| 51. |
Robots nemen werk van mensen over
30 oktober 2017 9 april 2021 | Robot, Werk, Overname ... Nemen robots baan over? Helft beroepsbevolking vervangen door robot Robotisering vernietigt driekwart mbo-banen in financiële sector 40 procent banen op de tocht door opkomst robot Robotisering ... |
| 52. |
Selectie
8 maart 2018 29 januari 2024 | Selectie, Sollicitatiecode, Sollicitatiebrief, Soft skills, Competentiegericht, Werven, Skills, Vaardigheden, Normalisatie, Competent.nl, Inzetbaarheid, Virtueel, CV, Curriculum Vitae ... van de omgeving en omstandigheden waarin een voorval plaatsvond) T taak (wat werd opgedragen, wat waren de verantwoordelijkheden, wat werd precies verwacht?) A aanpak (hoe werd de activiteit ... |
| 53. |
Sollicitatie
31 maart 2017 14 januari 2021 | Sollicitant, Fout, Discriminatie, Aantrekkelijk, Sollicitatiegesprek, Online ... heeft, is gebundeld in "Wervingswoorden" Mkb-er ziet sollicitatiegesprek als date Meer dan driekwart van de Nederlandse ondernemers (80%) is het erover eens: een sollicitatiegesprek lijkt op ... |
| 54. |
Stage
2 april 2014 6 november 2023 | Stage, Rechtspositie, Stagevergoeding, Stage-overeenkomst, Vakantie, Stageplaats, Traineeship, Bijverdienen, Bijverdiengrens, Studiefinanciering ... Minder banen voor MBO'ers in 2013 Voor MBO’ers in de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) waren in 2013, als gevolg van de economische omstandigheden, bijna 18 duizend minder leerbanen ... |
| 55. |
Studiekosten
20 maart 2009 26 oktober 2023 | Studiekosten, Werkkostenregeling, Gerichte vrijstelling, WKR, Beloningscomponenten, Studiefinanciering, Leerrekening, Arbeidsvoorwaarden, Studietoelage, Kinderen, Nevenwerkbeding, Europese richtlijnen en verordeningen, Studiekostenbeding, Studiekostenovereenkomst, Terugvorderen ... Bij een studie die in 2021 is gevolgd en de kosten daarvoor ook in 2021 verschuldigd waren, is het duidelijk dat deze kosten niet in 2022 nog door de werkgever vergoed mogen worden, ... |
| 56. |
Telethuiswerken
20 maart 2009 2 april 2024 | Telethuiswerk, Thuiswerken, Satellietkantoren, Werken elders, WKR, Vrije ruimte, SER ... hebben aangebracht. Volgens Kamerlid Steven van Weyenberg komen die tegemoet aan praktische bezwaren voor werkgevers. Mocht D66 voorstemmen, dan is er sprake van een vrij ruime ... |
| 57. |
Thuiswerken
10 oktober 2020 5 april 2022 | Thuiswerken, Corona, Werknemer, Werkgever, Werkkostenregeling ... onderscheid maken. De Belastingdienst heeft haar eigen invulling: 'U moet de thuiswerker niet verwarren met de werknemer die een echte of fictieve dienstbetrekking heeft en (soms) thuis werkt. ... |
| 58. |
Thuiswerkovereenkomst
30 september 2020 26 augustus 2021 | Thuiswerken, Thuiswerkovereenkomst, Telewerkovereenkomst, Thuiswerkplek, Meubilair ... en misverstanden voorkomen. Als er geen schriftelijke thuiswerkovereenkomst bestaat, kan er verwarring ontstaan over veel voorkomende onderwerpen, zoals bereikbaarheid en aansprakelijkheid. ... |
| 59. |
Top employers
16 oktober 2010 23 april 2020 | Employer, Motivatie, Bedrijfscultuur, Employer branding ... Employer branding moet anders! De huidige employer branding is vooral onaantrekkelijk en verwarrend en trekt niet de juiste mix van talenten aan. In plaats van bijzonder goede, trekt het ... |
| 60. |
Topvrouwen
28 september 2018 29 september 2021 | Topvrouwen, Vrouwen, 2020 ... afstand van topvrouwendatabank Streven meer vrouwen aan de top mislukt Jorritsma benoemd tot Kwartiermaker Topvrouwen Website moet vrouw aan topbaan helpen Nederlandse vrouw maakt minste kans ... |
| 61. |
Vacatures (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 1 december 2023 | Arbeidsmarkt, Werkgelegenheid, Vacature, Coronavirus, Startersvacature, Werkervaring, Buitenlandse werknemers, EER, Werven, 30%-regeling, Verblijfsvergunning, Vacaturesites ... verantwoordelijk voor hausse aan vacatures Groot tekort hoger opgeleid personeel in de logistiek Kwart ICT-bedrijven heeft personeelstekort Personeelstekort belemmert groei economie Google ... |
| 62. |
Werkgelegenheid (arbeidsmarkt)
20 juni 2015 17 oktober 2023 | Werkgelegenheid, Arbeidsmarkt, Arbeidsplaats, Banen, CBS, Sociale werkvoorziening, Uitzendbureau, Malafide uitzendbureau, Certificering, Gastarbeider ... Grote verschillen werkgelegenheid per regio Volgens het CBS (18 aug. 2015) staan in het tweede kwartaal van 2015 136 000 vacatures open, een record vergeleken met afgelopen twee/drie jaar. Maar ... |
| 63. |
