| 676. |
Personeelstekort? Niet meer maar juist minder doen is de oplossing!
28 april 2023 26 september 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeelstekort, Krapte, Arbeidsmarkt ... gezien al jaren een hoog arbeidsproductiviteitsniveau, wat betekent dat: Nederlandse bedrijven doorgaans bovengemiddeld innoverend en efficiënt werken. Volgens cijfers van de ... |
| 677. |
Werkgever mag jubileumuitkering wijzigen vanwege zwaarwichtig belang, maar was er geen andere oplossing?
28 april 2023 31 augustus 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Jubileumuitkering, Eenzijdig wijzigingsbeding, Zwaarwichtige reden, Diensttijdvrijstelling ... vraag is dus: had dit conflict voorkomen kunnen worden en is er mogelijk een alternatief. Er zijn bedrijven die ruimhartig de jubileumuitkering in hun arbeidsvoorwaarden opnemen, maar de meeste ... |
| 678. |
Flexibel en wendbaar beloningsbeleid: nut en noodzaak
28 april 2023 24 augustus 2022 | Merknemers.nu & HR-Praktijk | Esther Flipse | Flexibel belonen, Wendbaar, Beloningsbeleid ... vooruitzichten is de toekomst erg onzeker. Zo is de coronanasleep nog niet voorbij en zijn veel bedrijven nog aan het herstellen. Bovendien groeit de crisis in Oekraïne en Rusland uit tot ... |
| 679. |
Rekenkamer: aanpak schijnzelfstandigheid door Belastingdienst faalt op alle fronten
1 mei 2023 1 augustus 2022 | HR-kiosk & De Volkskrant | Andries Bongers | Wet DBA, Belastingdienst, Verzekeringsplicht, ZZP, Schijnzelfstandigen, Algemene Rekenkamer ... afgelopen jaren deed de rechter een aantal keren uitspraak over de arbeidsrelatie tussen platformbedrijven als Deliveroo en Uber en hun werkers. Die zijn nu aan de slag als zelfstandigen, maar ... |
| 680. |
Uitzendbureau of koppelbazen?
26 april 2023 6 juli 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Koppelbazen, Belastingdienst, UWV, Wiebes ... weg te zetten in vooral de lage-lonen-industrie, zoals land- en tuinbouw en vleesverwerkende bedrijven. Vaak seizoenswerk, waar meer en meer buitenlandse krachten voor worden ingehuurd. Tot ... |
| 681. |
Kortingen op de ziektekostenpremie niet meer toegestaan
1 mei 2023 4 mei 2022 | HR-kiosk | Andries Bongers | Ziektekostenverzekering, Collectieve Zorgverzekering, Korting, Zorgverzekeringswet, Privatisering ... worden gesteld. Volumekorting is toch normaal? Basisvoorzieningen overhevelen naar particuliere bedrijven, zoals energie, water, vervoer en dus ziektekostenverzekering betekent toch ook dat ... |
| 682. |
Vakbond VCP: thuiswerker brengt massaal stoel terug om belasting???
