ING heeft empatie van een diepvrieskist

ma 20 mrt 2017 · Bron: VVP · Fred Barkhuis

Om juist op het moment van forse ontslagen alleen de eigen topman flink hoger te belonen, is niet verstandig. Het lijkt wel of hij een status aparte heeft en geen solidariteit toont met zijn eigen personeel.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Loonsverhoging Vakantietoeslag Vakbonden Economische veranderingen Flexibele AOW Loonsverhoging voor gemeenteambtenaren
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen KLM stelt afgesproken loonsverhoging uit, FNV overweegt kort geding Iedereen krijgt er minstens 160 euro per maand bij CAO eisenpakket FNV anno 2019 FNV eist 5 procent meer loon in 2019 Kaalslag Gerechtshof: Bepaalde Uber-chauffeurs zijn in principe zelfstandige ondernemers, wordt veelal verkeerd begrepen Sjorders in de Rotterdamse haven stoppen met staken. Hoger loon maar, geen vroegpensioen? We leven in een fata morgana, een imaginaire wereld Eerder met pensioen of vroegpensioen moet wel betaald worden Rechter: zzp-platform Temper is geen uitzendbureau Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen? Vakbonden gaan staken wanneer niet binnen 14 dagen het vroegpensioen is geregeld Onderzoek FNV: loon loopt nog achter bij de winst Werkgevers ontlopen betaling van transitievergoeding De loonstijging is wel mooi geweest, een kreet die onderbouwing vraagt, maar ook nuancering en relativering  over verlaging en verhoging van belasting. De kogel is door de kerk, de wet toekomst pensioen is aangenomen Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Groei strandt op mankracht
Vorige Overzicht Volgende