminderen Studentenwelzijn en werkdruk bij docenten grootste zorgen Minder samenwerking, minder betrokkenheid, isolatie en stress Initiatief wetsvoorstel onbereikbaarheid ingediend
Vorige Overzicht Volgende