Ondernemers kennen andere betekenis van regeldruk

ma 6 feb 2017 · Bron: Universiteit Leiden · Fred Barkhuis

De beleving van ondernemers sluit niet aan op de berekeningsmethode van regeldruk bij de overheid. Ondernemers vinden de werkbaarheid van regels, kosten en gepercipieerd nut belangrijker.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Bijtelling auto (tabellen) Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Pensioen afkopen (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Regeldruk verminderen Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid Afdrachtvermindering Overheid Veranderingen 2017 Lastenverzwaring en regeldruk Zomertijd Trends in Nederland Referendum Zelfrijdende auto's Belastingplan 2017 Mogelijke bezuinigingen 2017 en later Verkiezingen maart 2017 Hulp bij keuze pensioen Handboek Loonheffingen 2017 Wijzigingen Zorgverzekering 2017
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Werkgevers ervaren veel regeldruk bij zieke werknemers en re-integratie Werkgevers niet altijd actief op duurzame inzetbaarheid Tienpuntenplan Banenafspraak ‘Stop de bureaucratie’ Actal (Adviescollege toetsing regeldruk) wordt ATR (Adviescollege Toetsing Regeldruk)  Topbestuurders vragen nieuw kabinet duurzaam ondernemen te belonen Voor onderwijzer is kloppende boekhouding belangrijker als lesgeven Beleidsregels veroorzaken onzichtbare maar zeer voelbare regeldruk Alle wetten worden getoetst op regeldruk en administratieve lasten Werkgevers maken mantelzorg bespreekbaar Regeldruk kleine ondernemers amper gedaald Arbeidsrechtelijke lastendruk is doorgeschoten Wie betaalt de kosten van het minimum loon? Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk' Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel
Vorige Overzicht Volgende