| 101. |
Interview: 5 voorbeelden van modern en onderscheidend belonen
27 februari 2019 10 maart 2019 | HR Praktijk | Beloningsbeleid, Merknemers, Flipse, Arbeidsvoorwaardenbeleid, Sociaalfonds Hoe kun je met een modern belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid een aantrekkelijke werkgever zijn en de bedrijfsstrategie ondersteunen? Vijf concrete voorbeelden. Esther Flipse van Merknemers ... |
| 102. |
Bedrijven en wetenschappers willen nationale AI-strategie
6 november 2018 12 november 2018 | MKB & VNO-NCW | Fred Barkhuis | Robotisering, Artificial Intelligence, Nederland Nederland moet succesvol worden in het toepassen van Artificial Intelligence (AI) en een nationale AI-strategie opstellen. Dat is de inzet van het publiek-private samenwerkingsverband AINED. In een ... |
| 103. |
Achmea stopt met het voeren van formele beoordelingsgesprekken bij gebrek aan duidelijke doelstellingen?
16 september 2018 16 september 2018 | Telegraaf | Andries Bongers | Beloningsstrategie, Beoordelen, Beoordelingsgesprek, Doelstellingen, Strategie, Carrierepad Vandaag werd ik opgeschrikt door het bericht waarbij de verzekeraar laat weten te kiezen voor een meer flexibele aanpak. Daarin is ook meer oog voor de korte termijn, zonder de lange termijn uit ... |
| 104. |
Onrust bij ABN AMRO; klokkenluiders sturen brandbrief
4 juni 2018 6 juni 2018 | FD & Findinet | Fred Barkhuis | Huis voor Klokkenluiders, ABN-AMRO, Management, 2018, DNB, Brandbrief, AFM Een groep topmanagers van ABN Amro heeft een brandbrief gestuurd aan toezichthouders DNB en AFM en grootaandeelhouder Financiën over het gebrek aan sturing bij de bank. Door de vertrouwenscrisis ... |
| 105. |
6 Vragen over beoordelen in verschillende organisaties
7 februari 2018 8 februari 2018 | Xpert | Fred Barkhuis | Beoordelen, Vragen, Organisatie In het XpertHR College deelde prof. dr. Ferry Koster zijn wetenschappelijke kennis over beoordelen. Gedurende de uitzending werden er veel vragen gesteld. In dit artikel beantwoordt Koster de ... |
| 106. |
Oproep: EenVandaag zoekt organisaties waar duurzame inzetbaarheid een succesvolle strategie of juist een probleem is
11 juli 2017 13 juli 2017 | EenVandaag | Andries Bongers | Inzetbaarheid, Doorwerken, Duurzame inzetbaarheid, Oproep, TV-uitzending EenVandaag, het actualiteitenprogramma van de AVROTROS, wil begin augustus een speciale TV uitzending maken over langer productief doorwerken. Zij willen daarin graag kijken in een bedrijf dat ... |
| 107. |
DNB onderzoekt middelgrote pensioenfondsen vanaf najaar 2017
6 juni 2017 7 juni 2017 | VVP | Fred Barkhuis | DNB, Pensioenfonds, 2017 Om de regie bij nieuwe ontwikkelingen te behouden is het van belang dat pensioenfondsen voldoende wendbaar en weerbaar zijn. DNB velt geen oordeel over de strategie zelf, maar gaat met de ... |
| 108. |
Kamps' pleidooi voor afschaffen van CAO dient alleen belang van uitzendorganisaties
29 mei 2017 30 mei 2017 | Trouw | Andries Bongers | ZZP, CAO, Collectieve arbeidsovereenkomst Bedrijf psd designed by Kues - Freepik.com Hans Kamps voorzitter van de brancheorganisatie voor uitzendbureaus (ABU): “De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) is niet meer van deze tijd. Het is ... |
| 109. |
HR-fte-ratio gestegen
17 februari 2016 18 februari 2016 | Berenschot & HR Strategie | Fred Barkhuis | HR-ratio, HRM, FTE De gemiddelde HR-fte-ratio is in de afgelopen jaren gestegen van 75 naar 77. Dit komt omdat de HR-functie van organisaties steeds efficiënter wordt ingericht. Vooral bij grotere organisaties ... |
| 110. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content Met meer dan 93.000 bezoekers en 215.000 pageviews (januari 2016) is www-hr-kiosk.nl de meest bezochte vrij toegankelijke kennisbank over arbeid en wetgeving. Acht jaar geleden is www.hr-kiosk.nl ... |
| 111. |
Pas op voor bevlogen mensen
12 januari 2015 12 januari 2015 | Peter Rooze | Vitaliteitsmanagement, Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Burn-out, Stress Een van de grootste misverstanden is dat bevlogenheid het antwoord is op werkstress. Bevlogen mensen hebben geen rem en veel energie. Aangemoedigd door hun omgeving vergeten ze tijdig rust te ... |
| 112. |
Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling (NVP) 50 jaar!
20 november 2014 20 november 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | Personeel & Organisatie De NVP is hét netwerk voor P&O-professionals dat zich bezighoudt met issues als HR-strategie, arbeidsverhoudingen, werving en selectie. De NVP maakt zich sterk voor de vakontwikkeling van haar ... |
| 113. |
Gratis boek bij deelname Nationaal Beloningsonderzoek 2014
29 mei 2014 30 mei 2014 | Nationaal Beloningsonderzoek | Fred Barkhuis | Belonen Ook dit jaar brengt Human Capital Group i.s.m. HR Strategie trends, ontwikkelingen, arbeidsvoorwaarden en marktkennis over belonen in kaart. Deelnemers ontvangen het E-book Fiscaal Vriendelijk ... |
| 114. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 115. |
Gezamenlijke vuist
18 december 2012 20 december 2012 | De Volkskrant | Fred Barkhuis | Gezamenlijke vuist De vakbonden van de FNV zijn bezig met een nieuwe strategie: die van de 'gezamenlijke vuist'. Bij deze strategie, die is afgekeken van Amerikaanse vakbonden, moeten bij CAO-conflicten alle ... |