376. |
Wanneer is de ketenregeling van toepassing bij een NUL-uren contract?
28 juli 2016 29 juni 2016 | Ketenregeling, Nulurencontract, Oproepcontract, Arbeidspatroon ... worden. Normaal gesproken zal een NUL-urencontract niet leiden tot een overeenkomst van onbeperkte duur. Er is echter wel een uitzondering. Het gebeurt nog wel eens, dat voor het gemak er een ... |
377. |
Helft werkgevers wijt werkloosheid aan 50-plusser zelf
23 mei 2016 24 mei 2016 | Flex Nieuws | Fred Barkhuis | Oudere werknemer, Werkloosheid ... van de 50-plusser ligt. Zo zeggen werkgevers over oudere werknemers dat ze star (36%) of te duur (46%) zijn en niet willen ontwikkelen (24%). ... |
378. |
Heb ik 65-plusser recht op doorbetaalde vakantie en vakantietoeslag?
23 mei 2016 10 mei 2016 | Doorwerken (na pensionering), Vakantiegeld, Vakantietoeslag ... Niet dat het er veel toe doet (v.w.b. uw vraag m.b.t. de vakantietoeslag) maar gezien de duur van het dienstverband heeft u inmiddels ook een vaste arbeidsovereenkomst. De Wet Minimum ... |
379. |
Doelgericht met John de Wolf
12 april 2016 15 april 2016 | De Telegraaf | Andries Bongers | Arbeidsmarkt, Seniorendagen, Arbeidsplaats, Ouderen ... resultaat zal hebben. De Telegraaf heeft het ook nog over terechte vooroordelen dat 50-plussers te duur zouden zijn en noemt ook nog de regelingen als seniorendagen, waarbij De Telegraaf ten ... |
380. |
Wordt de afkoopsom van het pensioen gekort op de IOW-uitkering?
5 april 2016 5 april 2016 | IOW, Pensioen, Afkopen ... WW-uitkering omdat u op dat moment (opnieuw) aan de jareneis voor de WW voldeed. Is uw uitkeringsduur van 3 maanden verlengd met de rest duur van een eerder WW-recht? Dan voldoet u niet aan deze ... |
381. |
Het aantal arbeidsplaatsen, de economie en de werkloosheid nemen alle drie de komende tijd toe. Kan dat?
21 maart 2016 31 maart 2016 | Andries Bongers | Arbeidsplaats, Werkloosheid, CBS, Banen, Werkgelegenheid ... geen risico willen nemen en liever een uitzendkracht inhuren, dan iemand een baan voor beperkte duur te geven en al helemaal niet voor onbepaalde tijd. Werkloosheid De werkzame beroepsbevolking ... |
382. |
Regelhulp Premiekortingen en LIV
16 februari 2016 17 februari 2016 | Min. SZW | Fred Barkhuis | Premiekorting, Lage-inkomensvoordeel Door het invullen van vragen komt men te weten of iemand recht heeft op, de hoogte en de duur van de premiekorting en/of het LIV. |
383. |
Kosten eigen auto in Nederland hoogste in Europa
2 februari 2016 3 februari 2016 | Leaseplan | Fred Barkhuis | Auto, Kosten, Europa Autorijden in Nederland is duur. Gemiddeld zijn automobilisten in ons land maandelijks tussen de € 600 en € 800 kwijt voor hun privéauto, afhankelijk van de brandstofkeuze. In andere ligt dit ... |
384. |
Lift mee op het succes van www.hr-kiosk.nl
8 februari 2016 9 februari 2016 | Peter Rooze | Content ... komen te vervallen. Het management en onderhoud van de website was te intensief (en dus te duur) om als hobby te continueren. HR-kiosk.nl kon dus alleen bestaan met een werkbaar ... |
385. |
Ketenbepaling
8 januari 2016 13 januari 2016 | Ketenbepaling Vraag Telt de tussenliggende periode die niet gewerkt is tussen contracten mee voor de contractduur? (in het geval minder dan 6 maanden onderbreking) in het kader van de ketenbepaling? Antwoord De ... |
386. |
Is er een verschil tussen aankopen van extra dagen of het opnemen van onbetaald verlof
5 oktober 2015 7 december 2015 | Verlof, Onbetaald verlof, Waarde verlof ... van een calamiteit of andere dringende reden, waarvoor speciale toestemming gegeven wordt en de duur (het aantal dagen) waarop u recht zou hebben. In het eerste geval is er meestal sprake van ... |
387. |
Henk Kraaijenhof helpt Lodewijk Asscher met de strijd tegen de burn-out.
