's Nachts wakker liggen vanwege behoud werknemers

di 12 dec 2017 | Bron: Newsroom | Auteur: Fred Barkhuis | Trefwoorden: MKB, Werknemers, Doorgroei, Behoud

Niet alleen het werven, maar juist ook het behouden van personeel is een van de grootste hoofdbrekers van HR-verantwoordelijken werkzaam in de mkb-sector. Een op de vijf professionals zegt ’s nachts daarover wakker te liggen.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen: Financieel, fiscaal Ontwikkeling, studie en onderwijs Wetten en regels Werkgelegenheid, personeel Diversen Transitievergoeding kleine werkgevers (minder dan 25) Organisatie Midden- en kleinbedrijf (MKB) Kosten Inboarding Pooltje opzetten? Employee Benefits

Gerelateerd nieuws en/of opinies: In 2020 behoud van huidige werknemers prioriteit Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen De ontwikkeling van Nederlandse multinationals blijft achter Het beste wat je kunt doen bij zieke werknemers Creatieve arbeidsvoorwaarden: het belang van werknemersgeluk Internetbeheer voor werknemers is nu een hr-probleem 3 tips om je werknemers te bedanken aan het einde van het jaar Hoe vind je goede werknemers? – 3 Tips voor recruiters CNV: bijna twintig procent werknemers gemonitord door werkgever Bijna 1 miljoen werknemers heeft geen pensioen Het hybride werken is tijdens de coronapandemie voor veel werknemers een cruciale arbeidsvoorwaarde geworden De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin De werkkosten regeling (WKR) is geen lamp van Aladdin Werkgevers: vaccinatiestatus vastleggen voor deel werknemers Cyberweerbaarheid moet topprioriteit zijn bij overheid en bedrijfsleven Minister Koolmees onderstreept rol adviseur bij RI&E Kabinet verkort betaaltermijn grootbedrijf aan mkb naar 30 dagen Vraag naar kantoorruimte in het MKB minder geraakt door coronacrisis Experimenteren met zzp’ers-pensioen volgens Pensioenfederatie onmogelijk Subsidieregeling voor scholing bij MKB