HR-kiosk.nl
Rubrieken
Arbeid Arbeidsinactiviteit Arbeidsrecht Bedrijfsparen Beëindiging dienstverband Belonen Beloningscomponenten en vergoedingen CAO Categorieen werknemers Coronavirus Deeltijd Employee Benefits Flexibele arbeidsvoorwaarden Gedrag en veiligheid Kindregelingen Loon- en inkomstenbelasting Ondernemingsraad Opleidingen Pensioenen Personeel & Organisatie Tabellen Vakantie en verlof Veranderingen Vervoer Werken elders Werkgeverslasten Werkkostenregeling Werkloosheid Werving & selectie Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) Belastingplan 2022 SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA Boeken en literatuurlijst Arbeidsmarkttoeslag Veranderingen 2024 Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Loonstrook Wet Toekomst Pensioenen Wet Toekomst Penioenen Veranderingen 2025 Veranderingen 2026 Veranderingen 2027 Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws Opinie Opgaven Vraagbaak
Services
Onze oplossingen Hoe werkt het? Het aanbod Contactformulier
Contact

Rutte fel tegen anoniem solliciteren

ma 6 mrt 2017 · Bron: FOK.nl · Fred Barkhuis Sollicitant Anoniem

Volgens de premier moet bijvoorbeeld een Marokkaanse Nederlander ,,gewoon door de voordeur naar binnen'' bij de zoektocht naar een baan. Als zo iemand wordt afgewezen ,,ga je nog een keer en nog een keer, en dan kom je uiteindelijk aan de slag’’.

Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Reis- en verblijfkosten Sollicitatie Algemene verordening gegevensbescherming (AVG)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Den Haag stapt over op anoniem solliciteren Neem vaker een stagiaire aan in plaats van een moeizaam sollicitatieproces te starten Website Aanstellingskeuringen Jaarlijks overzicht wachtgeld Pilot anoniem solliciteren Langer recht op anoniem loopbaanadvies Pas op met de bonus voor het aandragen van sollicitanten Diversiteit verhogen door het aantal sollicitanten te tonen Vijf redenen waarom sollicitanten afhaken bij online sollicitaties De computer als filter van sollicitanten Algoritme wijst ideale kandidaat aan Ruim baan voor de sollicitant Talent knapt af op lange sollicitatieformulieren Traditionele jobsites verliezen voorkeurspositie Technisch bedrijfsleven ergert zich aan onbekwame sollicitanten Een op de acht mensen gevoelsmatig gediscrimineerd tijdens sollicitatie Ready4Work online carrièregame voor jongeren E-solliciteren in opmars Anoniem solliciteren bij Rijk gaat niet lukken Online solliciteren voor traineeship
Vorige Overzicht Volgende

HR-kiosk.nl
  • Adverteren
  • Trefwoorden
  • Afkortingen
  • Copyright
  • Disclaimer
  • Privacy statement
  • Algemene Voorwaarden
  • Over ons
  • Partners
  • Redactie
  • Oplossingen
  • Managementteam
  • Neem contact op