| 1651. |
Kosten uit 2014 kunnen in vrije ruimte van 2015
11 februari 2015 12 februari 2015 | Rendement | Fred Barkhuis | WKR Als een onderneming nu een declaratie binnen krijgt van kosten die de werknemer in 2014 heeft gemaakt, dan kunnen die kosten in de vrije ruimte van 2015 worden ondergebracht. Voor de loonbelasting ... |
| 1652. |
Vergoeden plaatsen laadpaal onbelast
5 februari 2015 9 februari 2015 | Staatscourant / De Zaak | Fred Barkhuis | Lease-auto ... heeft goedgekeurd dat het verstrekken en het plaatsen van de laadpaal in of nabij de woning van de werknemer voor een (semi-)elektrische auto, onbelast mag plaatsvinden. Ook de benodigde ... |
| 1653. |
Aftrek kosten van transitievergoeding
5 februari 2015 9 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... Het Kabinet heeft in een tweede ontwerpbesluit vastgelegd welke voorwaarden daarvoor gelden. De werknemer moet wel, voordat de kosten zijn gemaakt, schriftelijk instemmen met het in mindering ... |
| 1654. |
Recht op second opinion bij bedrijfsarts
30 januari 2015 2 februari 2015 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Een werknemer die twijfelt over het oordeel van een bedrijfsarts kan voortaan om een second opinion bij een onafhankelijke bedrijfsarts vragen. Ook krijgt elke werknemer het wettelijk recht om de ... |
| 1655. |
Transitievergoeding: aanzegverplichting vergeten
4 februari 2015 6 februari 2015 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Transitievergoeding ... ontslag te laat aanzegt, volgt een boete. Maar vergeet een werkgever de aanzegging totaal, en de werknemer werkt gewoon door, dan wordt het gezien als een voortzetting van het contract onder ... |
| 1656. |
Opleidingsbeding, een nieuwe paragraaf
29 januari 2015 2 februari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Opleidingen Vaak is in de arbeidsovereenkomst opgenomen dat de werknemer (een deel van) het cursusgeld moet terugbetalen, als hij/zij binnen een bepaalde periode de onderneming verlaat, het zogenoemde ... |
| 1657. |
Jaloers op de Belgen?
22 januari 2015 23 januari 2015 | Infotalia | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Ja, want zij hebben de Loonbonus CAO 90. Het stelt een werkgever in staat om een hele groep werknemers een bonus of "niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel" toe te kennen en dit binnen een ... |
| 1658. |
Misbruik premiekorting oudere werknemers
20 januari 2015 21 januari 2015 | OverSalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit ... die bedoeld is om oudere werklozen weer aan de slag te helpen. Ze ontslaan een oudere werknemer en nemen hem vervolgens weer aan. Daardoor strijken ze een premiekorting ... |
| 1659. |
Subsidie voor interne jobcoach
17 januari 2015 19 januari 2015 | UWV | Fred Barkhuis | Afdrachtvermindering, premiekorting en subsidies Werkgevers met een werknemer met een langdurige ziekte of handicap kunnen bij UWV subsidie voor interne jobcoaching aanvragen. De voorwaarden zijn geplaatst in Beleidsregel UWV Protocol Interne ... |
| 1660. |
Jurisprudentie afschaffen bonusregeling
13 januari 2015 14 januari 2015 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Een werkgever beoogt afschaffing van een variabele bonusregeling. Hij moet echter een werknemer toch de variabele beloning uit laten betalen. Dat blijkt uit een recente uitspraak van Rechtbank Den ... |
| 1661. |
Jurisprudentie rechtsvermoeden arbeidsomvang
13 januari 2015 15 januari 2015 | Jurisprudentie / Oversalarisadministratie | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... als een nul-urencontract of een min-maxcontract. Het Hof Den Haag meent dat als een werkgever een werknemer over een langere periode (structureel) veel meer inzet dan het minimum van dit ... |
| 1662. |
Hoge Raad verwerpt 'tijdelijk vast contract'
12 januari 2015 13 januari 2015 | Elsevier / ANP | Fred Barkhuis | Flexwet ... na drie tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling moet volgen. Dit voorkwam hij door zijn werknemer op voorhand een vast contract met een speciale overeenkomst te laten tekenen, waardoor ... |
| 1663. |
Oudere werknemer moet inleveren
7 januari 2015 9 januari 2015 | Volkskrant / AWVN | Fred Barkhuis | Categorieen werknemers De 'gouden kooi' met luxe regelingen voor oudere werknemers is in een snel veranderende wereld niet langer houdbaar. Als Nederland concurrerend wil blijven, moeten ouderen daarom een stap terug ... |
| 1664. |
Geen concurrentiebeding, wel schade verhalen op werknemer
23 december 2014 31 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Een ex-werknemer benadert de relaties van zijn ex-werkgever. Met succes, want acht grote klanten stappen over. De ex-werkgever stapt naar de rechter omdat hij meer dan 100.000 euro omzet misgelopen ... |
| 1665. |
Is een schadeloosstelling bij ontslag fiscaal belastbaar?
