| 601. |
Crowdfunding en fiscus nog niet goed samen
8 juli 2015 15 juli 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | Belonen De Belastingdienst gaat de fiscale gevolgen van crowdfunding nader onderzoeken nu deze vorm van financiering steeds gebruikelijker wordt. Lees meer in de nieuwe paragraaf over dit onderwerp. |
| 602. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof Lees in reactie op het nieuwsartikel van vandaag 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen' het commentaar 'Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen': Een vrije dag geeft meestal ... |
| 603. |
Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel.
13 augustus 2015 13 augustus 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Vakantie en verlof, Ruilmodel Een vrije dag geeft meestal een (gevoels)waarde van 100% , terwijl de meeste werknemers van deze uitbetaling slechts 50% netto aan geld overhouden. Maar dat daargelaten. Ik vind dat de AWVN een ... |
| 604. |
Loonsverlaging van de baan, maar wel 400 ontslagen bij V&D
9 juli 2015 13 juli 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Belonen V&D gaat 400 mensen ontslaan in plaats van het salaris te korten van al zijn 5000 personeelsleden. Dat is het compromis waar de directie van de warenhuisketen en de vakbonden op uit zijn gekomen. |
| 605. |
Demotie steeds meer gemeengoed in personeelsbeleid
7 juli 2015 10 juli 2015 | ADP | Fred Barkhuis | Belonen Demotie is bij steeds meer Nederlandse organisaties standaard onderdeel van het HR-beleid. En hoewel in mindere mate dan vorig jaar, vragen werkgevers hun medewerkers nog steeds om concessies te ... |
| 606. |
Top 5 redenen voor loonsverhoging
25 juni 2015 30 juni 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Dit zijn volgens HR de vijf belangrijkste factoren om een medewerker loonsverhoging te bieden: • Professioneel gedrag/samenwerken/teamwork, • Meetbare resultaten van de prestaties, • ... |
| 607. |
KLM-personeel tot 50% te duur
12 juni 2015 15 juni 2015 | EenVandaag | Fred Barkhuis | Belonen De personeelskosten van luchtvaartmaatschappij KLM lopen zwaar uit de pas met die van concurrenten. Vliegend personeel is tot tientallen procenten duurder dan personeel bij maatschappijen. Over ... |
| 608. |
Variabele beloning bij driekwart organisaties
12 juni 2015 15 juni 2015 | HR Praktijk / Nationaal Beloningsonderzoek 2014 | Fred Barkhuis | Belonen De grootste categorie vormt de collectieve bonus, bijvoorbeeld in de vorm van een winstdeling. Andere vormen van variabele beloning zijn een incidentele bonus, een niet-verzuimbonus, gratificatie ... |
| 609. |
Nul-urencontract: wat mag wel en wat mag niet?
23 juni 2015 24 juni 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Flexibele arbeidsvoorwaarden Ok, het gaat om iemand flexibel te kunnen oproepen. Kan de werkgever iemand voor een uur oproepen en hoeveel loon moet hij dan krijgen, is de werknemer verplicht op het werk te verschijnen, bij ... |
| 610. |
AWVN: maak kloof tussen vast en flex kleiner
23 mei 2015 27 mei 2015 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Belonen Werkgeversorganisatie AWVN is voorstander van maatregelen om de inkomenskloof tussen vaste en flexibele werknemers kleiner te maken. “Het is kortzichtig als bedrijven denken dat ze lekker ... |
| 611. |
Crowdfundingactie voor basisinkomen Groninger
28 mei 2015 2 juni 2015 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Belonen Groninger Frans Kerver krijgt een jaar lang elke maand 1.000 euro aan basisinkomen. De hiervoor benodigde 12.000 euro is dankzij een crowdfundingactie binnengehaald. Kerver krijgt nu twaalf maanden ... |
| 612. |
Gelijke arbeidsvoorwaarden payroller
8 juni 2015 10 juni 2015 | Trouw / NOS | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De arbeidsvoorwaarden van flexibele en vaste werknemers worden gelijkgetrokken. De minister komt met een wetsvoorstel dat dit mogelijk moet maken. Kern van het plan is dat mensen met een flexibel ... |
| 613. |
Wet verlaging bezoldigingsmaximum - 2
