Enorme achterstanden in verduurzaming kantoren

do 10 jun 2021 | Bron: ND | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Kantoren, Achterstand, Verduurzamen, 2021

Over goed anderhalf jaar (op 1 januari 2023) moeten kantoren verplicht energielabel C of beter hebben. Kantoren zonder minimaal een label C mogen dan niet meer gebruikt worden. Dit is afgesproken in het Energieakkoord van 2013 en ligt vast in het Bouwbesluit. Of we dat gaan halen is zeer de vraag. De achterstanden zijn enorm. Als het zo door gaat, mogen straks 1,5 miljoen werkplekken niet meer gebruikt worden.

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Minimumloon (tabellen) Minimumloon per uur (tabellen) Thuiswerken en de fiscus Toeslagenwet (tabellen) Vrijwillige verzekeringen (tabellen) Werknemersverzekeringen (tabellen) Ziektekostenverzekering (Zvw) (tabellen) Tegemoetkoming arbeidsongeschikten (tabellen) Wajong, WAZ en WAZO voor zelfstandigen (tabellen) Zelfstandigen- en startersaftrek (tabellen) Transitievergoeding (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Reisaftrek openbaar vervoer (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Kindgebonden bedragen (tabellen) Ouderenkorting (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Salarisnormen 30%-regeling (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Reisbesluit binnen- en buitenland (tabellen)

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Extra beloning voor personeel op scholen met uitdagende leerlingpopulatie Meer CAO-akkoorden, nog steeds achterstand Tata Steel maakt grote verduurzamingsslag Achtergebleven cao-lonen? Een misverstand! Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen Warmtebonus moet werknemer helpen huis te verduurzamen Pensioenleeftijd in 2021 ruim 4 jaar hoger dan in 2006 Cao-lonen in 2021 minder gestegen dan in 2020 Meer meldingen verwacht door betere bescherming klokkenluiders Financiële steun aan door nachtsluiting getroffen horeca Recordaantal mensen aan het werk Belastingplan 2022 Het einde van de kantoortuin? Aantal faillissementen 2021 Thuiswerken, benoem de risico’s in de RI&E Vakbond CNV wil standaard 30-urige werkweek in cao Minder mensen starten een bedrijf Einde levensloopregeling: gevolgen voor pensioenopbouw in november en december Hybride werken in de cao – hoever zijn we? Groei vrouwelijke bestuurders valt stil