| 351. | Gemiste kans: de digitale snelweg voor werven en behouden van talent
27 november 2015 27 november 2015 | Romano Groenewoud | Werken elders, HNW Vele bedrijven hebben het model van Het Nieuwe Werken inmiddels opgenomen in het personeelsbeleid. Echter is er nog allerminst sprake van stagnatie in deze ontwikkeling. Sterker ... |
| 352. | Inlenersvergoeding na 26 weken
8 januari 2016 8 oktober 2015 | Inlenersbeloning, Uitzendbranche Vraag Ik heb vanaf 25-2-2015 42 weken gewerkt als management assistent uitzendkracht fase A via Randstad bij een bedrijf. Ik lees nu dat ik na 26 weken in aanmerking had kunnen komen voor de ... |
| 353. | Vrouwen in de boardroom verlagen de kans op faillissement
10 juli 2015 16 juli 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Wie de kans op faillissement voor zijn bedrijf wil minimaliseren, doet er goed aan de genderverdeling van het management onder de loep te nemen. Een overwicht van mannen zorgt voor een hoger risico ... |
| 354. | Recruiters beschadigen het employer brand
22 juni 2015 24 juni 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Employee Benefits Uit het 2015 Talent Trends onderzoek van LinkedIn blijkt dat bestuurders employer branding (zeer) belangrijk vinden. Maar al die inspanningen worden teniet gedaan door één fout die veel ... |
| 355. | Aandacht voor talenten alle medewerkers leidt tot bedrijfssucces
12 juni 2015 15 juni 2015 | Tilburg University | Fred Barkhuis | Arbeid Een focus op de talenten van alle werknemers heeft positieve gevolgen voor zowel het individu als de organisatie. Medewerkers die weten wat hun sterke punten zijn en die deze kunnen inzetten in hun ... |
| 356. | Uitzendkracht boven aanstelling
2 juni 2015 3 juni 2015 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | WWZ Meer dan de helft van de Nederlandse HR-managers geeft aan uitzendkrachten te blijven inzetten voor tijdelijke vervanging van vaste medewerkers. Andere situaties waarvoor HR-managers ... |
| 357. | 5 meest gevraagde competenties en vaardigheden
19 april 2015 22 april 2015 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeid Samenwerken, klantgerichtheid en overtuigingskracht zijn de drie belangrijkste competenties waar werkgevers anno 2015 om vragen. Als echter wordt gekeken naar de competenties met het hoogste ... |
| 358. | Hoe houden we mama bij de zaak?
15 april 2015 16 april 2015 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Sinds dit jaar mogen medewerksters die net zijn bevallen het een half jaar rustiger aan doen op kosten van de baas, zo maakte het telecombedrijf onlangs bekend. Op deze manier hoopt Vodafone ... |
| 359. | Management verdient 3 keer meer dan werknemer
18 maart 2015 18 maart 2015 | Consultancy | Fred Barkhuis | Belonen Een gemiddelde manager in Nederland verdient drie keer zo veel als zijn operationele medewerkers, blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group in 63 landen. De loonkloof is sinds het ... |
| 360. | Minister Asscher onvermoeibaar werkloosheid te bestrijden
31 januari 2015 3 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Werkloosheid Er komt € 14 miljoen beschikbaar voor het sector(werkgelegenheids)plan Amsterdam ‘Werk maken van talent’. Het geld is vooral bestemd om ervoor te zorgen dat MBO-talent, ZZP-ers en ICT-ers ... |
| 361. | Werkdrukkompas
28 januari 2015 30 januari 2015 | InPreventie | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Het werkdrukkompas geeft inzicht, tips en mogelijke oplossingen om de werkdruk te verminderen. Met de kant-en-klare presentatie kun jij het gesprek aangaan met het management: |
| 362. | HRM-afstudeerders runnen consultancybureau Peperclip
25 december 2014 30 december 2014 | P&O Actueel en NVP | Fred Barkhuis | Opleidingen De opleiding Human Resource Management op de Hogeschool van Amsterdam heeft een nieuwe manier gevonden om het afstudeerjaar in te richten. Zij geven hierbij bruikbare, betaalbare adviezen die ... |
