Openbaar bestuur, zorg en onderwijs zorgen voor veel werkgelegenheid

wo 12 jul 2017 · Bron: CBS, Trends 2017 · Fred Barkhuis

Ruim een kwart van alle banen is bij een van de sectoren openbaar bestuur, zorg en onderwijs. Ook in de handel, vervoer en horeca en in de zakelijke dienstverlening is het aantal banen hoog.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Cijfers (arbeidsmarkt) Ascie BV Meest gelezen onderwerpen van de afgelopen maand Belonen (inleiding) Werkgelegenheid (arbeidsmarkt) Opleidingsniveau Vacatures (arbeidsmarkt) Ouderschapsverlof Arbeid Motivatie Overzicht Collectieve Arbeidsovereenkomsten (CAO's) Specifieke zorgkosten (tabellen) Onderwijs Zorgverzekering 2021 Familiebedrijf Kwaliteit zorg Agile werken Werkgelegenheid, personeel Arbeidsongeschiktheid (uitkeringen IVA en WGA) Inleiding en begrippen (arbeidsmarkt)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Heftige protesten dat budgetten in de Zorg en Onderwijs worden gekort ZZP in de Zorg en Onderwijs en hoge kosten; een gotspe! Gepensioneerde zorgmedewerkers mogen werken zonder pensioengevolgen Vacaturegroei komende jaren met name in zorg, overheid en onderwijs Zijn overheidsbijdragen voor onderwijs en zorg staatssteun? Steeds minder routinematig werk Bouw en zorg verantwoordelijk voor hausse aan vacatures Voorstel tot wijziging Wet arbeid en zorg en de Arbeidstijdenwet Gerechtshof: fondsen moeten btw in rekening brengen over hele pensioenpremie Dit is het verschil in salaris tussen traditionele mannen- en vrouwenberoepen De snelst groeiende banen in Nederland: navigeren door nieuwe eisen in een competitieve markt Nieuwe regelrechter moet eenvoudiger maken van kleine geschillen Kunnen we de opkomstplicht voor militaire dienst niet flexibeler maken? De verborgen arbeidsmarkt Zorg: We gaan het pas zien als we het door krijgen Jaarcongres HRM in de Zorg Jaarcongres: De toekomst tegemoet: HR in de Zorg in 2035 Doorwerken tot je 70ste, mooi niet! Maar tot je 60ste kan ook De arbeidsmarkt in 2024: Wat staat ons te wachten? Komt de nieuwe wet DBA er dan eindelijk aan? Zo zorg je voor de juiste toevoeging aan je evenement
Vorige Overzicht Volgende