Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt

wo 10 apr 2019  |  Bron: Rijksoverheid  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: , , ,

Ouderen hebben op de arbeidsmarkt geregeld te maken met leeftijdsdiscriminatie. Bijvoorbeeld omdat ze te duur of inflexibel zouden zijn. De Rijksoverheid (4 april 2019) gaat leeftijdsdiscriminatie onder andere tegen door het voor werkgevers aantrekkelijk te maken om ouderen aan te nemen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Werkloosheid (cijfers) Cijfers (arbeidsmarkt) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Allochtonen Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Curriculum Vitae (CV) Effectmetingssystematiek
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Checklist arbeidsdiscriminatie 70.000 tot 100.000 vacatureteksten met leeftijdsdiscriminatie in 2019 De arbeidsmarkt in cijfers 2019 Discriminatie neemt in 2019 toe Betere aansluiting jongeren op de arbeidsmarkt Vergrijzing dwingt Nederland tot nieuwe arbeidsmarktideeën Nationale Werkbezoekdag op 20 november 2019 Doelstelling banenafspraak 2019 gehaald Staat van eerlijk werk 2019 - Risico's aan de onderkant van de arbeidsmarkt Aantal jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt moet omlaag Basisvoorziening voor alle werkenden Discriminatie naar migratieachtergrond afgenomen Boete voor werkgever en uitzendbureau bij discriminatie Pensioenregeling met beschikbare premie leidt tot leeftijdsdiscriminatie Kabinet, doe meer voor middenklasse Werkgevers zijn straks verplicht discriminatie na te laten Nog steeds discriminatie uitzendzendbureaus Nu doorgaan met hervorming arbeidsmarkt Discrimineerde zwangere vrouw Nieuwe prijs: Instituut Gak-KNAW Award
Vorige Overzicht Volgende