| 363. | Klantgerichtheid belangrijkste competentie voor MKB
25 december 2014 25 december 2014 | Recruitment | Fred Barkhuis | Arbeid Klantgerichtheid, visie en initiatief zijn de belangrijkste competenties van medewerkers om innovatief te zijn, vinden Nederlandse ondernemers. Weten wat de klant wil en hoe een bedrijf daar slim ... |
| 364. | HR Talent of the Year Award
17 november 2014 19 november 2014 | hrtalentoftheyear | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De winnaars 2014 zijn bekend: Michèle Smeele - 1e prijs HR starter en Jasmijn Koets - 1e prijs Young Professional. |
| 365. | HR Talent of the Year Award
22 oktober 2014 28 oktober 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie P&Oactueel en HRcommunity zijn ook dit jaar (2014) weer op zoek naar het talent van nu en het aanzien van HR in de toekomst, hoofdsponser is AFAS. En AkzoNobel, KPN en NS zijn genomineerd voor ... |
| 366. | Studenten pitch in ‘Arbeidsmarkt van Morgen’
25 september 2014 26 september 2014 | FlexNieuws | Fred Barkhuis | Arbeid Een participatieovereenkomst voor de hele beroepsbevolking? Of ‘social deals’ in plaats van de CAO? En wat te denken van talent als ‘stock market’? |
| 367. | HRM als geweten van FM
10 september 2014 15 september 2014 | Open HR | Fred Barkhuis | Werken elders Met de opkomst van Het Nieuwe Werken is niet alles meer zo vanzelfsprekend als het was. Waar Facility Management (FM) en Human Resource Management (HRM) eigenlijk altijd worden gezien als twee ... |
| 368. | Sinterklaas moet weg!
31 augustus 2014 31 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Ontslag Bij een reorganisatie worden bijna altijd de verkeerde mensen ontslagen. Niet de schuldigen, zoals het falend management, dat te laat heeft bijgestuurd of ondanks hun hoge salarissen toch niet het ... |
| 369. | Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 370. | Nederland bovenaan in Talent Adaptability Score
12 april 2014 15 april 2014 | Overduurzameinzetbaarheid | Fred Barkhuis | Arbeid Nederlandse werknemers passen zich het beste aan de veranderende omstandigheden op de arbeidsmarkt aan. Dit blijkt uit onderzoek van PwC, in opdracht van LinkedIn, in 11 landen. Er is voor het ... |
| 371. | Expat-opdrachten nemen komende twee jaar toe
29 maart 2014 2 april 2014 | Mercer | Fred Barkhuis | Werken elders Deze komt door het wereldwijde economische herstel en de internationale mismatch tussen vraag naar en aanbod van talent. Wel bezuinigen bedrijven op de salarissen. |
| 372. | Motivatietest voorspelt succes talent
24 maart 2014 26 maart 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Employee Benefits Naast kennis en persoonlijkheid is motivatie een belangrijke, meetbare factor voor het bepalen van academisch en werk gerelateerd succes. Jan Morsch bewijst tijdens de verdediging van zijn ... |
| 373. | Ondersteunde ICT een succesvoorwaarde voor zelfsturende teams in de zorg
3 april 2014 3 april 2014 | Peter Rooze | Zelfsturing, Budgetmodel Na het succes van Buurtzorg met zelfsturende teams overwegen steeds meer organisaties in de zorg deze organisatievorm. Zelfsturende teams zijn een organisatievorm waarbij autonomie een belangrijke ... |
| 374. | Thuiswerken taboe bij Yahoo
3 maart 2013 5 maart 2013 | Facility Management Magazine | Fred Barkhuis | Taboe, Thuiswerken Thuiswerken is afgeschaft bij Yahoo in de VS. Alle huidige thuiswerkers worden gevraagd voortaan naar een kantoor van Yahoo te komen. Wie dit niet doet, wordt ontslagen. Mag je als werkgever ... |
| 375. | Taken en competenties HR manager
20 januari 2013 22 januari 2013 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Competenties, HR, Manager De Manager HR heeft als leidinggevende de verantwoordelijkheid in het ondersteunen, adviseren en faciliteren van het primair proces op het HR vakgebied. De Manager HR is als MT lid mede ... |