De arbeidsmarkt in cijfers 2019

di 5 mei 2020  |  Bron: CBS  |  Auteur: Fred Barkhuis  |  Trefwoorden: ,

In het jaar 2019 werden op de arbeidsmarkt verschillende recordcijfers uit 2018 verder aangescherpt. Zo was het aantal banen eind 2019 gestegen tot 10,8 miljoen. Sinds het dieptepunt van economische crisis begin 2014 waren er 1 miljoen banen bijgekomen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Personeel & Organisatie (inleiding) Werkloosheid (cijfers) Cijfers (arbeidsmarkt) Asielzoekers (arbeidsmarkt) Generatieve artificial intelligence Werknemersverzekeringen (tabellen) Wet langdurige zorg (tabellen) Vrijwilligerswerk (tabellen) Pensioen afkopen (tabellen) Meewerkaftrek (tabellen) Premiestaffels netto pensioenregeling (tabellen) Studiefinanciering MBO (tabellen) Inkomens publieke en semipublieke sector (tabellen) Bijtelling auto (tabellen) Jobliebe Vacatures (arbeidsmarkt) Allochtonen Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Effectmetingssystematiek Diversiteit (arbeidsmarkt)
Gerelateerd nieuws en/of opinies: Betere aansluiting jongeren op de arbeidsmarkt Vergrijzing dwingt Nederland tot nieuwe arbeidsmarktideeën Nationale Werkbezoekdag op 20 november 2019 Doelstelling banenafspraak 2019 gehaald Staat van eerlijk werk 2019 - Risico's aan de onderkant van de arbeidsmarkt Aantal jongeren met afstand tot de arbeidsmarkt moet omlaag Basisvoorziening voor alle werkenden Checklist arbeidsdiscriminatie Kabinet, doe meer voor middenklasse Nu doorgaan met hervorming arbeidsmarkt Nieuwe prijs: Instituut Gak-KNAW Award Leeftijdsdiscriminatie op de arbeidsmarkt Vrijstelling "Oriëntatie op de Nederlandse arbeidsmarkt" Aanpak krapte op de arbeidsmarkt Bijna de helft van Nederlandse leidinggevenden maakt zich zorgen om de kwaliteit van de output van werknemers door de toename van GenAI tools Finance traineeships: Het pad naar het aantrekken van toptalent Ziekteverzuim in 2024: verzuim daalt, maar werknemers langer ziek door psychische klachten De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Het gehele HR-Kiosk redactieteam en partners wensen u hele fijne feestdagen en een voorspoedig en gezond 2024 Waarom een bedrijfspensioenplan essentieel is voor het aantrekken en behouden van talent
Vorige Overzicht Volgende