Ouderen te duur voor werkgevers

Om de hoge werkloosheid onder ouderen tegen te gaan, moet worden gesneden in de vele leeftijdsvoordelen voor ouderen. De relatief hoge lonen, leeftijdsafhankelijke ontslagvergoedingen en pensioenkosten maken 50-plussers duurder. Ook hebben ouderen vaak allerlei 'ontziemaatregelen’ in CAO’s, die hen extra rechten of minder plichten geven.

www.hr-kiosk.nl/hoofdstuk/categorieen-werknemers/oudere-werknemers