5 januari 2015 6 januari 2015 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter Werknemer is ontslagen en de rechter wijst hem een schadeloosstelling toe. Werkgever besluit echter om in hoger beroep te gaan. Maar wat blijkt; beiden zijn verzekerd bij dezelfde ... |
| 1666. |
Aftoppingsgrens van € 100.000 per dienstbetrekking
19 december 2014 22 december 2014 | Begeeraccountants | Fred Barkhuis | Pensioen ... alleen per dienstbetrekking geldt. Alleen in bijzondere situaties kan het voorkomen dat bij een werknemer met meerdere deeltijddienstbetrekkingen de aftoppingsgrens hoger uitkomt dan € ... |
| 1667. |
Werknemer verantwoordelijk voor winterbanden
11 december 2014 12 december 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Lease-auto ... auto van de zaak gaat. Dit is alleen anders als hierover afwijkende afspraken zijn gemaakt met de ... |
| 1668. |
Wetsvoorstel aanpak schijnconstructies naar de Tweede Kamer
13 december 2014 15 december 2014 | Rijksoverheid | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht ... maar ook de opdrachtgever wordt verantwoordelijk voor het betalen van het CAO-loon. Onderbetaalde werknemers krijgen zo meer mogelijkheden om hun achterstallige loon te innen. Opdrachtgevers die ... |
| 1669. |
Vroege bonus valt niet onder crisisheffing
11 december 2014 15 december 2014 | Relatiemail | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting ... 2012, het eerste jaar waarop de crisisheffing van toepassing was, een bonus uitgekeerd aan een werknemer die onder de crisisheffing viel? Dan hoeft de werkgever daarover geen crisisheffing af ... |
| 1670. |
Bij ziekte recht hebben op 70% loon, hoort de overwerkvergoeding daarbij?
10 december 2014 12 december 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Een zieke werknemer heeft twee jaar lang minimaal recht op 70% van zijn laatstverdiende loon (artikel 7: 629 BW). Onder loon wordt dan het maximum dagloon verstaan, maar ook overwerk, de bonus en ... |
| 1671. |
Wijzigingen ouderschapsverlof
3 december 2014 4 december 2014 | Ouderschapsverlof.nl | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof ... dat de Eerste Kamer het wetsontwerp aanneemt, zijn vanaf 2015 de veranderingen onder meer: een werknemer kan zodra hij in dienst komt een verzoek indienen voor het opnemen van ... |
| 1672. |
Inzet van arbeidsgehandicapte goedkoper voor kleine werkgevers
27 november 2014 1 december 2014 | P&O Actueel | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Kleine bedrijven krijgen straks extra financiële ondersteuning als zij een werknemer met een arbeidsbeperking inhuren. Dat zei minister Asscher onlangs. |
| 1673. |
Asscher ziet niets in tweede meerjarig flexcontract
27 november 2014 28 november 2014 | HR-Overheid | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Dat schrijft hij aan de Tweede Kamer. Volgens de bewindsman kleven er voor de werknemer teveel nadelen aan het voorstel en kan er ‘niet worden gesproken van een evenwichtige regeling’. |
| 1674. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... dan het verlies aan arbeidsdagen door roken. Dat suggereert een onderzoek onder de Amerikaanse werknemers van oliemaatschappij Shell. In 2007 was het productiviteitverlies als gevolg van ... |
| 1675. |
Verhaalsanctie
19 november 2014 20 november 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | ZW Als de werkgever onvoldoende heeft gedaan aan de re-integratie van een werknemer, dan kan het UWV de werkgever een loonsanctie opleggen. In een recent geval werd een loonsanctie opgelegd van liefst ... |