Zwangerschap


76. Wet arbeid en zorg   20 maart 2009
8 mei 2020  |  , , , ,
... en Zorg Meerlingenverlof Wet Arbeid en Zorg per 1 april 2016 in werking Meerlingenverlof aangepast Zwangerschaps- en bevallingsuitkering Wettelijk noodzakelijke zorg De Wet arbeid en zorg (WAZO) ...

77. Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) hoofdlijnen   28 september 2019
25 november 2021  |  , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
... de 30 en 39 jaar. Dit kan wijzen op onbetaald ouderschapsverlof of het ‘verlengen’ van het zwangerschaps- en bevallingsverlof door onbetaald verlof op te nemen. Ook voor bijvoorbeeld ...

78. Wet op de Medische Keuringen (WMK)   20 maart 2009
29 maart 2021  |  , , ,
... arts, mag vragen stellen of de sollicitant zwanger is. Een (expliciete of impliciete) keuring op zwangerschap is, ook in het kader van een aanstellingskeuring, nooit toegestaan. 1 Hiv of humaan ...

79. Wet tegemoetkomingen loondomein   6 januari 2016
3 januari 2024  |  , , , , , , , , , , , , , ,
... hoge of lage ww-premie? Als een werknemer tijdelijk meer gaat werken, bijvoorbeeld om een zwangerschapsverlof in te vullen, voor een speciaal project of omdat er een piek in het werk is ...

80. Wet verbetering poortwachter (WVP)   20 maart 2009
26 oktober 2020  |  , , , ,
... bij: werknemers die ziek zijn door orgaandonatie; werknemers die ziek zijn door zwangerschap of bevalling; zieke werknemers met een no-riskpolis. Blijkt uit die toetsing dat de ...

81. Wetten   1 januari 2012
15 februari 2018  |  , ,
... bij een bedrijf werken dezelfde rechten als de vaste werknemers. Het gaat bijvoorbeeld om salaris, zwangerschapsverlof, toegang tot de kantine en opleidingen, vakantiedagen en doorbetaling bij ...

82. Wetten en jurisprudentie   26 mei 2019
27 mei 2019  |  ,
... (ZW) door het Uitvoeringsorgaan Werknemers Verzekeringen (UWV). Voor loondoorbetaling tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof is de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) van kracht, zodat ...

83. Wetten en wetsvoorstellen (tijd, duur en rechten)   18 maart 2018
8 oktober 2018  |  , ,
... werken Couveuseverlof en overdracht bevallingsverlof Verspreid verlof mogelijk Werkgever hoeft zwangerschapsverklaring niet meer te bewaren Wet: artikel 3:1 van de wet arbeid en zorg ...

84. Wetten en wetsvoorstellen (uitkering)   18 maart 2018
18 maart 2018  |  , , ,
... zorg (WAZO) is geregeld dat vrouwen een uitkering van minimaal 16 weken krijgen tijdens en na hun zwangerschap. Als een werknemer zwanger is, dan kan de werkgever* deze WAZO-uitkering voor haar ...

85. Wetten en wetsvoorstellen arbeidstijden   20 februari 2012
25 maart 2021  |  , , , ,
... werken op zondag en speciale arbeids- en rusttijden voor zwangere vrouwen. Afgezien van zwangerschap en de bevalling, maakt deze wet qua arbeidsduur niet langer onderscheid tussen ...

86. Wetten en wetsvoorstellen ZW   13 juni 2013
24 december 2019  |  , ,
... controle en begeleiding van het ziekteverzuim. Het gaat hierbij om werknemers die ziek zijn door zwangerschap, orgaandonatie of die vallen onder de no-riskpolis. Valt de werknemer onder de ...

87. Zelfstandige   18 maart 2018
10 september 2018  |  , ,
... (ZEZ) in werking getreden. Hierin is geregeld dat vrouwelijke zelfstandigen recht hebben op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Deze regeling is onderdeel van de Wet arbeid en zorg en ...

88. Ziekte   18 maart 2018
18 maart 2018  |  ,
Inhoud Verschillende regels Ziekte door zwangerschap of bevalling Ziekte niet als gevolg van zwangerschap of bevalling Verschillende regels Als een zwangere werkneemster ziek is rond haar ...

