Vanaf 1 juli 2017 wijzigt de Arbeidsomstandighedenwet

ma 26 jun 2017  |  Bron: HR-kiosk  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Gezien het belang, herhaalt HR-kiosk het gegeven om vanaf 1 juli 2017 de arbodienstverlening volgens wetswijzigingen aan te passen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Arbowet (inleiding) Preventiemedewerker Arbowet 2007 Verzuimbeleid ZZP-er (inleiding) Economische en financiele gevolgen Inspectie SZW Beroepsziekte Arbobeleid Alcohol Hitte Boetes Arbo Zorgplicht Arbeidsomstandigheden Mediation Arbo Platform Nederland
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Bel-inspecties SZW Aanpassing Basiscontract arbodienstverlening tot 1 juli 2018 Overzicht boetes Arbo-wet anno 2017 Checklist basiscontract arbodienstverlening Eerste Kamer akkoord met wijziging Arbowet Arbo-wetsvoorstellen 2016 Een burn-out. Je hebt het of krijgt het binnenkort De Baas beu, schoonmakers beginnen massaal voor zichzelf De do’s en don’ts bij verzuim op de werkvloer als werkgever Welke Arboregels zijn van toepassing op een buitenlands reis? Wet werken waar je wilt is verworpen De rol van de bedrijfsarts Dit is het grote belang van ergonomisch werken Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers Niet op afspraken bedrijfsarts komen – redelijke grond voor ontslag De zakelijke werkruimte thuis is geen thuiswerkplek (en omgekeerd) Het UWV werkt wachtlijsten op illegale wijze weg: uitkering verstrekt zonder beoordeling arts Nogmaals: Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Voor de thuiswerkplek geldt niet de uitgebreide Arbeidsomstandighedenregeling Thuiswerken is niet nieuw, ook niet als je het hybride werken noemt
Vorige Overzicht Volgende