Afspraken geen overwerk niet altijd bindend

In een arbeidsovereenkomst kan worden afgesproken dat overwerk niet wordt uitbetaald. Uit jurisprudentie blijkt dat aan deze afspraak grenzen worden verbonden. Vallen de overuren buiten de redelijke grenzen, dan moet de werkgever alsnog (een deel van) het overwerk uitbetalen.
Lees meer