| 1651. |
Mobiliteitsbonus in 2015 vanaf 56 jaar
8 november 2014 11 november 2014 | UWV | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Vanaf 1 januari 2015 kan een werkgever een mobiliteitsbonus krijgen als hij een werknemer van 56 jaar of ouder met een uitkering in dienst neemt, in 2014 was dat nog 50 jaar of ouder. |
| 1652. |
Lang leve de levenslange loopbaan!
7 november 2014 11 november 2014 | Driessen | Fred Barkhuis | Arbeidsovereenkomst ... apart, bijzonder, vreemd, typisch, ongewoon, merkwaardig. Het zijn afspraken tussen werkgever en werknemer over arbeidsvoorwaarden. Red. HR-kiosk: I-deals gaat enkele stapjes verder dan een ... |
| 1653. |
ZZP-er vaak onder de armoedegrens
6 november 2014 7 november 2014 | ND | Fred Barkhuis | ZZP-er ... de armoedegrens. Een ZZP-er heeft bovendien vaker minstens eenmaal een uitkering gehad dan een werknemer. Dat blijkt uit onderzoek van het Sociaal en Cultureel ... |
| 1654. |
Ontslagvergoeding oudere werknemer zonder extra eindheffing
1 november 2014 4 november 2014 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Beëindiging dienstverband Een werkgever wil één of meer oudere werknemers ontslaan onder toekenning van een ontslagvergoeding. De werkgever kan onderzoeken of en zo ja, in welke mate de pensioenregeling van de ... |
| 1655. |
Vrije advocaatkeuze bij UWV-procedure?
25 oktober 2014 30 oktober 2014 | Sumrin Advocaten | Fred Barkhuis | Beloningscomponten Algemene regel is dat als een werknemer in een procedure wordt betrokken en hij over een rechtsbijstandverzekering beschikt, hij het recht heeft om zelf zijn rechtshulpverlener te kiezen. In de ... |
| 1656. |
Alleen werknemer kan vakantiesaldo verrekenen
8 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een werknemer zonder toestemming van de werkgever afwezig is, mag de laatste, de uren die de werknemer niet heeft gewerkt, niet verrekenen met zijn vakantiedagen. |
| 1657. |
Noodzakelijkheidscriterium en cafetariasysteem
22 oktober 2014 23 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | WKR ... uitsluit, is juridisch en praktisch niet haalbaar. Het staat de werkgever en werknemer vrij om overeen te komen op wat voor grond ook het loon te verlagen of verlof in te ... |
| 1658. |
Schadeloosstelling naar nabestaanden
9 oktober 2014 13 oktober 2014 | Jurisprudentie | Fred Barkhuis | Ontslag via de kantonrechter De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de erfgenamen van een werknemer, die overlijdt voor het overeengekomen tijdstip van ontbinding van de arbeidsovereenkomst, recht hebben op de toegekende ... |
| 1659. |
Lange adem en discipline
21 oktober 2014 21 oktober 2014 | Hettie Schuring | Schuldhulpverlening ... precies hetzelfde, maar het levert de bewuste gemeente wel weer een maandje respijt op. De klant/werknemer zit ondertussen met kromme tenen te knarsetanden en te bibberen op de bank. Wachttijd ... |
| 1660. |
Transitievergoeding is ook voor langdurig zieke
8 oktober 2014 10 oktober 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Wetten flexibiliteit en zekerheid Is een werknemer straks twee jaar ziek geweest, dan heeft hij – net als arbeidsgeschikte werknemers – gewoon recht op een transitievergoeding. De re-integratiekosten mogen hierop niet in ... |
| 1661. |
Alcoholbeleid op het werk
5 oktober 2014 7 oktober 2014 | Trimbos Instituut | Fred Barkhuis | Arbeidsomstandigheden ... en vóór aanvang van het werk voor zover dat invloed kan hebben op de arbeidsprestatie. De werknemer blijft primair verantwoordelijk voor zijn ... |
| 1662. |
Werknemer vindt opleidingsmogelijkheden onduidelijk
23 september 2014 25 september 2014 | Managers Online | Fred Barkhuis | Opleidingen Werknemers vinden de opleidingsmogelijkheden die de werkgever biedt vaak onduidelijk. Vooral in de ICT en dienstverlenende sector zijn werknemers hier ontevreden over. |
| 1663. |
Risico's bedrijfswoning
