Rubrieken
Arbeid
Arbeidsinactiviteit
Arbeidsrecht
Bedrijfsparen
Beëindiging dienstverband
Belonen
Beloningscomponenten en vergoedingen
CAO
Categorieen werknemers
Coronavirus
Deeltijd
Employee Benefits
Flexibele arbeidsvoorwaarden
Gedrag en veiligheid
Kindregelingen
Loon- en inkomstenbelasting
Ondernemingsraad
Opleidingen
Pensioenen
Personeel & Organisatie
Tabellen
Vakantie en verlof
Veranderingen
Vervoer
Werken elders
Werkgeverslasten
Werkkostenregeling
Werkloosheid
Werving & selectie
Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
Belastingplan 2022
SPAWW Stichting Private Aanvulling WW en WGA
Boeken en literatuurlijst
Arbeidsmarkttoeslag
Veranderingen 2024
Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand
Loonstrook
Wet Toekomst Pensioenen
Wet Toekomst Penioenen
Veranderingen 2025
Veranderingen 2026
Veranderingen 2027
Veranderingen per 1 juli 2026
Nieuws
Opinie
Opgaven
Vraagbaak
Services
Onze oplossingen
Hoe werkt het?
Het aanbod
Contactformulier
Contact
Verlanglijstjes werkgeversorganisaties, vakbonden en werkgevers
vr 17 mrt 2017 · Bron: PW De Gids ·
Fred Barkhuis
Verkiezingen
Werkgevers
Vakbond
VNO
In korte bewoordingen de belangrijkste wensen. Misschien is het nog belangrijker dat partijen blijven samenwerken, sociale akkoorden sluiten.
Lees meer
Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
CAO (ontwikkelingen)
Vakbonden
Staking
Afdrachtvermindering
Demotie
Relatie vakbonden en ondernemingsraad
Verkiezingen maart 2017
Contributie vakbond
Overleg met vakbonden, OR en werknemers
Wettelijke (verlof) verplichtingen
Standpunten politieke partijen verkiezingen 2017
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Werkgevers en vakbond vragen kabinet om overgangsregime pensioenstelsel
Versoepelen ontslagrecht geen optie
Houden we het nog droog? De ontpoldering is begonnen.
Werkgevers eisen nieuw ontslagrecht – hervorming WWZ
Aantal werknemers met verlopen CAO gehalveerd
Gaan we vandaag of morgen staken? Of gewoon een eenvoudige oplossing zoeken voor vroegpensioen?
Wie betaalt de kosten van het minimum loon?
Tekort bedrijfsartsen veroorzaakt miljardenstrop voor werkgevers
UWV: werkgevers passen vaker functie-eisen aan in strijd om personeel
Werkgevers betalen in 2023 meer loonkosten per minimumloner
Vakbond FNV eist automatische inflatiecorrectie van 10% voor iedereen
UWV: 'Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk'
Ruim 5800 werkgevers moeten 160 miljoen euro loonsteun terugbetalen
Werkgevers nemen weinig oudere werknemers aan
Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers
Nu tijd voor hoger loon en meer vaste contracten
Werkgevers moeten stoppen met vergoeden privékilometers personeel
Vakantiegeld probleem voor veel werkgevers
Meer cao-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen
Meer CAO-akkoorden, maar achterstand niet ingelopen
Vorige
Overzicht
Volgende