| 301. |
Wat voelt het als robots ons werk overnemen?
29 januari 2015 2 februari 2015 | Harverd Business Review | Fred Barkhuis | Veranderingen Robots doen onmiskenbaar steeds vaker hun intrede op de werkvloer. Het blijkt dat mensen sterk emotioneel reageren op het idee dat robots werk van mensen gaan overnemen, maar afhankelijk van het ... |
| 302. |
Nationaal Salaris Onderzoek 2013
22 oktober 2014 27 oktober 2014 | Intermediair & Nyenrode Business Universiteit | Fred Barkhuis | Belonen Dit onderzoek van Intermediair tezamen met Nyenrode Business Universiteit is gratis te downloaden. Een absolute aanrader! |
| 303. |
Obesitas als bedrijfsprobleem: De Body-Mass Index (BMI) als persoonlijk stuurgetal.
14 juni 2014 2 december 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Verzuimpreventie ... ook al betreft het een privé aangelegenheid. Obesitas: ‘Private probleem, a public issue and a business challenge’. Zowel schulden als zwaarlijvigheid zijn te typeren als een ‘private ... |
| 304. |
Belastingdiensten willen betere relatie met bedrijven
25 oktober 2014 30 oktober 2014 | FD / ANP | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting Een groep van 38 landen, waaronder Nederland, gaat bedrijven meer verleiden om vrijwillig de noodzakelijke belastinginformatie te verstrekken. Het komt neer op een open relatie, waarbij de ... |
| 305. |
Nieuwe vormen van belonen
14 oktober 2014 16 oktober 2014 | HR Praktijk | Fred Barkhuis | Belonen Zijn functieomschrijvingen nog wel van deze tijd? Moeten we medewerkers wel plaatsen in loonschalen? Het klassieke model is nog steeds gangbaar maar medewerkers en organisaties veranderen, waarmee ... |
| 306. |
Van Gaal’s WK-geheim nu voor iedere manager beschikbaar. Succes is ook voor u een keuze.
22 augustus 2014 22 augustus 2014 | Peter Rooze | Duurzame inzetbaarheid, Vitaliteit, Vitaliteitsscan, Stress Met het succes van Van Gaal weet menig manager en HRM’er zich geïnspireerd door het ‘totale mens-principe’. Het succesvolle adviesbureau Turner uit Leusden wist de aanpak van Van Gaal te ... |
| 307. |
Klijnsma komt arme regio's tegemoet
17 mei 2014 20 mei 2014 | De Telegraaf | Fred Barkhuis | Arbeidsinactiviteit Bij de verdeling van het bijstandsgeld en loonkostensubsidies zal gelet worden op de kenmerken van een wijk, gemeente en regio. In het nieuwe model dat Klijnsma wil hanteren spelen verder de ... |
| 308. |
Overzicht leveranciers salarissoftware
12 mei 2014 13 mei 2014 | Redactie HR-kiosk | Fred Barkhuis | Personeel & Organisatie Voor werkgevers die een (nieuw) salarispakket willen aanschaffen, is een overzicht van de salarissoftware in Nederland beschikbaar, het zogeheten SAAS-model. |
| 309. |
Medewerkers met schulden: private problem, public issue and a business challenge
30 oktober 2015 30 oktober 2013 | Peter Rooze | Schuldhulpverlening, Schuldpreventie, Salarisstrook, Salarissoftware Lagere lasten voor werkgevers en minder financiële problemen voor werknemers Dit is eigenlijk wat iedereen wil.Een oplossing is om de loonstrook te publiceren in digitaal huishoudboekje. Waarom ... |
| 310. |
Leaserijders kiezen voor minder bijtelling
25 juni 2013 27 juni 2013 | BDO | Fred Barkhuis | Vervoer Werknemers die in aanmerking komen voor een auto van de zaak geven dit privilege niet snel op maar kiezen wel steeds vaker voor een model met minder bijtelling. Terwijl het totale aantal auto’s ... |
| 311. |
Model jaaropgaaf
13 mei 2013 17 mei 2013 | Belastingdienst | Fred Barkhuis | Loon- en inkomstenbelasting De Belastingdienst heeft een model jaaropgaaf ontwikkeld, dat kan worden gedownload. Vanaf 2014 moet in de jaaropgaaf over 2013 (en daarna) ook de Werkgeversheffing Zvw en Premies ... |
| 312. |
Gedifferentieerd belonen naar marktwaarde
15 augustus 2012 29 augustus 2012 | Hay Group | Fred Barkhuis | Belonen, Gedifferentieerd, Marktwaarde Nederlandse bedrijven neigen steeds vaker naar het belonen van hun werknemers volgens het Angelsaksische model. Binnen dat model ligt er meer nadruk op het individu, op de waarde van een specifieke ... |
| 313. |
Formulier Spaarloonreglement
22 november 2011 29 november 2011 | FreeBeans b.v. | Andries Bongers | Formulier Zoals inmiddels bekend mag de werkgever ook het Spaarloon in eigen beheer houden en het spaartegoed op een eigen (grootboek)rekening administreren, zie in HR-kiosk ons Nieuwsartikel Spaarloon in ... |