89. Ziektewet (inleiding)   13 juni 2013
3 mei 2023  |  , , , , , , ,
... gebruik worden gemaakt van de Ziektewet: bij ziekte voorafgaand aan of volgend op de 16 weken zwangerschaps- en bevallingsuitkering waar werknemers en ambtenaren recht op hebben op grond van ...

90. Zwangerschap een gezonde ziekte   4 oktober 2016
12 april 2021  | Redactie HR-kiosk  | Andries Bongers  | , , , ,
Zodra er sprake is van zwangerschap raken veel werkgevers in paniek. Moeten we het contract wel aangaan of verlengen en wat moeten wij (als werkgever) doorbetalen bij ziekte? Wat zijn de ...

91. Zwangerschap en eerder stoppen met werken   8 januari 2016
8 januari 2016  | , ,
... is dat uw verzoek om minder te werken c.q. eerder te stoppen met werk voortvloeit uit uw zwangerschap. Uiteraard moet u daarvoor een medische verklaring overleggen (zonder details) Het ...

92. Zwangerschapsdiscriminatie blijft probleem   26 maart 2014
27 maart 2014  | NRC/ANP  | Fred Barkhuis  | 
Het College voor de Rechten van de Mens doet een beroep op minister Asscher om zwangerschapsdiscriminatie op de arbeidsmarkt tegen te gaan. Het College brengt ook vier zaken van ...

93. Zwangerschapsdiscriminatie hardnekkig   29 september 2016
30 september 2016  | TQL  | Fred Barkhuis  | , ,
De omvang van zwangerschapsdiscriminatie is de afgelopen vier jaar niet afgenomen. Logisch dat de bereidheid om zwangerschap te melden niet is gedaald.

94. Zwangerschapsverklaring niet meer nodig?   10 november 2011
21 november 2011  | Fred Barkhuis  | ,
Vanaf 1 januari 2012 hoeven werkgevers geen zwangerschapsverklaring meer aan het UWV op te sturen bij de aanvraag voor een WAZO–uitkering. Dit lijkt geweldig, maar voor de administratie van de ...

95. Zwangerschapsverlof voor de Europese rechter   31 januari 2013
2 februari 2013  | Mensenrechten.nl  | Fred Barkhuis  | , ,
In Nederland is in de gelijkebehandelingswetgeving vastgelegd dat zwangerschapsdiscriminatie is verboden. Maar in deze wetgeving zijn geen expliciete bepalingen over de terugkeer na verlof.

96. Bij zwangerschap en bevalling moet de werkgever 6 maanden het loon doorbetalen   2 maart 2024
2 maart 2024  | HR-kiosk & Vandaag Inside  | Andries Bongers  | , , , , , , ,
... is op onjuiste gegevens en dat is hem of de redactie wel kwalijk te nemen. Hoe zit het nu bij zwangerschap en bevalling? De uitkering (100% van het loon) tijdens deze periode wordt betaald ...

97. Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie   22 mei 2017
26 mei 2017  | OR-net  | Fred Barkhuis  | , ,
Discriminatie van vrouwen vanwege zwangerschap of pril moederschap komt nog te vaak voor, vindt het College voor de Rechten van de Mens. Vrouwen met een tijdelijk en flexibel contract lopen het ...

98. UWV mocht zwangerschapsuitkering niet weigeren   28 juli 2017
31 juli 2017  | Nieuwsblad van het Noorden  | Fred Barkhuis  | , ,
Hen moet alsnog ,,passende compensatie'' geboden worden, oordeelt de Centrale Raad van Beroep. ,,Zij hebben op grond van het VN-Vrouwenverdrag recht op enige vorm van bevallingsverlof met behoud ...

99. Bewaarplicht zwangerschapsverklaring van werkgever naar werkneemster   8 oktober 2018
10 oktober 2018  | AVG  | Fred Barkhuis  | , , ,
De bewaarplicht voor de zwangerschapsverklaring verschuift van de werkgever naar de werkneemster. Dat scheelt administratieve lasten voor de werkgever, zo staat in een nota van wijziging bij de ...

100. Als je vanwege zwangerschap minder moet gaan werken, moet de werkgever dan ook daarover het loon doorbetalen?   10 januari 2020
10 januari 2020  | , , , , , , ,
... In overleg met mijn verloskundige is het voor mij beter om iets minder te gaan werken tot aan mijn zwangerschapsverlof. Dit is maar een uur per dag minder. Klopt het dat als je in je zwangerschap ...


Bekijk items: 76 tot 100 (140 totaal)