Zwakkere vakbond speelt rol bij achterblijven loonsverhoging

vr 16 jun 2017 | Bron: Nu.nl | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: Loonsverhoging, Vakbond, DNB

Het teruglopend aantal vakbondsleden is één van de oorzaken dat de ruimte bij bedrijven om de lonen te verhogen niet optimaal wordt benut. "Vakbonden hebben minder onderhandelingsmacht en zijn minder georganiseerd", zegt Klaas Knot, president van De Nederlandsche Bank (DNB).
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Loonsverhoging CAO (ontwikkelingen) Vakbonden Staking Economische veranderingen Demotie Relatie vakbonden en ondernemingsraad Contributie vakbond Overleg met vakbonden, OR en werknemers Loonsverhoging voor gemeenteambtenaren

Gerelateerd nieuws en/of opinies: Ingezonden opinie: Achter riskante Pensioenwet zat onverantwoorde machtsstrijd Bitcoins hebben een imaginaire waarde als een fata morgana in de financiële wereld Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen De cao voor ambtenaren krijgt een forse loonsverhoging Groei strandt op mankracht Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten Werkgever mag loonsverhoging vanwege corona uitstellen DNB gaat kennis depositogarantie onder publiek versterken Verhoging minimumloon dankzij Europese wetgeving Man krijgt eerder loonsverhoging los Herstel in zicht na historische krimp in coronacrisis In 2020 grootste CA)-loonstijging in twaalf jaar DNB keurt dertien aanbieders van cryptodiensten goed CAO-afspraken augustus 2020 Werkgevers en vakbond vragen kabinet om overgangsregime pensioenstelsel Nederland heeft nauwelijks een staatsschuld! FNV moet maatwerk-voornemen ook in praktijk brengen KLM stelt afgesproken loonsverhoging uit, FNV overweegt kort geding Coronacrisis kost honderdduizenden Nederlanders hun baan FNV peilt of horecamedewerkers wel veilig kunnen werken