20 oktober 2014 30 september 2015 | Henk Kraaijenhof | Vitaliteit, Burn-out, Stress, Duurzame inzetbaarheid Naast de sectorplannen waar duurzame inzetbaarheid en vitaliteit een onderdeel zijn wil Asscher speciale aandacht voor werkstress. Uit onderzoek blijkt dat 12 procent van de werknemers burn-out ... |
388. |
Kritiek FME op werkgeverslasten
11 september 2015 15 september 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgeversorganisatie FME heeft forse kritiek op de duur van de WGA-premie en de transitievergoeding. Dit alles is door de overheid onvoldoende ingeschat. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat ... |
389. |
Spanningen rond maximum WW-duur
4 september 2015 7 september 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Werkloosheid In het Sociaal akkoord van april 2013 werd afgesproken de WW-duur geleidelijk te verkorten naar 24 maanden met 1 maand per kwartaal, afspraken op CAO-niveau kunnen dit ongedaan maken. Nu blijkt dat ... |
390. |
Seniorendagen hebben hun langste tijd gehad
30 juli 2015 6 augustus 2015 | Trouw | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... zijn afgesloten, bevestigt deze trend die werkgeversvereniging AWVN ook schetst. De regeling is te ... |
391. |
Eenmalige vrijstelling sollicitatieplicht WW-er
6 juli 2015 15 juli 2015 | Staatscourant | Fred Barkhuis | Werkloosheid Iemand met een WW-uitkering heeft recht op een eenmalige vrijstelling van de sollicitatieverplichting (denk bijvoorbeeld aan mantelzorg). De vrijstelling heeft een duur van drie maanden. |
392. |
KLM-personeel tot 50% te duur
12 juni 2015 15 juni 2015 | EenVandaag | Fred Barkhuis | Belonen ... lopen zwaar uit de pas met die van concurrenten. Vliegend personeel is tot tientallen procenten duurder dan personeel bij maatschappijen. Over salarisverlaging wordt ... |
393. |
Ouderen te duur voor werkgevers
13 juni 2015 16 juni 2015 | RTL Nieuws & CPB | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers ... relatief hoge lonen, leeftijdsafhankelijke ontslagvergoedingen en pensioenkosten maken 50-plussers duurder. Ook hebben ouderen vaak allerlei 'ontziemaatregelen’ in CAO’s, die hen extra rechten ... |
394. |
Wijzigingen in de Werkloosheidswet
25 mei 2015 28 mei 2015 | Redactie HR-kiosk e.a. | Fred Barkhuis | Werkloosheid ... ontslagrecht en de Werkloosheidswet (WW) met zich mee. De wijzigigen betreffen de passende arbeid, duur van de WW-uitkering en de uitkering ... |
395. |
CPB brengt effecten arbeidsmarktbeleid in kaart
29 april 2015 1 mei 2015 | CPB | Fred Barkhuis | Arbeid Minder loondoorbetaling bij ziekte kost werkgelegenheid. Het terugbrengen van de maximale WW-duur naar drie jaar eveneens. Vooral fiscaal beleid gericht op moeders met jonge kinderen vergroot de ... |
396. |
Aanpassing VAR lost niets op
22 april 2015 22 april 2015 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | VAR ... heeft de omstreden webmodule uit zijn eerste plan laten varen. De fiscus had daarvoor een nieuw duur ICT-systeem moeten optuigen. De webmodule wordt vervangen door modelovereen-komsten, die ook ... |
397. |
Oudere wordt onbetaalbaar
9 maart 2015 10 maart 2015 | Elsevier | Fred Barkhuis | Belonen Werknemers op leeftijd zijn duur door de combinatie van hoge salarissen en dure seniorenregelingen. Nu zij langer blijven werken, wordt de gouden kooi waarin zij zitten voor werkgevers een steeds ... |
398. |
Wie heeft er nog een CAO?
19 februari 2015 23 februari 2015 | PW De Gids | Fred Barkhuis | CAO ... Sommige werkgevers zijn er zelfs al mee gestopt. Werkgevers vinden de huidige CAO’s te dik, te duur en te inflexibel. In sommige sectoren twijfelen werkgevers dan ook of ze de CAO moeten ... |
399. |
Bouwsector vindt mbo-leerlingen te duur
11 februari 2015 12 februari 2015 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Opleidingen De bouwsector vindt dat bouwbedrijven te veel salaris moeten betalen aan mbo-jongeren die op een leerwerkplek zitten. De sector neemt liever een productieve ZZP-er of vakman aan dan een onervaren ... |
400. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... wordt het gezien als een voortzetting van het contract onder dezelfde voorwaarden met een maximale duur van één ... |