| 301. | Voor nieuwe programmeerschool in Amsterdam zijn collegegeld en vooropleiding niet nodig
10 maart 2018 12 maart 2018 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Tom Tom, Jongeren, Programmeren Collegegeld en vooropleiding zijn niet nodig; wel talent, creativiteit en doorzettingsvermogen. Een van de doelstellingen van de stichting is het helpen van kansarme jongeren. |
| 302. | Talent ontwikkel je niet alleen bij de happy few
1 maart 2018 2 maart 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Talent, Happy few, High-potentials, Organisatie Het is absurd dat veel bedrijven alleen aandacht geven aan de high-potentials. Want wat je daarmee feitelijk zegt is dat die andere 90 procent eigenlijk niet zoveel potentie heeft. ... |
| 303. | Vijf valkuilen bij zelfsturing
20 februari 2018 22 februari 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Zelfsturing, Valkuil, Human Resources Management Kilian Wawoe, Hoofddocent HRM, benoemt vijf valkuilen van zelfsturing, de eerste twee: De rotklussen blijven liggen en De neuzen staan niet altijd dezelfde kant op. |
| 304. | HR denkt nog te weinig digitaal
25 januari 2018 26 januari 2018 | AD & PWNet | Fred Barkhuis | HRM, Digitaal HR-afdelingen denken nog te weinig in digitale oplossingen. Meer dan een vijfde (22%) van de Human Capital Management (HCM)–processen wordt nog steeds handmatig uitgevoerd. Bovendien is de ... |
| 305. | Solliciteren? Bereid je voor op deze nieuwe trend
17 januari 2018 18 januari 2018 | Business Insider | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Trend Zweerden sommige werkgevers een paar jaar geleden nog bij vacature- en sollicitatievideo’s, vandaag de dag blijkt het toch minder effectief. Introverte kandidaten hebben vaak direct geen zin meer ... |
| 306. | Beoordelingsgesprekken: weggegooid geld?
3 januari 2018 6 januari 2018 | Peter Rooze | Beoordelingsgesprek, App, Performance management Kantoor vectoren designed by Freepik “Afschaffen dat functioneringsgesprek! Kost ons meer dan een miljard per jaar en het levert alleen maar administratieve handelingen en frustratie op”. Dit ... |
| 307. | Een dipje bij zelfsturing gemeente Hollandse Kroon
30 november 2017 4 december 2017 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Zelfsturing, Gemeente, Problemen, 2017 Bij de gemeente Hollands Kroon, schoolvoorbeeld van zelfsturing, is een omvangrijke bestuurlijke crisis uitgebroken. Maar ze vergeten dat 90 procent gewoon goed gaat, we gaan dus wel door met ... |
| 308. | Manager grootste struikblok bij zelfsturende teams
24 november 2017 27 november 2017 | MT e.a. | Fred Barkhuis | Manager, struikelblok, Zelfsturende teams De manager blijkt zelf de grootste horde bij het invoeren van zelfsturende teams. Hoe minder macht een leider heeft, hoe minder hij of zij genegen is te delen. |
| 309. | Kunstmatige intelligentie gaat Facility Management veranderen
10 november 2017 13 november 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Artificial Intelligence, Facility Management, Veranderingen Kunstmatige intelligentie ofwel Artificial Intelligence (AI) krijgt een enorme impact op de gebouwde omgeving en vooral op facility management. Verschillende facilitaire diensten beschreven waarin ... |
| 310. | Bestaat competentiemanagement nog wel?
