Overwerk maakt werknemers niet per definitie ongelukkig

di 15 aug 2017 | Bron: Epson | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Overwerk, Werknemers, Ongelukkig

De overgrote meerderheid van de Nederlandse werknemers (88 procent) is tevreden met hun werk – ondanks het feit dat ze soms moeten overwerken. Dat is niet zo gek, wanneer u bekijkt waardoor overwerk vaak door wordt veroorzaakt: socializen met collega’s.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Vakantietoeslag Vakantie & verlof (inleiding) Ploegen- en onregelmatige diensten Overwerk Arbeidsongeschiktheid tot twee jaar Deeltijd (arbeidsvoorwaarden) Onregelmatige diensten en continuediensten Inboarding Pooltje opzetten? Overwerk op te nemen als extra vrije dagen Employee Benefits

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Over welke loonbestanddelen moet eind mei vakantiegeld worden uitbetaald? Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Meer werken wordt in de Zorg vaak belemmerd Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden Wanneer wordt Fase B onderbroken bij een uitzendovereenkomst? Recht op achterstallig loon tijdens vakantie over het overwerk Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Ook in 2021 geen herziening WW-premie bij overwerk Moet over overwerk ook ploegentoeslag worden betaald? Bedrijven met NOW-steun mogen werknemers niet gratis laten overwerken Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Thuiswerken zorgt voor stijging gezondheidsproblemen Wij zijn een uitzendbureau en onze cao staat boven de wet. Werkgever moet zich inspannen om werknemer aan nieuwe baan te helpen