14 september 2014 16 september 2014 | BDO | Fred Barkhuis | Beloningscomponenten Soms wordt een werknemer, als onderdeel van de arbeidsovereenkomst, de mogelijkheid geboden om gebruik te maken van woonruimte. Partijen spreken dan af dat de werknemer die woning weer verlaat ... |
| 1664. |
Zwakke werknemer uitzenden niet aantrekkelijk
10 september 2014 12 september 2014 | ND | Fred Barkhuis | Uitzendarbeid ... langdurig ziek zijn geweest, zijn zo groot dat het steeds onaantrekkelijker wordt om deze 'zwakke werknemers' uit te ... |
| 1665. |
Huidige werknemers niet ingeruild voor werknemers met premiekorting
10 september 2014 12 september 2014 | Allesoverhr.nl | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Werkgevers zullen werknemers niet ontslaan en inruilen voor werknemers met premiekorting, is de verwachting van minister Asscher. Wenselijk zou zijn wanneer de werknemer na de afloop van de ... |
| 1666. |
Na twee jaar ziekte toch weer loon betalen
9 september 2014 10 september 2014 | Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Past u tijdens de re-integratie van een zieke werknemer zijn arbeidsovereenkomst aan, dan kan de passende arbeid die hij op dat moment verricht, de nieuwe bedongen arbeid worden. Hierdoor ontstaat ... |
| 1667. |
Europese OR doorbreekt grenzen
27 augustus 2014 29 augustus 2014 | OR Rendement | Fred Barkhuis | OR Door oprichting van een Europese ondernemingsraad is het mogelijk om als werknemer buiten Nederland invloed uit te oefenen op de besluitvorming in een concern. Aan het oprichten van een EOR zitten ... |
| 1668. |
SER kritisch over onwerkbaarweerregeling
25 augustus 2014 26 augustus 2014 | SER | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit De SER adviseert handhaving van de bestaande onwerkbaarweerregeling en de werktijdverkortingsregeling. Dat betekent dat de werknemer geen loonverlies heeft. |
| 1669. |
Concurrentiebeding verandert onder de Wet Werk en zakerheid
23 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Onder deze wet die op 1 januari 2015 ingaat, is een concurrentiebeding voor tijdelijke contracten is niet meer mogelijk. En verder moet de werknemer meerderjarig zijn. |
| 1670. |
Fiets blijft voordelig onder de WKR
20 augustus 2014 22 augustus 2014 | WKR | Fred Barkhuis | Vervoer ... het product aanschaft, en de kosten van dit product verrekend met een brutolooncomponent van de werknemer, dat bespaart de werknemer minimaal ... |
| 1671. |
Deskundigenoordeel soms niet nodig bij ontslag
21 augustus 2014 25 augustus 2014 | Arbo Rendement | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Als de werkgever een arbeidsovereenkomst wil ontbinden omdat een zieke werknemer niet wil meewerken aan re-integratie, heeft hij daarvoor nu altijd een deskundigenoordeel van UWV nodig. Maar daar ... |
| 1672. |
Geen automatisch ontslag bij bereiken van de pensioenleeftijd
25 augustus 2014 25 augustus 2014 | Redactie HR-kiosk | Andries Bongers | Pensioengerechtigde leeftijd ... bij 65 jaar. Bovendien staat nergens in de wet dat een arbeidsovereenkomst eindigt zodra de werknemer recht heeft op pensioen. De werkgever vraagt daarom toch nog een ontslagvergunning aan. ... |
| 1673. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress ... die de belastbaarheid kan meten. Niet alleen voor de topsport interessant, maar ook voor werknemers die willen voorkomen dat ze overbelast raken. Eindelijk is er een goedkoop ... |
| 1674. |
Weigeren keuring grond voor ontslag
29 juli 2014 31 juli 2014 | Gerechtshof Den Bosch 31 juni 2014 | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Als een werknemer weigert om mee te werken aan een keuring die voor het uitvoeren van bepaalde werkzaamheden verplicht is, mag de werkgever hem op staande voet ontslaan. |
| 1675. |
Waarde vakantiedagen einde arbeidsovereenkomst van zieke werknemer
23 juli 2014 30 juli 2014 | BDO / Rechtbank Rotterdam | Fred Barkhuis | Arbeidsrecht Hoe moeten openstaande vakantiedagen worden uitbetaald bij einde arbeidsovereenkomst als deze zijn opgebouwd tijdens ziekte? Gelijk aan de wettelijke loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van ... |