3 mei 2023 29 maart 2022 | Salarisnet | Andries Bongers | Thuiswerken, Thuiswerkplek, Thuiswerkovereenkomst, Belastingdienst ... “Wij krijgen die signalen onder meer uit de hoek van ministeries, maar ook van universiteiten en bedrijven”, zegt een woordvoerster in een toelichting. “Werknemers verwachten niet dat ze die ... |
| 683. |
Deskundigen verwachten wildgroei aan cursussen
26 april 2023 14 februari 2022 | NOS | Angeline Brok | STAP-budget, Deskundigen, Cursus ... dit moment kan het zogeheten STAP-budget nog niet worden aangevraagd, maar verschillende bedrijven en opleidingsinstituten bieden al cursussen aan die vanaf maart met die subsidie kunnen ... |
| 684. |
Uitstel belasting betaling verlengd tot en met maart 2022
26 april 2023 1 februari 2022 | SalarisNet | Angeline Brok | Uitstel, Belasting, 2022 Om ondernemers en bedrijven tegemoet te komen heeft het kabinet besloten om het uitstel van betaling van belastingen te verlengen tot en met 31 maart 2022. Het uitstel liep anders af op 31 januari ... |
| 685. |
Ziekteverzuim uitzonderlijk hoog en loopt nog verder op
26 april 2023 21 januari 2022 | AD / Telegraaf | Angeline Brok | Ziekteverzuim, Stijging, Arbodienst Het ziekteverzuim in Nederland stijgt in een moordend tempo. Arbodiensten melden stijgingen van 30 tot ruim 50 procent. Omikron, griep, thuiswerken en werkdruk zijn de ziekmakers. |
| 686. |
Kabinet verlengt coronasteun ondernemers tot en met maart 2022
25 april 2023 17 december 2021 | Rijksoverheid | Corona, Kabinet, 2022, Noodsteun Ondernemers, bedrijven en werkenden hebben in ieder geval tot 14 januari te maken met de aangescherpte coronamaatregelen. Die beperken de ruimte om te ondernemen. Om hen in deze periode te helpen ... |
| 687. |
Zo integreer je nieuw personeel binnen een paar dagen
23 november 2021 23 november 2021 | Integratie ... snel groeiend bedrijf met elke maand nieuwe medewerkers. Die groei is een mooi scenario voor veel bedrijven, echter vanwege het thuiswerken is het lastig om collega’s snel te integreren. Hoe ... |
| 688. |
Extra steun na nieuwe coronamaatregelen – nog geen herstart NOW
18 november 2021 19 november 2021 | Salaris Vanmorgen | Andries Bongers | Corona, Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), Ondernemers, Evenementenbranche, Cultuursector, Agrarische sector, Sport Er komt financiële steun voor bedrijven die worden geraakt door de nieuwe coronamaatregelen die sinds 13 november gelden, maar vooralsnog geen nieuwe NOW. Het kabinet vervangt de eerder ... |
| 689. |
Werkgevers willen secundaire arbeidsvoorwaarden aanpassen vanwege thuiswerken
8 november 2021 8 november 2021 | Willis Towers Watson | Andries Bongers | Thuiswerken, Secundaire arbeidsvoorwaarden, Krapte, Arbeidsmarkt, Mentale gezondheid ... De krapte op de arbeidsmarkt is met 67% de op een na grootste oorzaak van verandering, omdat bedrijven moeite hebben om personeel aan te trekken en te behouden. In het onderzoek geeft 37% ... |
| 690. |
HR-kiosk wordt vernieuwd. Informatie nog sneller vindbaar
8 november 2021 9 november 2021 | HR-kiosk Y.Digital | Andries Bongers | Artificial Intelligence, HR-kiosk ... hiervoor het hele jaar door onbeperkt toegang tot de actuele informatie op de website. Grote bedrijven en organisaties met meerdere gebruikers krijgen een aangepast tarief. Vragen: Andries ... |
| 691. |
Pensioenfonds ABP stapt uit fossiel: wat zijn de gevolgen
27 oktober 2021 27 oktober 2021 | HR-kiosk & De Telegraaf | Andries Bongers | Fossiel, Oliemaatschappijen, Rendement, Dekkingsgraad, Indexeren, Beleggingskosten, Beleggingswinst, Rekenrente, ABP, PME Na jarenlange druk van de buitenwereld (wie zijn dat?) verkoopt pensioenfonds ABP haar aandelen in bedrijven die olie, gas en steenkool winnen. Een 'abrupte U-turn' van het fonds en een 'heel ... |
