Verborgen matches op de arbeidsmarkt

ma 8 okt 2018  |  Bron: AWVN  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , , ,

AWVN, UWV en Deloitte hebben de verrassende, verborgen matches op de arbeidsmarkt onderzocht die kunnen helpen om krapte én werkloosheid te verminderen. Het onderzoek wordt naar verwachting eind 2018 afgerond.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Allochtonen Robots (arbeidsmarkt) Wet- en regelgeving (langer doorwerken) Personeel & Organisatie (inleiding) Werkloosheid (cijfers) Transitievergoeding (inleiding) Cijfers (arbeidsmarkt) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Werkloosheid (inleiding en begrippen) Ouderschapsverlof Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Geboorteverlof Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Ontslag op eigen verzoek Effectmetingssystematiek Wet WIA (inleiding) Diversiteit (arbeidsmarkt) AWVN-werkgeversbijdrageregeling (tabellen)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Ruim kwart startersvacatures vraagt meer dan 3 jaar werkervaring Voor het eerst zijn er meer vacatures dan werklozen Vernieuwde website brengt arbeidsmarkt gedetailleerd in beeld Veranderingen arbeidsmarkt periode januari - april 2020 Grote personeelstekorten voor veel zorgberoepen Onderzoek naar arbeidsmarktgerichte scholing Betere aansluiting jongeren op de arbeidsmarkt Kleine helft vacatures moeilijk te vervullen Robots kunnen niet iedereen vervangen Nu doorgaan met hervorming arbeidsmarkt Kansen voor werkzoekenden dankzij verborgen matches Een miljoen vacatures in 2019? Brug slaan tussen de vele vacatures en werkzoekenden CPB ziet geen heil in robottaks Werkgevers worstelen met gespannen arbeidsmarkt Krapteberoepen 2018 Arbeidsmarkt verslechtert Alternatieve carrièrekansen voor secretaresses Robots zullen vaker taken dan complete banen overnemen
Vorige Overzicht Volgende