13 mei 2015 13 mei 2015 | BDO | Fred Barkhuis | Belonen Een van de belangrijke wijzigingen in WNT-2 is de verhoging van de bezoldiging van toezichthouders. En verder is WNT-norm voor de beloning nu gebaseerd op 100% van het ministersalaris (€ 178.000). |
| 614. |
Schijnwerpers op basisinkomen
20 mei 2015 21 mei 2015 | Diverse bronnen | Fred Barkhuis | Belonen Hoe groot is het risico dat mensen de hele dag op de bank gaan hangen als ze niks voor hun geld hoeven doen? Een experiment liet zien dat mensen ietsje minder gingen werken, maar de vrijgekomen ... |
| 615. |
Meer mensen met werkstress, jonge werknemers grootste risicogroep
23 mei 2015 28 mei 2015 | TNO en CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... risico voor de groep 25-35 jarigen is gestegen en voor jongeren in deze leeftijdscategorie met een flexibel arbeidscontract nog ... |
| 616. |
Straffen motiveert veel beter dan belonen
23 mei 2015 27 mei 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Employee Benefits Psycholoog Dr Jeremy Dean beschrijft een onderzoek waarvan de resultaten gepubliceerd zijn in het wetenschappelijke tijdschrift Cognition. Het blijkt dat 'de stok' effectiever is dan 'de wortel'. ... |
| 617. |
Dit verdiende Mayweather per minuut
5 mei 2015 6 mei 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Bokser Floyd Mayweather heeft de veelbesproken bokswedstrijd tegen Manny Pacquiao gewonnen. Daarbij verdiende Mayweather ongeveer 4 miljoen dollar per minuut. Red.: En in Nederland maken wij al ... |
| 618. |
Gemiddelde loonstijging zet door
22 april 2015 23 april 2015 | AWVN / SalarisNet | Fred Barkhuis | Belonen In maart kwamen 17 nieuwe CAO’s tot stand met een gemiddelde loonstijging van 1,66 procent. Voor geheel 2015 bedraagt het gemiddelde 1,61 procent. Onder deze CAO's waren onder meer KLM ... |
| 619. |
Vakkenvuller vraagt Ahold-baas om meer loon
16 april 2015 20 april 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen Een vakkenvuller (19 jaar, minimumloon) vroeg op de aandeelhoudersvergadering van Ahold aan topman Dick Boer om meer loon. 'Om uw loon van één jaar te evenaren moet ik 299 jaar werken' aldus de ... |
| 620. |
CDA waagt zich aan het taboe demotie
11 april 2015 15 april 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | Belonen Oudere werknemers zouden plaats moeten maken voor jongere medewerkers, en daarbij een deel van hun salaris in moeten leveren, aldus het CDA. Tevens nieuw van PW De Gids: veel jurisprudentie over ... |
| 621. |
Senaat stemt in met Wet flexibel werken
15 april 2015 17 april 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer mogelijkheden krijgen om te telewerken en op voor hen gunstige tijden te werken. Op 14 april 2015 heeft de Eerste Kamer het voorstel aanvaard. |
| 622. |
Initiatiefvoorstel Wet flexibel werken
8 april 2015 9 april 2015 | Eerste Kamer | Fred Barkhuis | Arbeidstijdenwet Dit initiatiefwetsvoorstel beoogt flexibel werken te bevorderen door de Wet aanpassing arbeidsduur (Waa) om te vormen tot een Wet flexibel werken (Wfw). Deze wet moet bevorderen dat werknemers meer ... |
| 623. |
Tweede Kamer neemt pensioenonderzoek in ontvangst
11 april 2015 14 april 2015 | ABU | Fred Barkhuis | Pensioen Werkgevers in de schoonmaakbranche, horeca, detailhandel en de uitzendbranche hebben het onderzoek Flexibel omgaan met pensioen aangeboden aan leden van de Tweede Kamer. De werkgevers willen met ... |
| 624. |
Bizniz Quiz: topbeloningen, wie verdient wat?
22 maart 2015 23 maart 2015 | Z24 | Fred Barkhuis | Belonen De jaarverslagen van grote bedrijven stromen weer binnen en daarmee laait ook de discussie over topbeloningen op. Wat weet jij van salarissen van toppers uit het bedrijfsleven, de politiek en de ... |
| 625. |
Management verdient 3 keer meer dan werknemer
18 maart 2015 18 maart 2015 | Consultancy | Fred Barkhuis | Belonen Een gemiddelde manager in Nederland verdient drie keer zo veel als zijn operationele medewerkers, blijkt uit onderzoek van organisatieadviesbureau Hay Group in 63 landen. De loonkloof is sinds het ... |