HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Loonstrook Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025 Veranderingen 2026 Veranderingen 2027 Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
Contact

Talent knapt af op lange sollicitatieformulieren

do 8 jun 2017 · Bron: PW e.a. · Fred Barkhuis Sollicitant Formulieren

Wie talenten wil binnenhalen, moet zich bescheiden opstellen met online sollicitatieformulieren. Van de online sollicitanten haakt 87,7 procent af als er meer dan 45 vragen worden gesteld.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Reis- en verblijfkosten Sollicitatie Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten Website Aanstellingskeuringen Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen Vijf redenen waarom sollicitanten afhaken bij online sollicitaties De computer als filter van sollicitanten Algoritme wijst ideale kandidaat aan Ruim baan voor de sollicitant Relevante loonheffingenformulieren Belastingdienst Nieuw belastingformulier pensioen in eigen beheer Traditionele jobsites verliezen voorkeurspositie Technisch bedrijfsleven ergert zich aan onbekwame sollicitanten Nieuwste formulieren UWV bij ontslagaanvraag Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie Rutte fel tegen anoniem solliciteren Ready4Work online carrièregame voor jongeren E-solliciteren in opmars Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken Den Haag stapt over op anoniem solliciteren Online solliciteren voor traineeship
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op