| 1651. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
| 1652. |
Alcoholbeleid op het werk
5 oktober 2014 7 oktober 2014 | Trimbos Instituut | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... en vóór aanvang van het werk voor zover dat invloed kan hebben op de arbeidsprestatie. De werknemer blijft primair verantwoordelijk voor zijn ... |
| 1653. |
Werknemer vindt opleidingsmogelijkheden onduidelijk
23 september 2014 25 september 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Opleidingen Werknemers vinden de opleidingsmogelijkheden die de werkgever biedt vaak onduidelijk. Vooral in de ICT en dienstverlenende sector zijn werknemers hier ontevreden over. |
| 1654. |
Risico's bedrijfswoning
14 september 2014 16 september 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Soms wordt een werknemer, als onderdeel van de arbeidsovereenkomst, de mogelijkheid geboden om gebruik te maken van woonruimte. Partijen spreken dan af dat de werknemer die woning weer verlaat ... |
| 1655. |
Zwakke werknemer uitzenden niet aantrekkelijk
10 september 2014 12 september 2014 | ND | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ... langdurig ziek zijn geweest, zijn zo groot dat het steeds onaantrekkelijker wordt om deze 'zwakke werknemers' uit te ... |
| 1656. |
Huidige werknemers niet ingeruild voor werknemers met premiekorting
10 september 2014 12 september 2014 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers zullen werknemers niet ontslaan en inruilen voor werknemers met premiekorting, is de verwachting van minister Asscher. Wenselijk zou zijn wanneer de werknemer na de afloop van de ... |
| 1657. |
Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen
9 september 2014 10 september 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ... |
| 1658. |
Europese OR doorbreekt grenzen
27 augustus 2014 29 augustus 2014 | OR Rendement | Fred Barkhuis | OR Door oprichting van een Europese ondernemingsraad is het mogelijk om als werknemer buiten Nederland invloed uit te oefenen op de besluitvorming in een concern. Aan het oprichten van een EOR zitten ... |
| 1659. |
SER kritisch over onwerkbaarweerregeling
25 augustus 2014 26 augustus 2014 | SER | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De SER adviseert handhaving van de bestaande onwerkbaarweerregeling en de werktijdverkortingsregeling. Dat betekent dat de werknemer geen loonverlies heeft. |
| 1660. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
| 1661. |
Fiets blijft voordelig onder de WKR
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | WKR | Fred Barkhuis | Vervoer ... het product aanschaft, en de kosten van dit product verrekend met een brutolooncomponent van de werknemer, dat bespaart de werknemer minimaal ... |
| 1662. |
Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag
21 augustus 2014 25 augustus 2014 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ... |
| 1663. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... bij 65 jaar. Bovendien staat nergens in de wet dat een arbeidsovereenkomst eindigt zodra de werknemer recht heeft op pensioen. De werkgever vraagt daarom toch nog een ontslagvergunning aan. ... |
| 1664. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress ... die de belastbaarheid kan meten. Niet alleen voor de topsport interessant, maar ook voor werknemers die willen voorkomen dat ze overbelast raken. Eindelijk is er een goedkoop ... |
| 1665. |
Weigeren keuring grond voor ontslag
29 juli 2014 31 juli 2014 | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014 | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan. |
| 1666. |
Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer
23 juli 2014 30 juli 2014 | BDO / Rechtbank Rotterdam | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Hoe moeten openstaande vakantiedagen worden uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van ... |
| 1667. |
Cijfers beschikbare premieregeling
15 juli 2014 21 juli 2014 | NUgeld | Fred Barkhuis | Pensioen Ongeveer 900.000 werknemers in Nederland hebben een beschikbare premieregeling; in 2013 waren dit er nog 850.000. Een 40-jarige werknemer met een modaal inkomen kan naar verwachting een pensioen ... |
| 1668. |
Ziekteverzuim oudere werknemer zonder aandoening even hoog als van jongere
16 juli 2014 17 juli 2014 | CBS | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Vanwege langdurige aandoeningen verzuimen oudere werknemers meer dan jongere. Bij werknemers zonder langdurige aandoening verschilt het ziekteverzuim weinig naar leeftijd. |
| 1669. |
Noodzakelijkheidscriterium (werkkostenregeling) en het cafetariasysteem
15 juli 2014 17 juli 2014 | HR-kiosk | Andries Bongers | WKR Hoe zal het noodzakelijkheidscriterium gaan uitpakken met een cafetariaregeling, waarbij een werknemer belast loon uitruilt voor een bepaalde verstrekking, zoals bijvoorbeeld de uitruil voor een ... |
| 1670. |
Klijnsma trekt beurs voor vitale werknemer
13 juli 2014 15 juli 2014 | Nu.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden Staatssecretaris Klijnsma (Sociale Zaken) trekt 22 miljoen euro uit voor projecten waarmee werknemers langer en fitter aan het werk kunnen blijven. Red.: Klinkt redelijk vaag. |
| 1671. |
Vrije ruimte in de WKR gaat aanmerkelijk dalen vanwege een vermeende verruiming
13 juli 2014 13 juli 2014 | Andries Bongers | WKR, Vrije verstrekking ... en computers, telefoons en verwante apparatuur. Dat betekent dat de werkgever deze aan werknemers kan verstrekken zonder rekening te houden met een eventueel privévoordeel, op ... |
| 1672. |
Intrekken aanvraag ouderschapsverlof
26 juni 2014 2 juli 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Vakantie en verlof Op dit moment ontstaat er vaak onduidelijkheid over wat er gebeurt als een werknemer het verlof al wel heeft aangevraagd, maar nog niet heeft opgenomen. In de nota van wijziging (pdf) wordt deze ... |
| 1673. |
Uitspraak Hoge Raad over loondoorbetaling bij ziekte
24 juni 2014 27 juni 2014 | Cassatoeblog | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een zieke werknemer weigert passende arbeid te verrichten, vervalt zijn gehele loonaanspraak. Dit geldt voor de uren waarin hij passende arbeid moet verrichten en ook voor de uren waarvoor hij ... |
| 1674. |
Verrekenen teveel genoten vakantiedagen
24 juni 2014 26 juni 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Vakantiedagen (arbeidsrecht) Uit jurisprudentie blijkt dat als een werknemer teveel vakantie heeft opgenomen, daaruit niet zonder meer de verplichting voortvloeit om die uren aan de werkgever te vergoeden. Dat kan alleen als ... |
| 1675. |
Re-integratie valt in de praktijk tegen
12 juni 2014 13 juni 2014 | UU | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... sinds de jaren negentig verschoven van het collectieve domein naar de individuele werkgever en werknemer. Uit het proefschrift Reïntegratie bij langer durend ziekteverzuim blijkt dat zich in ... |