Vraagbaak | Pagina 12


Vraagbaak Hieronder staan de “gestelde vragen” aan HR-kiosk.
Indien uw vraag er niet bij staat, dan kunt u deze aan de redactie van HR-kiosk.nl stellen via het aanvraagformulier.
Vragen kunnen betrekking hebben op een arbeidsrelatie of op uw eigen dienstverband.

Voor eventuele foutmeldingen of suggesties kunt u volstaan met een e-mail.
 

Kan mijn tijdelijk contract na 24 maanden verlengd worden?

Vraag Op 1/4/14 heb ik een tijdelijk contract gekregen t/m 1/4/15. Vervolgens krijg ik een tijdelijk contract t/m 31/12/2015 in functie B (gehele andere functie/functiegroep). Nu is...

ma 1 feb 2016 KetenbepalingKetenregelingTransitievergoeding

Is de werkgever verplicht de prijscompensatie volledig door te voeren?

Vraag De directie wil geen collectieve verhoging, te weten inflatiecorrectie doorvoeren, bij werknemers die boven de grens van 120% in de salarisschaal zitten, mag dat? Wij zijn een...

ma 1 feb 2016 CAOAlgemeen verbindend verklarenPrijscompensatie

Vrijwillig uitstel AOW-uitkering

Vraag In het artikel "Later met pensioen" staat: bij Algemene ouderdomswet (AOW) Werknemers die na hun 65ste willen doorwerken, kunnen hun AOW (maximaal vijf jaar) later laten...

ma 1 feb 2016 AOWDoorwerken (na pensionering)

Vervallen van vakantiedagen

Vraag Wordt de tekst als in de pagina hieronder https://www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/arbeidsrecht/vakantiedagen-arbeidsrecht/vakantiedagen-wijzigingen-vanaf-2012 wettelijk ondersteund?...

ma 1 feb 2016 Wettelijk verlofVakantiedagen (arbeidsrecht)

Auto van de zaak en brandstofkosten buitenland

Vraag Zijn brandstofkosten gemaakt op vakantie kostenneutraal te vergoeden door de werkgever, gezien deze enkel een kassiersfunctie heeft mbt de leasewagen? Ons bedrijf is...

vr 29 jan 2016 Auto van de zaakBrandstofkostenBuitenland

Welke CAO moet worden toegepast?

Vraag Ik werk bij een asbestsaneringsbedrijf. In eerste instantie zonder CAO en een eigen pensioensregeling. In augustus faillissement en september een doorstart. We "moeten" nu mee...

do 28 jan 2016 CAOAlgemeen verbindend verklarenWerkingssfeer

IOAW en Stamrecht BV

Vraag Ik ben 3 jaar werkloos en zal binnenkort een IOAW aanvraag moeten doen bij mijn gemeente. Drie jaar geleden heb ik een stamrechtovereenkomst getekend met mijn werkgever: "een...

di 26 jan 2016 IOAWStamrecht

Welke criteria zijn er voor een IOAZ uitkering

Vraag Moet je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben om in aanmerking te komen voor een IOAZ uitkering van de gemeente? Antwoord Uit uw gegevens maak ik op, dat u als...

ma 25 jan 2016 IOAZGemeenteZZP'er

Salarisverlaging

Vraag Medio 2015 is een financiële partner van mijn werkgever failliet gegaan. Daardoor kwam mijn werkgever ook in zwaar weer terecht, althans, dat beweerde mijn werkgever. Er...

zo 24 jan 2016 Salarisverlaging

Contractaanpassing

Vraag Ik heb een vast contract voor 32 uur, verdeeld over 2 standplaatsen. (20 uur in Nijmegen, 12 uur in Eindhoven) Vanwege bezuinigingen zal de locatie van Eindhoven sluiten. Mijn...

wo 20 jan 2016 Ontslag (UWV)Ontslag / TransitievergoedingDeeltijdontslag

Telt de Beroeps Begeleidende Leerweg (BBL) mee voor de ketenregeling?

Wanneer werknemers, die in het kader van de broepsbegeleidende leerweg (BBL) werken, na hun studie in dienst genomen worden bij dezelfde organisatie als waar ze hun...

za 16 jan 2016 KetenregelingBBLLeerwerkovereenkomst

Heb ik bij 2 kinderen onder de 8 jaar recht op een heel jaar ouderschapsverlof?

Ik heb 2 kinderen onder de 8 jaar. Is het mogelijk om ouderschapsverlof aan te vragen voor 2 perioden van 26 weken? M.a.w. 1 jaar compleet ouderschapsverlof. Of moet er tussen de...

wo 13 jan 2016 OuderschapsverlofTweeling

Ketenbepaling

Vraag Telt de tussenliggende periode die niet gewerkt is tussen contracten mee voor de contractduur? (in het geval minder dan 6 maanden onderbreking) in het kader van de...

wo 13 jan 2016 Ketenbepaling

Onze organisatie heeft 3 parttime medewerkers met een 2e jaarcontract. Mogen we nog een jaarcontract aanbieden met een KPI clausule?