Wervingspremie
20 maart 2009 12 september 2018 | Wervingspremie, Referral recruitment, Belastbaar inkomen, Belast, Beloningscomponenten Betaling belast Bedrijven betalen voor het aanbrengen van een nieuwe werknemer. Voorbeelden (2008) waren ADP Nederland: bruto € 950 (na proeftijd nieuwe werknemer), ASML: bruto € 500 en DAF: ... |
| 64. |
Wet sociale werkvoorziening (Wsw)
20 maart 2009 26 oktober 2020 | Beschutte arbeid, Wsw, Subsidie, Praktijkroute, GGZ, Participatiewet, No-riskpolis, UWV, Minimumloon ... werkvoorziening van Nederland en een van de grootste werkgevers in Limburg. Namens elf gemeenten waren er ruim vierduizend gehandicapte werknemers aan de slag. Het faillissement van Licom was ... |
| 65. |
HR Talent of the Year Award
17 november 2014 19 november 2014 | hrtalentoftheyear | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie De winnaars 2014 zijn bekend: Michèle Smeele - 1e prijs HR starter en Jasmijn Koets - 1e prijs Young Professional. |
| 66. |
HR Talent of the Year Award
22 oktober 2014 28 oktober 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie P&Oactueel en HRcommunity zijn ook dit jaar (2014) weer op zoek naar het talent van nu en het aanzien van HR in de toekomst, hoofdsponser is AFAS. En AkzoNobel, KPN en NS zijn genomineerd voor ... |
| 67. |
HR Talent of the Year Award 2015
26 november 2015 30 november 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Winnaar, Prijs, Personeelsbeleid In 2015 is in de categorie HR starters Laurence van Tuijl eerste geworden, zij is junior consultant bij Higher & Company. De winnaar in de categorie Young Professional is Irma Vermeulen geworden, ... |
| 68. |
Nieuwe prijs: Instituut Gak-KNAW Award
23 mei 2019 27 mei 2019 | KNAW-instituut | Fred Barkhuis | Prijs, Onderzoek, 2019, Sociale zekerheid, Arbeidsmarkt De Instituut Gak-KNAW Award is bestemd voor talentvolle onderzoekers aan het begin van hun carrière om baanbrekend onderzoek te doen op het gebied van sociale zekerheid en arbeidsmarkt. Voor het ... |
| 69. |
Employee experience belangrijke troef in war for talent
19 mei 2018 22 mei 2018 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Talent, Digitaal, CHRO, Employee experience, War of talent Digitale ervaringen hebben het dagelijks leven eenvoudiger gemaakt. De huidige generatie toptalent eist dezelfde eenvoud in haar werk. Een uitstekende employee experience met behulp van technologie ... |
| 70. |
8 voordelen van slimme personeelsplanning software voor HR
16 augustus 2023 16 augustus 2023 | Planning, Motivatie, Productiviteit, Personeelsplanning, Werkrooster, Software ... biedt de moderne technologie een helpende hand in de vorm van slimme personeelsplanning software. In dit artikel leggen we uit hoe HR-afdelingen profiteren van de voordelen die deze ... |
| 71. |
De strijd om personeel wordt steeds agressiever, waarschuwen recruiters. “De war on talent is on.”
5 april 2018 13 april 2018 | Hans Warmerdam | Recruitment, Werving, Selectie, executive ... van een nieuwe werknemer evenals de kosten van verloren output terwijl zij zich aan het inwerken waren. Deze laatste factor, die ook wordt gedefinieerd als de kosten van iemand die minder ... |
| 72. |
Aantrekken en behouden van talent
16 november 2018 20 november 2018 | Appical | Andries Bongers | War of talent, Talent ... Bynder, Indeed, Trainmore, ASML over het aantrekken en behouden van talent in hun organisatie! The war for talent? Aanmelden ... |
| 73. |
Automatisering neemt groot deel werk recruiters over
17 augustus 2017 21 augustus 2017 | Career Builder & Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Automatisering, HRM, Recruiter Bijna driekwart van de werkgevers denkt dat automatisering binnen tien jaar veel werkzaamheden van recruiters en talentmanagers geheel heeft overgenomen. De taak van HR evolueert naar de ... |
| 74. |
Employer branding moet anders
30 juli 2014 5 augustus 2014 | PW/De Gids | Fred Barkhuis | Employee Benefits De huidige employer branding is vooral onaantrekkelijk en verwarrend en trekt niet de juiste mix van talenten aan. In plaats van bijzonder goede, trekt het vooral véél sollicitanten aan. |
| 75. |
Gelukkige medewerkers zijn 12% productiever: schakel daarom een arbodienst in
21 juni 2023 21 juni 2023 | Arbodienst, Medewerkers ... de voordelen van ervaart. En dat is ook bewezen: de Universiteit van Oxford en de Universiteit van Warwick’s Centre for Competitive Advantage concludeerden recent dat gelukkige medewerkers ... |