Duurzame inzetbaarheid bij KLM

di 12 dec 2017 | Bron: AWVN & Tiptrack | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Duurzaamheid, Personeel, Inzetbaarheid, Opleiding, Gezondheid

KLM heeft ruim 13.000 medewerkers als grondpersoneel in dienst. Deze hebben allemaal de beschikking over Tiptrack. Tiptrack is een interactieve online tool voor werkenden en werkgevers die gebouwd is op de vier pijlers van duurzame inzetbaarheid: werk, ontwikkeling, gezondheid en financiën.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Asielzoekers (arbeidsmarkt) Selectie Transitievergoeding (aftrek van kosten) Omscholing Naar nieuwe arbeidsverhoudingen Werkgelegenheid, personeel Irritaties Opleiding Personele onderwerpen Maatschappelijk verantwoord ondernemen MBA-opleidingen Opleidingen HRM Werkbuddies Ondernemer wil dat personeel zelf reiskosten betaalt

Gerelateerd nieuws en/of opinies: 48 miljoen euro voor kleine bedrijven om personeel aan te trekken Gebruikers positief over Tiptrack Masterclass Mobiliteit: 15 mei SLIM-subsidie voor scholing Het krachtige wapen van juristen: Effectieve communicatie Fysieke en mentale gezondheidsklachten arbeidsmigranten bijzonder hoog Duurzame werkkleding: hoe kunnen we milieubewuste keuzes maken? Blijf zorgen voor beweging in je professionele carrière Als HR-medewerker ontkom je niet aan zaken rond het arbeidsrecht De Beste Manier om een Effectief CV te Schrijven Masterclass 12 oktober a.s.: Mobiliteit binnen een duurzaam en aantrekkelijk beloningsbeleid Aan de slag met groene arbeidsvoorwaarden. Maar hoe dan? Personeel werven; tips om het een succes te maken Onduidelijkheid over invoeren groene arbeidsvoorwaarden Hoe vind je goed personeel in een ruime arbeidsmarkt? De juiste opleiding helpt je op weg bij het vinden van de juiste baan. Hoe? Daar lees je hier meer over! Op deze manier vind jij nieuw personeel voor je organisatie Stappen om ervoor te zorgen dat je personeel vitaal blijft Veel bedrijven zetten scholingsbudget niet in voor personeel: ‘Mensen vaak niet op de hoogte’ Extra taken voor je personeel vanwege krapte, mag dat?