Onze organisatie heeft drie parttime medewerkers in dienst kunnen nemen in 2013 met een jaarcontract. Voor alle drie zijn de contracten eind 2014 verlengd. We zitten nu in de fase van...

zo 10 jan 2016 KetenbepalingTransitievergoedingKPI

Mag mijn werkgever het teveel betaalde salaris maar zo terugvorderen?

Mijn werkgever laat mij weten dat er voor de heffing een verkeerde tabel loonbelasting is gehanteerd. Of ik even het tekort van 1600 euro nu maar wil terugbetalen. Kan dit zomaar?...

za 9 jan 2016 SalarisadministratieTerugvorderenTabeltarief

Dienstverband

Vraag Ik ben opzoek naar iemand die uitleg kan geven over een jaaropgaaf uit 1988; hoe kan ik zien hoelang ik bij die werkgever gewerkt heb dat jaar? Hopelijk kunt u mij een antwoord...

vr 8 jan 2016 SalarisspecificatieSV-dagen

Zwangerschap en eerder stoppen met werken

Vraag Ik ben zwanger en moet soms eerder stoppen met werken i.v.m. klachten. Dit is ook op advies van de verloskundige. Mijn werkgever geeft mij de optie voor contract vermindering....

vr 8 jan 2016 ZwangerschapsuitkeringZiektewetVangnet

Na mijn 65ste ben ik in dienst bij een BV, maar krijg geen loondoorbetaling bij ziekte

Na mijn 65 jaar ben ik in dienst bij een BV. Er wordt maandelijks conform de wet Zvw 4,850% premiekosten ingehouden van het bruto bedrag. Echter wat ik niet juist vind is dat ik bij...

do 7 jan 2016 ZVWLoondoorbetaling bij ziekteWulbz

Teveel belasting betaald. Eventueel middelen.

Vraag In december 2014 ben ik aangenomen met een 0 uren contract met uitbetaling in de maand na de gewerkte maand (december gewerkt en in januari betaald). Deze uitbetaling is...

za 2 jan 2016 NulurencontractBelastingBelastingdienst

Mag de inleg voor de levensloop afgetrokken worden van het SV-loon?

Mag de inleg voor een levenslooptegoed worden afgetrokken van het inkomen voor de bepaling van het SV-loon?  Wat moet ik over de inleg van de levensloopregeling betalen? Heeft...

zo 27 dec 2015 LevensloopregelingPensioenopbouwAftrek alle heffingen

Ik werk bijna 2 jaar bij dezelfde organisatie en eerst via een uitzendbureau. Zijn ze verplicht mij aan te nemen?

Ik werk inmiddels bijna 2 jaar bij deze organisatie (zelfde werk en werkplek). Eerst 2x 3 maanden via een uitzendbureau en daarna 2x een jaarcontract. Dit laatste contract loopt bijna...

wo 23 dec 2015 UitzendbureauKetenregelingOpvolgend werkgeverschap

Mag een pensioenbedrijf een pensioen maar zo wijzigen?

Mag een pensioenbedrijf (een verzekeraar) een pensioen zomaar wijzigen van eindloon naar middelloon? Antwoord: Niet het pensioenbedrijf, dus de verzekeraar (Zwitserleven of NN of...

do 17 dec 2015 InstemmingsrechtPensioenreglementIndexeringsclausule

Moet de onregelmatigheidstoeslag en provisie ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag?

Op jullie site zag ik dat de onregelmatigheidstoeslag en provisietoeslagen ook worden meegerekend voor de berekening van de vakantiebijslag. Mijn werkgever is van mening van niet en...

di 15 dec 2015 VakantietoeslagLoonbestanddelen

Mijn werkgever wil de juiste volgorde hanteren bij loonbeslagen

Mijn werkgever wil graag de juiste regels hanteren in de volgorde van de vele soorten loonbeslagen met daarbij een acte van cessie. Antwoord: Mogelijk is het antwoord op uw vraag...

za 12 dec 2015 LoonbeslagBeslaglegging

Wij willen de medewerkers de mogelijkheid bieden om extra vakantiedagen te kopen. Wat is nu de waarde van een dag?

Momenteel ben ik in een onderzoeksfase om onze medewerkers de mogelijkheid te bieden om extra vakantiedagen te kopen. Nu heb ik een veel gebruikte formule gevonden m.b.t. het bepalen...

vr 11 dec 2015 VerlofWaarde verlof
Bekijk items: 276 tot 300 (346 totaal)