Werkgever laat geld voor zwangere vrouwen liggen

vr 14 nov 2014 · Bron: Robidus · Fred Barkhuis

Het gaat hierbij om het onvoldoende benutten van vergoedingen die voortvloeien uit de Wet op arbeid en zorg (WAZO) en de Ziektewet (ZW) voor zwangere vrouwen. Hierdoor lopen werkgevers per medewerkster vaak duizenden euro’s mis.
Lees meer

Gerelateerde artikelen en/of partner bijdragen:
Vakantie & verlof (inleiding)
Gerelateerd nieuws en/of opinies:
Moet de ploegentoeslag ook tijdens de vakantie worden doorbetaald? Verlofregelaar van SZW FNV wint hoger beroep over onregelmatigheidstoeslag tijdens vakantie Nederlanders sparen vakantiedagen op Vakantiedagen verkopen, tegengestelde meningen Anno 2015 nog altijd een stuwmeer aan vrije dagen Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel. Een vrije dag verkopen voor salaris? Voor beiden een slecht voorstel. Nederland heeft slechtste verlofregeling Feestdagen en schoolvakanties 2016 Seniorendagen hebben hun langste tijd gehad Helft bedrijven werkt tijdens bouwvak Meerlingenverlof Wet Arbeid en Zorg in werking Drie kwart vaders neemt geen ouderschapsverlof op EU-regels arbeid en zorg op komst Europees Parlement herhaalt standpunten zwangerschapsverlof Campagne verlofregelingen en arbeidstijden Heeft morgen 5 mei - het lustrumjaar van de bevrijding - iedereen vrij? Hoe houden we mama bij de zaak? Regels buitengewoon verlof
Vorige Overzicht Volgende