| 692. |
Groei strandt op mankracht
22 oktober 2021 22 oktober 2021 | Telegraaf HR-kiosk | Andries Bongers | Mankracht, Loonsverhoging, Krapte, Arbeidsmarkt, Economie, Werkloosheid, Personeelstekort, Arbeidsreserve ... den Broek van uitzendbureau Randstad. De grote personeelstekorten zorgen nu al voor een rem bij bedrijven en de krapte dreigt alleen nog maar op te lopen. Dat onderschrijft ook Rob Witjes van ... |
| 693. |
Aantal faillissementen 2021
20 september 2021 22 september 2021 | CBS | Fred Barkhuis | Faillissement, 2021 Het aantal failliet verklaarde bedrijven, voor zittingsdagen gecorrigeerd, is opnieuw gedaald. Er zijn in augustus 2021 11 bedrijven minder failliet verklaard dan in juli, meldt het CBS. Het aantal ... |
| 694. |
Medewerkers nemen minder vakantiedagen op in zomerperiode
1 oktober 2021 4 oktober 2021 | Dyflexis Merknemers | Andries Bongers | Vakantie, Verlof, Stuwmeer (verlof), Zomervakantie ... (vakantie buitenland beperkt en het slechte weer in Nederland) een oorzaak kunnen zijn. Veel bedrijven kampen met een stuwmeer aan verlof, dat weer een negatieve invloed heeft op het ... |
| 695. |
Toekomst familiebedrijven in gevaar bij andere belastingregels
17 september 2021 17 september 2021 | Accountant | Fred Barkhuis | Familiebedrijf Familiebedrijven verwachten grote financiële gevolgen als de bedrijfsopvolgingsregeling (BOR) en de doorschuifregeling (DSR) worden afgeschaft. Volgens onderzoek van KPMG is de toekomst van drie ... |
| 696. |
Accountants en ministerie vinden oplossing vaststelling NOW
11 september 2021 14 september 2021 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Noodfonds Overbrugging Werkgelegenheid (NOW), 2021, Min SZW ... lopen bij de controle van de Corona-subsidie NOW. Hiermee zijn mogelijke obstakels weggenomen voor bedrijven om de aanvraag van de definitieve NOW-subsidie te ... |
| 697. |
Een 30-urige werkweek: het overwegen waard? JA
16 september 2021 17 september 2021 | Gommer&Partners | Michiel van Slagmaat | Fulltime, Parttime, Afbouwen, Minder werken, work/life-balance, Pensioen ... passend zijn. Bedrijfscultuur Het is door die opkomende individualisering des te belangrijker voor bedrijven om zich bewust te zijn van de trend die komende decennia leidend zal zijn: het individu ... |
| 698. |
Percentage niet ingevulde werkdiensten bijna verdubbeld sinds eerste stap openingsplan
26 augustus 2021 26 augustus 2021 | Dyflexis | Andries Bongers | Vacatures, Openstaande vacatures ... en winkels en terrassen weer open gingen - is het percentage diensten dat open blijft staan bij bedrijven in de branches zorg en welzijn, recreatie, retail en e-commerce, productie en ... |
| 699. |
Werken na pensioenleeftijd, zijn er wel consequenties?
28 augustus 2021 29 augustus 2021 | Volkskrant & HR-kiosk | Andries Bongers | Artificial Intelligence, Doorwerken (na pensionering), Doorwerken, Opzegtermijn, Loondoorbetaling bij ziekte, Ketenregeling ... “Doorwerken nadat je de wettelijke AOW-leeftijd hebt bereikt gaat niet zomaar. Bij veel bedrijven is het zo dat een arbeidsovereenkomst op dat moment automatisch stopt.” Wettelijk ... |
| 700. |
Dreigt er een kloof tussen kantoortijgers en keukentafelklerken?
7 augustus 2021 9 augustus 2021 | Volkskrant | Fred Barkhuis | corona, Thuiswerker, Thuiswerken, 2021 Grote bedrijven willen ook na de pandemie het thuiswerken stimuleren. Dat blijkt uit een enquête van de Volkskrant onder de grootste honderd werkgevers. Heeft het hybride werken, dat de voordelen ... |