Robots zullen vaker taken dan complete banen overnemen

vr 3 feb 2017  |  Bron: McKinsey  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , ,

Volgens McKinsey gaan er niet per se banen verloren, maar verdwijnen in elke baan taken. De ene baan wordt sterker gerobotiseerd, dan de ander.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Cijfers (arbeidsmarkt) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Robots (arbeidsmarkt) Personeel & Organisatie (inleiding) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Allochtonen Effectmetingssystematiek Diversiteit (arbeidsmarkt) Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen Arbeidsvoorwaarden (primair, secundair, tertiair) Wet Wajong Drones Diversen (arbeidsmarkt) Robots nemen werk van mensen over Europese wetgeving Algemeen Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Terechte angst voor Robocalypse? Automatisering kost banen, maar minder dan gedacht Verborgen matches op de arbeidsmarkt CPB ziet geen heil in robottaks Robots pikken veel minder banen in Kunstmatige intelligentie levert te weinig banen op De robot kan het niet alleen ICT dwingt overheid om sneller te reageren Robotisering: ondernemers verwachten enorm banenverlies Robots nemen bijna geen werk over van werknemers Nieuwste lichting uitzendkrachten Robotisering vernietigt driekwart mbo-banen in financiële sector Niet banen, maar taken verdwijnen door robotisering Bij de grootste werkgevers in 2014 minder werk Nauwelijks banengroei vanaf 2016 en 2017 Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024
Vorige Overzicht Volgende