22 oktober 2017 25 oktober 2017 | PW | Fred Barkhuis | Competentie Management, 2017 Destijds een hype. Vraag, bestaat er nog wel belangstelling voor competentiemanagement of is het verdrongen door talentmanagement? |
| 311. | Opbrengst managementopleidingen onduidelijk
8 september 2017 20 september 2017 | Sioo & PW | Fred Barkhuis | Management, Opleidingen, Opbrengst Er gaat bijna een miljard om in de wereld van managementopleidingen. Maar wat leveren ze uiteindelijk op? Er worden nauwelijks concrete doelstellingen geformuleerd, resultaten worden bijna niet ... |
| 312. | Hybride kantoor trekt jong talent aan
16 augustus 2017 18 augustus 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Hybride, Jong talent De grote hoeveelheid vaste werkstations, de grote vergaderkamers en de kantine maken plaats voor een ecosysteem van ruimtes. De kantine was eerst alleen maar bedoeld om te eten, nu kan het een ... |
| 313. | Nieuw businessmodel nodig voor circulaire economie
16 augustus 2017 17 augustus 2017 | ABN-AMRO | Fred Barkhuis | Circulaire economie, Business model, Zakelijke dienstverlening Als Nederland zijn ambitie van een volledig circulaire economie in 2050 wil waarmaken, moeten duizenden bedrijven in de zakelijke dienstverlening omschakelen naar een nieuw businessmodel. In de ... |
| 314. | Talent knapt af op lange sollicitatieformulieren
6 juni 2017 8 juni 2017 | PW e.a. | Fred Barkhuis | Sollicitant, Formulieren Wie talenten wil binnenhalen, moet zich bescheiden opstellen met online sollicitatieformulieren. Van de online sollicitanten haakt 87,7 procent af als er meer dan 45 vragen worden gesteld. |
| 315. | ABN AMRO rekruteert talent met persoonlijke video's
29 juni 2017 30 juni 2017 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Sollicitatie, Video ABN AMRO maakt het gebruik van gepersonaliseerde video's standaard onderdeel van de wervingsstrategie voor talenten op moeilijk in te vullen IT- en finance functies. Deze video's zet de bank in via ... |
| 316. | Talentmanagement volgens medewerkers niet voor iedereen
23 juni 2017 26 juni 2017 | Raet & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | 1, 2%, Talentmanagement, Organisatie, Medewerkersonderzoek, 2017, Benchmarking Volgens ruim een op de vijf medewerkers doet hun werkgever helemaal niet aan talentmanagement en 16 procent heeft überhaupt geen idee of er een talentmanagementbeleid is binnen de organisatie. |
| 317. | Driekwart van de westerse banen zijn 'bullshit-jobs'
1 juni 2017 2 juni 2017 | Volkskrant | Fred Barkhuis | Banen, Bullshit-jobs, Fusie, Onzinbanen, Beleidslijnen Ongeveer driekwart van al het werk dat in de westerse maatschappij wordt gedaan is niets meer dan zinloze tijdsvulling en draagt niets bij aan een betere wereld. Daaronder behoort het leeuwendeel ... |
| 318. | Hybride kantoor trekt jong talent aan
20 mei 2017 24 mei 2017 | FMM | Fred Barkhuis | Kantoorinrichting, Jongeren De jongste generatie werkzoekenden kijkt bij de keuze voor een werkgever vooral naar de organisatiecultuur, de mate van vrijheid én de werkomgeving. Om interessant te blijven voor werknemers ... |
| 319. | Finext volledig georganiseerd volgens Agile principe
16 maart 2017 17 maart 2017 | CMWeb | Fred Barkhuis | Agile werken, Zelfsturing Bij het consultancybedrijf heersen geen regels, maar waarden. Belangrijk is vertrouwen, verantwoordelijkheid, vrijheid en transparantie. “Bij Finext geloven we dat controle voortkomt uit ... |
| 320. | Employer branding: de strijd om talent
23 februari 2017 24 februari 2017 | Randstad | Fred Barkhuis | Employer branding, Generatie Y, 2017, Employer Op de site van Randstad (februari 2017) treft u de nodige informatie, do’s en don’ts aan. Enkele alinea's vielen op. |
| 321. | Best Managed Company (Deloitte)
10 februari 2017 13 februari 2017 | Deloitte | Fred Barkhuis | Prijs, Management Uit de verschillende BMC-onderzoeken zijn 63 bedrijven als Best Managed Company naar voren gekomen. Driessen HRM werd voor zevende jaar op rij nummer een. |
| 322. | Innovatie Award 2017
19 januari 2017 23 januari 2017 | FMN | Fred Barkhuis | Prijs, Facility Management, 2017 Toegekend aan Hago met de innovatie Ciao!Gum, een opzetstukje op de bezem om kauwgom te verwijderen. Was vroeger een van de vervelendste klussen. Volgens de jury een toonbeeld van ... |
| 323. | Verbetering faillissementswet verhoogt overlevingskansen
16 januari 2017 18 januari 2017 | CPB | Fred Barkhuis | Faillissement, Wetswijzigingen Bedrijven met betalingsproblemen maken meer kans op een succesvolle reorganisatie als de rechten van schuldeisers opgeschort worden. Om het management van een bedrijf tijdig surseance aan te laten ... |
| 324. | Nieuwe Werken succesvoller als managers durven leren van fouten
24 november 2016 25 november 2016 | HRpraktijk & Erasmus University | Fred Barkhuis | Het Nieuwe Werken, Onderzoek, Promotie Uit de interviews werd duidelijk dat bedrijven doorgaans zes instrumenten tot hun beschikking hebben om flexibeler werk mogelijk te maken en te stroomlijnen. Vier van die instrumenten hebben ... |
| 325. | Waarom frauderen makkelijker is
8 november 2016 9 november 2016 | Management Team | Fred Barkhuis | Fraude, Opleiding, USB-stick Het misleiden en frauderen van bedrijven is nu vele malen eenvoudiger dan in de hoogtijdagen van voormalig meesterfraudeur Frank Abagnale, volgens zijn eigen inschatting. Abagnale is expert op het ... |